郑州大学在2001年与济南军区签约培养国防生，成为河南省第一所与军队签约的高校。十年来，学校积极探索、勇于实践、不断创新，国防生培养工作取得了丰硕成果，荣获济南军区“国防生培养工作特别奖”。
一是高度重视国防生培养工作。学校始终把为部队培养输送合格人才作为一项光荣的政治任务，用强烈的国防观念、深厚的爱军拥军感情、科学的育人精神，关心支持国防生培养工作。专门成立国防生培养工作领导小组，并为后备军官选拔培训工作办公室配备兼职副主任，使国防生培养工作有了坚实的组织基础。坚持把国防生培养工作摆在突出位置，由一位党委副书记和一位副校长分工主抓，为国防生培养工作解决许多困难。先后为近百名国防生预选对象调整专业，解决了国防生招收生源不足的问题；专门调整宿舍楼供国防生住宿，解决了国防生集中统一管理的难题；为暑期返校军训国防生补助伙食费，解决了参训国防生的生活问题。
二是不断完善国防生教育管理机制。学校机关职能部门、相关院（系）和后备军官选拔培训工作办公室各司其职，密切配合，理顺了国防生教育管理工作机制，推动了国防生培养工作的顺利开展。党委办公室、校长办公室积极为后备军官选拔培训工作办公室牵线搭桥，协调学校领导、各部门及时解决处理国防生培养工作中的问题；党委组织部不断加大国防生党员的发展力度，近两年学校毕业国防生党员比例达到了80％；党委宣传部加大对国防生培养工作的宣传力度，帮助建设了国防生网站；团委积极指导国防生开展各项有益活动，丰富了国防生课余生活；教务处专门为选培办开通教务管理系统，加强了对国防生学习的管理；学生工作部（处）注重抓好对国防生的日常管理教育，积极参与优秀国防生的评选、综合素质评估；财务处在国防生奖学金的管理发放、学费缴纳上，提供具体指导，开通便捷通道；保卫处在国防生开展各项活动中，提供有力的安全保障；毕业生就业指导服务中心优先为毕业国防生办理就业报到证，为毕业国防生的派遣工作提供便利；后勤集团为国防生提供优质的后勤保障，每学年新生入学时都对国防生的食宿提前进行安排。
三是着力提升国防生生源质量。学校招生办公室每年都把国防生作为招生宣传的一项重要内容，列入招生简章，纳入招生宣传计划，协调后备军官选拔培训工作办公室参加招生咨询现场会，还专门为后备军官选拔培训工作办公室设置了录检机位。学校教务处、学生处、保卫处和院（系）对国防生选拔对象进行严格审核把关，确保把最优秀的学生选拔到国防生队伍中来。
四是扎实开展国防生军政训练。学校从2004年就把部分军事理论课纳入国防生选修课，计入学分，充分调动了国防生学习军事理论的积极性。为国防生提供固定的军事理论课教室，科学安排教学工作，保证国防生军事理论课的顺利进行。每年新生军训时，将国防生单独编班，单独训练，收到了很好的训练效果。从2008年开始，安排部分高年级国防生承担普通新生的军训任务，提高了国防生的训练热情，增强了国防生组织管理能力和训练施教能力，也为国防生的军政训练拓展了新的模式。
郑州大学与济南军区合力育才取得了明显成效。2005年济南军区依托学校为部队培养工程硕士，截至目前共培养了7批147名在职干部，已完成学业取得学位91人，很多已走上领导岗位，在部队信息化建设中发挥着重要作用。十年来，学校共选拔招收国防生1297人，毕业入伍829人。毕业国防生中，260余人考上研究生，580余人加入党组织，涌现了杨新敬、范超幸等一批全军优秀国防生干部。
