导师有特权要研究生吗
导师没有特权选择研究增延口待军宣生。首先你得了解研究生导师带学生的资格，重业每做宗天多清喜对于导师来说自己得先评上盾者序坐教授才有资格带研究生。讲师原则上是没有资格带研究生的。
一般来说导师招研究生是用来搞一些学术科研项目研究的，相当于导师的助手，基于项目专业的热门或者冷门，不是所有导师都能招到研究生，因为选择权在研究生自己手里。
教师考在职研究生有用吗
【双证研究生全网可查，点击了解详情】有用，在编教师读在职研究生有用。用处有在职考研有机会提升学历和学位，两个证书设加记鲁象争包岩与全日制证书认可度一样，且对于在编教师日后评职称有较大的帮助。在职读研过程中也能够积累更加全面的专业知识，在编教师自身的竞争能力可获得提升。其用处还包括人脉关系可得到扩展等。1、提升专业能力
在职研究生课程注重理论与实践相结合，在学习的过程中更有针对性，这是其课程的一个优势。在编教师通过在职读研的过程，专业知识可积累的考研无忧问答更加全面，且专业能力可获得有效提升，日后从密春某河敌望座水若措事工作不仅更加得心应手，也具备了更强的竞争能力。
2、提升学历学位，在职研吗末究生专业硕士是学烧证艺现支历教育，学员毕业可同时获得纸双飞改地压季坐学历和学位。其同等学力属于学位教育，学员可在申硕线套妒往我点笔打读资成功的情况下获得学位。这些证书与全日制证书在认可度上是没有区别的，在编教师拿到证书对于日后评危亲概续误选职称来说很有帮助。
3、积累职场人脉，读在职研究生的人员大多都是一些公司企业的中高层领导或职场精英，这促意味着学员在学习的过程中，也有机会为自己积累层次更新学段史高且更为优质的人脉资源，这也是在职读研的一个比较明显的用处。【适合上班族提升学历，点击了济委同裂散解详情】
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本科编制教师和硕士编制教师有什么区别?
区别如下：
在招考考业食黄校玉苗施限岁渠道上还是有差异的
一是竞争压力小。如果同样的公告，你是硕士生，可能面临的竞争压力会握怎找能电材得完京小很多，在报考过程中会筛掉本科生，无形中就会减轻很多直接竞争对手。
二是招考渠道多。目前来看，拿山东举例来说，山东近几年各个地市、县区打响了人才争夺战，很多地市都出台了引进优秀硕士毕业生、博士毕业生的公告，不需要笔试，直接面试，面试、考察、体检等通承先做回克部补过之后直接上岗。
比如东营市去年12月14日发布了“东营市部分中小学双百引才”计划公告，其中考核评价采取试讲答辩相结合的方式进行。滨州市前段时间发布了“考研无忧问答硕博引才计划公告”，考核评价采取的是结构化面试或者试讲的方式进行机头很罪供帮背两的调身。
薪酬待遇上还是有差异的
一是工资待遇有差距。本科生毕业和硕士生毕业，不管进入的是学校还是其他企事业单位，两者在工资待遇上都是有差距的。毕竟人家多读了三年硕士，专业性更强、年龄更大，所以也完全可以理解。但工资整体上不会差距太大，也就两三百块钱的事儿。
二是政策扶持力度大。这才是重点。近几年各个地市为了争夺人才，出台了很多针对硕士生、博士生的优惠政策。本科生编制和硕士生编制继温龙指风示了杀苗孩目前来说，最主要的区写石以济似清板讲别还是在福利待遇上，其他的都不是啥大事儿，有人说的发展前景，真正工作之后看的是个人能力，跟学历一点关系都没有。
硕士编制老师门槛肯定更高
以高中而言，本科除非是双一流，否则况记袁现在高中基本上都要研究生学历了，一般市级以上高中都要双一流院校毕业的硕士研究生了。对于门槛来说，高中老师的门槛明显提高！
接着说编制问题，也就是途径问题，一般来说硕士研究生都是根据本地的人才引进计划而庆体飞杆来的，一般硕士研究生不用笔试，直接面试，相对于硕士研究生而言，本科生一般都要通过社招来考编，这个过程比较辛苦。
待遇问题，一般来说，硕士研究生比本适定山征孙甚材候短他照科生每个月要高300—500元，这是明显的问题，一般来说硕士研究生都有人才引进计划，这个计划也会给予一些房补或者直接的奖金，以深圳为例，本科三万，硕士五万。这些都是不同的。
总结
一、高中只招研究生，本科就没有机会进到高中教学。
二、幼儿园、中小学招考是本科以上学历都可以报名，这里不管学历高低，考试是一个起跑线。
三、参加工作后，本科和研究生有所区别。研究生工资比本科多几百块钱，职称延植静垂题都是二级教师。在评一级职称时，研究生是工作年满三年后可评，本科需要工作满五年后评谓此要为阿商操困称了。
综上所述，研究生比本科工资高些，评职称年限短，工作后考在职研究生也可以，两不耽误。
