那个转行的护理硕士后来怎么样了
今天，想和大家聊一聊说自己作为一名护理硕士却毅然转行的历程。
在谈这个话题之前先说一说我的基本情况。和大多数小伙伴一样，我在高考后填报了很多个学校的临床医学专业，但是阴差阳错，我被调剂到了南方一所不算好也不算差的学校读了护理专业。
虽然刚入行的时候不是很情愿，但在学习的过程中也逐渐能欣于所遇，接纳现实，并努力寻找新的出路。
我是在2015年本科毕业的，当时很多护理硕士师姐毕业后留在本校或者去外校担任专职教师，工作稳定有编制。看到师姐们光明的前景，我也决定考研，想走师姐们走过的顺顺利利的道路。
然而，理想很丰满，现实很骨感。当我硕士毕业后，公立院校的准入门槛已经从硕士变成了博士，硕士毕业就只能去一些民办院校。
我不得不又一次站在了继续提升学历、转行或去医院工作的人生路口。考虑到读博很艰难、转行风险太高的情况，我选择了去医院工作。
这是最近几年毕业的大多数小伙伴在医院的发展方向。跟大家一样，在医院的两年内，我从在科室轮转，到做到护理部干事。
也许再坚持一年就可以在某个科室负责管理工作。对于热爱护理工作或者倾向于工作稳定的小伙伴来说，这无疑是非常好的选择。
但是我思考了很久，还是决定了转行，写下这篇转行前后的心路历程，并对比在医院和转行后的工作内容，供大家参考。
在医院工作，我最多的是迷茫和没有价值感。
相信很多在读和已经工作的姐妹也会有这样的感受，本科+硕士读了七年，结果还是去临床，做临床工作和一些很琐碎的事情。
虽然职称和职位的晋升都比本专科快很多，但是在临床工作中，我常常会思考，这些是我想要的吗，我硕士三年学到的知识可以用在哪里，我获得了哪些提升？
虽然我一直想不清楚自己想要的究竟是什么，但我知道这些问题的答案一定是否定的。无论是在临床还是在行政岗的日子，加班都非常的多，一周五天，基本上就会有五天都在加班，而工资却处于并将长期处于只够温饱的初级阶段（可能每个单位不一样，所以大家还是参考自己单位的情况）。
在医院的日子里，我没有生活、没有成长，当然更没钱买房。刚开始的时候，我还能靠着领导给的饼以及自己画的大饼坚持着，但还是会越来越迷茫、越来越觉得没有价值而对未来充满担忧。对于当时的想法，我用SWOT模型进行了分析。
我很喜欢的一位医院院长常说，“一个员工的离职因素无非有两种，一是钱受委屈了，二是心受委屈了。”考虑到临床工作的无价值感及发展的受限，我最终决定了转行。
现在来聊一聊转行后的工作。
我的跨度其实并不大，在一个规模不大不小的公司，工作内容跟科研相关，主要是根据临床需求做现场调研和文献调研，从而研发医学产品。
我一共也只面试了两个岗位，一个大多数转行的小伙伴会考虑的CRA，另一份就是现在做的这份工作。
因为公司的愿景和我的想法非常契合，所以面试结束我就决定，如果录用我就去。也是因为我一直认为，人要有梦想并为了梦想而不懈努力，方不负此生。
在工作中，我最主要的感受就是很享受每当有一个idea，就去检索文献，并想办法把它实现的过程。
在新工作中，打开了曾经非常熟悉的数据库，感觉整个人都活了过来。因为刚刚转行没多久，我还没从提前半小时到岗的习惯中走出来，对大部分时间能按时下班也还不是很习惯。所以能分享的并不多，可能这份感受也不是很客观，如果有改变，之后会再和大家分享。
最后，想跟大家分享下去医院面试和去公司面试的经历，供大家参考。
去医院面试，想必大家都很熟悉了。大多数医院都要经过理论考、操作考、面试的一系列流程，基本上都是领导问完你问题，然后考虑要不要录用你。对于医院的工资、绩效、福利待遇这些你只能从其他人员那里打听。
在公司面试就不太一样了，薪资要靠自己去谈，薪资、有没有提成、五险一金的缴纳基数和比例、有没有补充公积金和商业保险、福利、年终奖，这些都要了解清楚。
另外，面试的过程也是双方相互考量的一个过程。所以建议大家在面试前要做足功课。首先明确自己今后的发展方向，了解所转行业的岗位职责，明确自己刚转行时可接受的薪资，并要明白很多HR都希望以最低的投入获得最高的回报，很可能会压低你的预期薪资。
面试的时候大多会问，你对这个岗位有什么了解，你的发展规划是什么，你有什么idea，这些要提前思考一下。另外，转行意味着重新探索，这个过程可能并不是一帆风顺的，要有接受失败和重新出发的准备。
今天的分享就这么多了，大家有什么问题或者宝贵经验，欢迎在评论区留言哦！
文章来源：护你行
