研究生导师李一:合肥工业大学
姓 名李一性 别男出生年月1953-08所在院校合肥工业大学所在院系管理学院职称副教授招生专业研究领域1.人力资源开发与管理 2.行为科学 3.经济法学联系方式E-mail hfliyi5@sina.com 电话055
姓 名 | 李一 | 性 别 | 男 | 出生年月 | 1953-08 |
所在院校 | 合肥工业大学 | 所在院系 | 管理学院 |
职称 | 副教授 | 招生专业 | |
研究领域 | 1.人力资源开发与管理 2.行为科学 3.经济法学 |
联系方式 | E-mail | hfliyi5@sina.com | 电 话 | 0551******* | 邮 编 | 230009 |
地 址 | 安徽省合肥市屯溪路193号合肥工业大学管理学院 |
李一,男,安徽界首市人.合肥工业大学管理学院副教授,硕士生导师.安徽省行为科学学会理事. 教学成果:多年来,从事管理心理学,组织行为学,人力资源管理,经济法,国际商法,国际经济法,国际贸易法,旅游心理学,旅游政策法规,消费心理学等本科生,研究生的课程的教学工作.编写及参与编写经济法实用教程等教材三部.参加造就国有企业家的激励与约束机制研究等科研项目5项.获校级教学成果二等奖,三等奖各一次.发表学术论文多篇. 李一,男,安徽界首市人.合肥工业大学管理学院副教授,硕士生导师.安徽省行为科学学会理事. 教学成果:多年来,从事管理心理学,组织行为学,人力资源管理,经济法,国际商法,国际经济法,国际贸易法,旅游心理学,旅游政策法规,消费心理学等本科生,研究生的课程的教学工作.编写及参与编写经济法实用教程等教材三部.参加造就国有企业家的激励与约束机制研究等科研项目5项.获校级教学成果二等奖,三等奖各一次.发表学术论文多篇. |
获校级教学成果二等奖,三等奖各一次. 获校级教学成果二等奖,三等奖各一次. |
(1)独著<经济法案例评析与实务> 安徽省人民出版社 2003年 (2)合著<造就国有企业家的激励与约束机制> 合肥工业大学出版社 2002年 (3)合著<经济法实用教程> 安徽省人民出版社 1997年 (4)<论企业家的使用制度> 合肥工业大学学报社会科学版 2004年8月 (5)<模糊综合评判模型在宽带薪酬绩效评估中的应用> 合肥工业大学学报自然科学版 2005年12月 (1)独著<经济法案例评析与实务> 安徽省人民出版社 2003年 (2)合著<造就国有企业家的激励与约束机制> 合肥工业大学出版社 2002年 (3)合著<经济法实用教程> 安徽省人民出版社 1997年 (4)<论企业家的使用制度> 合肥工业大学学报社会科学版 2004年8月 (5)<模糊综合评判模型在宽带薪酬绩效评估中的应用> 合肥工业大学学报自然科学版 2005年12月 |