研究生导师张兰霞：东北大学
姓 名张兰霞性 别女出生年月所在院校东北大学所在院系工商管理学院职称副教授招生专业企业管理（含：财务管理、市场营...研究领域企业管理理论与实践、人力资源管理、市场营销等联系方式E
| 姓 名 | 张兰霞 | 性 别 | 女 | 出生年月 |
| 所在院校 | 东北大学 | 所在院系 | 工商管理学院 |
| 职称 | 副教授 | 招生专业 | 企业管理（含：财务管理、市场营... |
| 研究领域 | 企业管理理论与实践、人力资源管理、市场营销等 |
| 联系方式 | E-mail | lxzhang@mail.neu.edu.cn | 电 话 | 024-******* | 邮 编 | 0 |
| 地 址 |
| 研究领域 企业管理理论与实践、人力资源管理、市场营销等 教授课程 《组织行为学》、《管理沟通》、《人力资源开发与管理》、《市场营销》等 学习简历： １９８１年８月－１９８５年７月 在复旦大学经济系攻读学士学位 １９８６年９月－１９８７年７月 在北京语言大学出国部进行强化英语学习 １９８８年５月－１９８９年６月 在International Institute of Population Sciences (IIPS, Bombay) 进 行人口经济学的研修工作 １９９２年９月―１９９５年７月 在辽宁大学国民经济管理系攻读硕士学位 １９９６年９月－２０００年１２月 在辽宁大学工商管理学院攻读博士学位 ２００３年３月－２００５年１２月 在东北大学做博士后研究 工作简历： １９８５年７月－１９９５年７月 在辽宁大学经济管理学院工作 １９９５年８月－现在 在东北大学工商管理学院工作 研究领域 企业管理理论与实践、人力资源管理、市场营销等 教授课程 《组织行为学》、《管理沟通》、《人力资源开发与管理》、《市场营销》等 学习简历： １９８１年８月－１９８５年７月 在复旦大学经济系攻读学士学位 １９８６年９月－１９８７年７月 在北京语言大学出国部进行强化英语学习 １９８８年５月－１９８９年６月 在International Institute of Population Sciences (IIPS, Bombay) 进 行人口经济学的研修工作 １９９２年９月―１９９５年７月 在辽宁大学国民经济管理系攻读硕士学位 １９９６年９月－２０００年１２月 在辽宁大学工商管理学院攻读博士学位 ２００３年３月－２００５年１２月 在东北大学做博士后研究 工作简历： １９８５年７月－１９９５年７月 在辽宁大学经济管理学院工作 １９９５年８月－现在 在东北大学工商管理学院工作 |
| 科研获奖： １．“转制科研院所发展高新技术产业战略研究”获沈阳市科技进步三等奖； ２．“供电企业发展战略的决策与实施”获辽宁省企业管理进步成果一等奖 ３．“电力企业自身发展与承担社会责任的均衡发展”，获中国企业管理科技进步二等奖 科研获奖： １．“转制科研院所发展高新技术产业战略研究”获沈阳市科技进步三等奖； ２．“供电企业发展战略的决策与实施”获辽宁省企业管理进步成果一等奖 ３．“电力企业自身发展与承担社会责任的均衡发展”，获中国企业管理科技进步二等奖 |
| 一、发表论文 １．知识型员工胜任力的评价指标与方法，东北大学学报（自然版），２００６／８ ２．基于胜任力的人力资源管理模式，东北大学学报（社科版），２００６／１ ３．基于虚拟企业生命周期的冲突管理，东北大学学报（社科版），２００６／５ ４．人力资源经理胜任力的主客观评价方法，东北大学学报（自然版），２００５／１１ ５．一种基于BP网的企业营销风险预警方法，2005中国控制与决策学术年会论文集，２００５／６ ６．企业人力资源管理水平的模糊综合评价，科技进步与对策，２００５／１２ ７．关于若干转制院所发展高新技术产业的情况的调查报告，中国经济评论，２００４／５ ８．基于BP网的企业营销风险预警模型，管理评论，２００４／７ ９．高层次人才队伍建设与东北老工业基地振兴，东北大学学报（社科版），２００４／２ １０．Methodology and Objective of Customer-classified Management in CRM， Proceeding of ICMS &E 2003，２００３／８ １１．New Enterprise Leadership Model For The 21st Century， Proceedings of ICSDS’02，２００２／１２ １２．转制科研院所发展高新技术产业的战略选择，科学学与科学技术管理，２００２／９ １３．竞争合作理论述评，东北大学学报（社科版），２００２／３ １４．21世纪新型企业文化的目标模式，东北大学学报（社科版），２００１／４ １５．90年代以来企业管理方法发展的基本方向，东北大学学报（社科版），２００１／１ １６．现代企业管理方法发展的主要特点，东北大学学报（社科版），２０００／４ １７．世纪之交企业管理理念的新变化，经济纵横，２０００／８ １８．价值链：一种确定企业竞争优势的新方法，沈阳师范学院学报，１９９９／５，被中国人民大学报 刊资料《工业企业管理》1999/11全文转载 １９．企业的社会责任，企业管理，１９９９／３，被中国人民大学报刊资料《工业企业管理》1999... 一、发表论文 １．知识型员工胜任力的评价指标与方法，东北大学学报（自然版），２００６／８ ２．基于胜任力的人力资源管理模式，东北大学学报（社科版），２００６／１ ３．基于虚拟企业生命周期的冲突管理，东北大学学报（社科版），２００６／５ ４．人力资源经理胜任力的主客观评价方法，东北大学学报（自然版），２００５／１１ ５．一种基于BP网的企业营销风险预警方法，2005中国控制与决策学术年会论文集，２００５／６ ６．企业人力资源管理水平的模糊综合评价，科技进步与对策，２００５／１２ ７．关于若干转制院所发展高新技术产业的情况的调查报告，中国经济评论，２００４／５ ８．基于BP网的企业营销风险预警模型，管理评论，２００４／７ ９．高层次人才队伍建设与东北老工业基地振兴，东北大学学报（社科版），２００４／２ １０．Methodology and Objective of Customer-classified Management in CRM， Proceeding of ICMS &E 2003，２００３／８ １１．New Enterprise Leadership Model For The 21st Century， Proceedings of ICSDS’02，２００２／１２ １２．转制科研院所发展高新技术产业的战略选择，科学学与科学技术管理，２００２／９ １３．竞争合作理论述评，东北大学学报（社科版），２００２／３ １４．21世纪新型企业文化的目标模式，东北大学学报（社科版），２００１／４ １５．90年代以来企业管理方法发展的基本方向，东北大学学报（社科版），２００１／１ １６．现代企业管理方法发展的主要特点，东北大学学报（社科版），２０００／４ １７．世纪之交企业管理理念的新变化，经济纵横，２０００／８ １８．价值链：一种确定企业竞争优势的新方法，沈阳师范学院学报，１９９９／５，被中国人民大学报 刊资料《工业企业管理》1999/11全文转载 １９．企业的社会责任，企业管理，１９９９／３，被中国人民大学报刊资料《工业企业管理》1999/6全 文转载 ２０．Some Research on the Relationship between Western New Management Theories and Chinese Business Management，国际会议论文，东北大学学报（社科版），２００１年增刊 ２１．我国技术推广网络的建立与运行对策，东北大学学报（社科版），１９９９／１０，被中国人民大学 报刊资料《工业企业管理》1999/6全文转载 ２２．…… 二、著作 １．新管理理论丛林，辽宁人民出版社，２００１年６月版 ２．组织行为学，清华大学出版社，２００５年９月版 ３．国有企业重组案例研究，东北大学出版社，２００２年９月版 ４．现代市场营销学，东北大学出版社，２００２年７月版 ５．组织行为学，黑龙江人民出版社，２００２年４月 |
| 纵向项目： １．中国博士后科学研究基金项目：东北老工业基地国有企业高层管理者胜任力研究，项目主持人 ２．国家社会科学基金项目：我国上市公司IPO定价问题研究，子项目负责人 ３．辽宁省社会科学基金项目：辽宁国有企业人力资本参与企业剩余收益分配的模式与机制研究，项目 主持人 ４．辽宁省科技厅项目：辽宁社会信用体系建设研究，项目执行负责人 ５．辽宁省经贸委项目：中英... 纵向项目： １．中国博士后科学研究基金项目：东北老工业基地国有企业高层管理者胜任力研究，项目主持人 ２．国家社会科学基金项目：我国上市公司IPO定价问题研究，子项目负责人 ３．辽宁省社会科学基金项目：辽宁国有企业人力资本参与企业剩余收益分配的模式与机制研究，项目 主持人 ４．辽宁省科技厅项目：辽宁社会信用体系建设研究，项目执行负责人 ５．辽宁省经贸委项目：中英（辽宁）国有企业重组案例研究，主要参加人 ６．沈阳市科委项目：转制科研院所发展高新技术产业战略研究，项目执行负责人 横向项目： １．东电茂霖热电有限公司发展战略研究，项目负责人 ２．沈阳济源房地产开发有限公司发展战略研究，项目负责人 ３．营口冠华胶印机有限公司发展战略研究，项目负责人 ４．火电厂运行优化管理软件开发，项目负责人 |
