2014年上海理工大学管理学814考研真题（回忆版）

　　1.简述计划组织领导控制四大职能

　　2.简述事业部制的优点缺点和适用范围

　　3.简述赫西布兰查德的情景理论

　　4.对比分级控制与分权控制

　　5.基于马斯洛、双因素、公平理论和期望理论等激励理论，分析下面波特劳力的激励模型中的因素，根据这些因素之间相互关系，请自己设计一个激励模型，并提出相应激励对策。

　　6.用权变理论分析为什么X理论在工厂有高效率，Y理论在研究所有高效率；并说明管理的科学和艺术性。