热门问答
对于刚毕业来说，平台比一切重要，再回到问题，一定是首选国家电网。
1.任何一个国字辈企业都有历史的沉淀，电网的平台，管理的体制，经营的理念，人脉的积累，都是以后你永远的无形财富和资源
2.电网很少进行社招，也就是一旦错过，就几乎没有机会再进，而作为比亚迪却可以。在电网积累资源，如果适应可以一直带下去，如果真觉得不合适，还有可以二次选择的余地
3.现在的国企改革力度很大，也不见得就是大家觉得的都是关系，这些企业的管理理念也在不断革新，不是所谓的一张报纸一杯茶混日子。
以上内容由考研网友：沉木积香发布
选择国家电网，丝毫不用犹豫。明面上看来，国家电网的薪水暂时没有比亚迪高，但是它的福利待遇肯定远超比亚迪。我弟就在南方电网，这点我还是比较清楚的。
当年我弟博士毕业，先是去了设计院，期间得遇非常赏识他的领导，建议他跳槽去当时工资待遇还比不上设计院的南方电网，告诉他那个平台更大，更有利于个人的发展。
他经过反复思考，权衡，最后听从了领导的建议，跟他一起去了南方电网。
我已经不记得他最初的工资是多少，但是印象特别深的是，两年后他就在广州按揭买了房，195万。
全是他自己挣的。我家在农村，供几个孩子读书已经欠下一大笔债，没有能力帮助他分毫。对了，自打他参加工作，他就每年给父母生活费，没有因为买房结婚需要花钱落下过一次。
当时觉得195万是一笔巨款，家人曾经忧心忡忡，担心他还不起房贷。他很轻松地告诉我们，虽然工资不算太高，但是每月的公积金有一万多，还房贷一点压力都没有。
国企也不一定都是人浮于事，需要拉拢各种关系。只要你有实力，肯努力，一样有上升的机会。
我弟一个农家子弟，独自去千里之外的广州打拼，一个熟人都没有，现在刚刚四十出头，已经是中层领导，带的团队成员全是清华北大复旦华科这样的名校毕业生，年薪也从30到50，去年已经有85了。
这还没算上那些外快，譬如周末，人家请你去做个评委啥的，我看过人家发给他的邀请信息，一般专家周末做次评委一万五，他那个级别的一次三万。
至于体面、稳定，国家电网更是远胜比亚迪。你还需要犹豫吗？
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不用考虑了，去国家电网。生活会很惬意，私企压力很大的，比亚迪已经是比较成熟的企业了，小硕进去也没有太大的机会。
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稍微有点阅历的人，都会建议你去国家电网而不是去比亚迪。当然你如果是一个理想主义者，想施展一下自己的抱负或者是才华之类的东西，想着年轻还要拼搏一下！那去比亚迪。而且会顺理成章地断送掉你再次进入国家电网的机会。
现在这种就业行情，进体制内的机会已经卷麻了。这种机会有点像不可再生的资源，用一点就少一点，有人说退休的人会让出来一些位置，但是毕竟让出来的位置远远赶不上要扑进去的人。
帐面上看比亚迪一年30万，国家电网20万。但是能够在比亚迪拿30万的年薪，至少要干在国家电网多一倍的事情，这种工作压力会让你过不了几年就崩溃掉。而且民营企业给你带来最大的好处就是锻炼，锻炼完了之后，你只能够继续游走于民营企业之间，基本上再没有可能进入国家电网这样的体制内单位。
在国家电网你还可以享受到很多隐形的福利，比如公积金，比如假期，比如学历提升之后广阔的升职空间。这些东西的附加值往往不止10万。但是这个对比几乎没有人能够用亲身经历来告诉你，因为这个选择确实太难了，选错了需要付出巨大的代价。
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首先要问一下自己是属于哪方面的人才，如果你是个可以静下心来搞科研，而且在校期间担任过科研项目的研究，且有一定过硬成绩的理工男，建议你坚决的选择比亚迪。否则就算你能进入也会被淘汰，或拿不到这个待遇。王传福是不会随便拿30万年薪出来养一个搞不出科研成果的理工新人，更何况是在西安！如果在比亚迪搞出科研成果，那么年薪就不是30万这么简单了！王老板300万都会愿意给你。
至于国家电网就不用多说了，新人进入可能都是先要学会端茶倒水待人处事的相处之道。三、五年内都会有数不清的前辈要面对和尊敬。做人的技巧可能会大于工作的技能。10来万的年薪可能就相当于一个电房值班工的待遇吧！
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