第五节案例分析
一、案例的组成与分析
1、案例的三个要素
(2)、管理问题
(3)、教学目的
2、案例的功能
(下续)
(2)、相互学习、增长能力
(3)、具有增进知识、扩大信息库的功能。
3、案例的典型组成部分
(2)、篇首标释
(3)、开场白
(4)、正文:编年法、逻辑法
(5)、脚注
(6)、结尾
(7)、图表
(8)、附录
4、案例分析的特点:
(1)、多因素环境
(2)、多角度分析
(3)、多方案结果
5、案例分析的类型
(2)、彼德.德鲁克:短小精悍的案例
6、对案例的阅读
(1)、四种具体类型案例
b、短篇结构**小品型
c、长篇非结构型案例:综合性、多条件
d、开拓型案例:新信息
(2)、如何阅读案例:
两遍阅读:粗读、精读
☆:了解案例框架或梗概
☆:了解图表
※:***和观点要分开
※:已说已做,未说未做。
7、对管理案例的分析
(1)、分析案例的基本视角
b、总经理视角
(2)、分析案例的基本技巧
b、文字表达要开门见山,小标题、主题词、陈述句。
c、提出的建议要有特色
d、要重视方案实施的步骤及可操性。
e、对你的假设可虚拟条件要作必要的说明。
(3)、分析案例的一般过程。
(5)、发觉在案例提示中尚未明确的重要问题。
(6)分析案例的一般方法
A、系统法:投入--产出转化过程,连续流程等,大规模、***批量生产,次月生产。
B、行为法
C、决策法
(7)明确分析系统中的主次关系,找出支持的依据。
(8)、常用的几种案例分析类型
B、走题型分析
C、信息型
D、先锋型
第二章解题指南
删繁就简,审清题目、答出要点、无需展开。
第二节选择题
简单:答案于选择之中
复杂:其余答案为混淆型
(1)、审题
(2)、排除明显不可能的选项
(3)、分析比较剩余选项,选出是符合题干的选项(二次选项)。
一、立足于基本管理知识的选择题(P106)
二、灵活运用管理知识,解决实际问题的选择题
1、运用管理知识,对实际情况作出分析判断的选择题
2、运用管理知识,进行简单数值分析的选择题。
3、根据所给的实际管理数据可现象进行归纳的选择题。
第三节案例题
测试内容:管理的基本概念和原理
管理的基本职能
企业环境分析
企业经营战略
企业整体形象
市场供求分析
市场营销原理
人才开发及企业生产效率的提高。
第四节分析题
1、判断所需相关理论
2、提出观点、思路
3、对策具体化、多方案化