屠兴勇（屠煜烜）（1980-），男，汉族，宁夏隆德人。清华大学管理学博士后，南京大学博士，兰州大学管理学院副教授，硕士生导师。
【学术兼职】中国人力资源开发研究会理事、IACMR会员、中国人力资源开发研究会测评分会会员。《南开管理评论》、《管理评论》和《科学学与科学技术管理》等期刊匿名审稿人。
【主讲课程】《战略人力资源管理》、《人力资源开发与管理》、《领导力开发》、《知识管理》、《组织行为学》、《创新思维》与《中西管理哲学》。
【研究方向】教练型领导力、知识型领导、知识共享（三元知识）、知识管理模式的勾股定理、批判性思维、创新性过程投入、内在动机、前摄型人格、组织学习、员工创造力、角色创新绩效和前瞻行为等。尤其是在国内开创了“知识整体理论”研究的先河，系统地建立了相关模型、方法和实施体系，取得了一系列开创性的成果。
【主要荣誉】（1）南京大学“优秀博士毕业生标兵”；（2）指导“蔓点生活:一个基于鲜花产品的O2O平台”项目荣获（“建行杯”）第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛银奖（该赛事由教育部、国家发展和改革委员会、人力资源和社会保障部、共青团中央等十部委联合主办）；（3）荣获第二届中国“互联网+”大学生创新创业大赛甘肃省选拔赛决赛“优秀指导教师”；（4）指导“蔓点生活”项目荣获甘肃省互联网+大创赛特等奖；（5）指导“广甘天下有机果蔬种植示范基地”项目荣获甘肃省第5届大学生创新创业大赛优秀奖
