创新实践途径，构建多维度的研究生实践育人新格局。一是构建了以基层挂职锻炼、假期社会实践、农业科技服务、山区义务支教、定点对口支援、团队柔性进企业等兼顾专业、时间灵活、内容充实的多样化实践体系二是与地方政府组织部、团市委等部门联合建立研究生实践育人共同体。三是划拨专项科研经费，设立《研究生实践育人创新途径和模式推广》研究生质量工程项目，组织数十名专家学者和参与研究生社会实践的一线管理者积极开展科学研究和实践。
注重价值引导，鼓励研究生在实践与服务中筑梦基层。一是引导研究生主动到艰苦地区开展社会实践和志愿服务。目前，学校研究生社会实践基地90%以上重点建在川、贵、云、桂的贫困山区、革命老区、少数民族聚居区等经济发展相对落后地区。二是引导研究生将社会实践与服务民生相结合。过“三扶一支”等形式,一人入驻一企、一人联系一村,点对点地开展科技服务活动，为地方基层发展“把脉”、“开方”，为当地百姓“办实事、解难事”。三是引导研究生将社会实践与创新意识培养相结合。研究生过深入的社会观察、社会调查和志愿服务，利用专业优势对遇到的实际问题进行科学研究。近年来已形成《广西东兴红木产业发展战略研究》等各类高质量调研报告1200余份，发表各类相关学术论文300余篇，出版《马克思主义与中国问题研究》、《句町：古壮国文韵––广西西林人类学考察》等著作10余部。
优化实践管理，营造研究生投身社会实践的浓厚氛围。一是将社会实践作为研究生评优评奖和综合考核的重要指标。学校实施研究生奖助体系综合改革，将研究生参与社会实践与志愿服务情况作为研究生每年参评学业奖学金的基本条件，申请研究生国家奖学金者则必须有不低于10天的社会实践和志愿服务经历。二是将社会实践实行项目化运作，规范管理形式。学校每年定期向全校发布校级研究生社会实践项目，由研究生个人或集体自主申报，过项目竞标者签订《西南大学研究生社会实践协议书》，将获得学校经费资助、项目培训等重点扶持。三是加强研究生社会实践优秀事迹和人物的表彰宣传。学校每年过大学生荣誉周和五月文化节等活动，利用校园网、官方微信平台、微博客平台等新兴媒体集中对人物事迹进行宣传奖励，一些研究生也成为广大研究生眼中的“志愿服务楷模”、“社会实践能手”。
