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一到大四，大家就开始思考:到底是先考公务员事业单位还是读完研再考呢？如果在各方面条件都允许的情况下，小途建议您可以先考研之后再考公务员。我们来了解下研究生学历对考公的好处。
1、可以报告更高级别的单位。比如省考，大部分省直机关要求研究生学历。
2、转正级别较高。大部分单位研究生转正后可享受副科待遇，如果单位级别较高，比如是副厅级以上单位，有职数，转正后可直接套四级主任科员。
3、未来发展空间较好。今后提拔、竞争上岗等情况，如果同样条件下，学历较高，可能就占有一定优势。
因此，比较建议你可以先准备考研，提高你的教育背景与人脉圈子。
也可以在考研笔试结束后，马上转入公务员省考的复习，如果省考能上岸，也可以直接去工作。
同时，希望你选择考研，是经过自己的深思熟虑、客观分析，每个人的家庭情况、专业情况、成长情况都不—样，你应该是自己思考过，选择的最适合自己的路。通过读研，学习到一些管理学的理论知识，逼自己保持学习状态，继续提高;其次是希望通过研究生学习，认识一批新的朋友，拓展自己朋友圈;最后才是为了提升自己的学历背景。
当当当当然...考研和考公，并不是鱼和熊掌不可兼得。
合理分配时间，两者之间相辅相成，总之，机会总是留给有准备的人，希望你做出属于自己的选择，然后不顾一切，砥砺前行。
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研究生毕业再考公务员当然好了，其优势还是很大的。笔者主要从以下几点来分析一下：
第一，考试竞争形势。
现在虽说公务员考试对学历的要求越来越低，专科以上都能参加公务员考试，但是毕竟这些公务员都是乡镇基层的占绝大多数。对于一些好的单位亦或是事业单位，他们对学历的要求并不低，以我们县委党校为例，现在招聘事业编动辄就是研究生学历以上。此外，从竞争激烈程度来看，研究生职位的竞争比例要远远小于本科或者专科学历要求的职位，也就降低了他们考公务员的竞争度。
第二，工资福利待遇。
现在研究生只要过了公务员试用期，其定工资及福利待遇是与副科级领导干部一样的，也就是说他们无论是工资还是福利待遇都要比专科、本科要高，可能有些地方只是工资定档为副科级，其他待遇按科员计算。综合来看，工资福利待遇也是值得读研究生的。
第三，政治发展前途。
现在提拔领导干部也开始注重学历，以前可能本科学历就可以提拔厅级干部等，现在可能就要向着研究生学历发展。如果说条件都在相同的情况下，研究生学历的公务员肯定是要比本科学历的公务员更有优势，更有发展前途。
当然，不管是研究生还是本科生，都需要努力才能考上公务员，否则，一切都是空谈。
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很好。现在的研究生很平常，你要放低身段，从大处着眼，从小处着手。你观察，现在的领导干部学历都很高，并且不断地在学习和深造，才能适应管理职务。
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当然好，能走选调也不错啊，我们这儿的选调生享受人才公寓，还有每年4万元人才津贴，研究生工作满1年享受4级主任科员待遇，是党政培养的重点对象，基本上和公务员一样，甚至有些待遇比公务员还好。
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研究生毕业做公务员好不好？如果有这方面的理想愿望，当然就是好，而且可以说是非常好，只要能适应，上升的机遇很多。但是人各有志，不能勉强。所以，还是见仁见智。如果当了公务员又承担不了公务员的社会管理业务和责任，那就不好。现在看到的那些被追责的公务员，硕士博士也不少，就是明证。
只能说，公务员队伍相对稳定且比较高的待遇，对研究生甚至本科生都有很大吸引力。
研究生层次通过考试进入公务员系统的人比较多（一般硕士多，博士少，博士很多是在职公务员后去读）。
现在国家要求公务员队伍专业化，公务员招聘系统的一般观点，是认为在研究生中，硕士生这个层次的特点比较适合此要求，有知识面也有专业深度，比较适合作为业务监督和管理部门的工作人员，而且相对年轻，精力充沛，在不同工作部门之间调整比较容易，应对突发事件也拿得起放得下，适应性相对更强。 所以，现实中看到的公务员队伍中，硕士毕业生相对多一些，在省市县一级作为领导们的秘书，作为部门领导的副职都有。也有不少是做具体工作的。
由于公务员待遇稳定，工作性质也不错，今后的上升空间也比较好，起码值得期待，所以考公务员的研究生确实比较多。 当然，公务员层次对本科生也是有需求的，而本科生数量远超研究生，所以，本科生考公务员的也不少。大多数也是冲着政府系统工作稳定待遇好去的。在底层公务员中，本科生的数量比较多。
不过这类从学校到政府的公务员，与以前那些需要在基层单位做多年（积累丰富的社会和生产实践经验）才能提拔成为公务员的相比，又有一些弱点。最突出的是不太了解底层现状，不能紧密联系社会和生产实际。
所以，即使进入了公务员队伍，这类研究生本科生也面临着在实际中不断接触生产社会实际，不断学习和深化学习的过程。
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