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谢谢邀请，本人在三甲医院，二级医院一级医院都有过相关工作经验。也看过各年龄阶段的护士。
学历高低及职称高低都有见过。
那么就你是否在30岁的年纪考研这么一说，来分析讨论一下吧。
我们先谈一下护士的职业生涯，就是职称晋升的路径，一般是从学校毕业（授帽，和进医院后授帽，考执照才是→）护士，护师，主管护师，副主任护师，主任护师。我没有做统计，我国护士太累了（年轻的翻晚夜班，还有不定期的各种考试），一般大概有一半做到护师就辞职或者转行，能坚持下来的基本能晋到主管（中级）。
然后副主任及主任护士都是高级职称。主管晋副主任这一级（中晋高）是个大台阶，基本上一百个里面能晋上来五个就非常了不起啦。
高级职称主要是负责管理行政科研，当然也有极少数喜欢从事一线工作的。我也见过副主任护师在临床一线倒班的（高级职称中的另类）。
那么从这里可以看出中级到高级这一级差别决定了谁是手足谁是大脑。
那我们再看一看高级职称晋升需要的条件。
基层医院基本上是没有办法和名额，至少是二甲医院才有高级职称护士，然而二甲医院招聘护士是从大专起步，部分效益不错的要本科起步。其护理部和行政岗都要高级职称才能担任。如果没有学历，没有论文，那么就只能看人脉，背景（能否镇住场）。
因此你读研只是给你晋升高级职称走上管理岗位提供了一块坚实的板砖。你再自己衡量一下自己情商，人脉几何，家庭助力或者累赘。就明白值不值得花三年读研了。
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想考就考，有很多人读书读到三十五的，你还年轻，加油
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育人有方高兴地回答这个问题。因为我有几位干护理专业的亲戚，就是大学毕业后，在这个年龄考研获胜并被重用的。
三十岁考护理专业研究生，还值得，有前途。
30岁去读研3年毕业后，才33岁。而且在33岁就可以介入工作岗位。这正是风华正茂，既有实际经验，也有高学历，是容易受到重用的。
目前，护士专业人才，特别是的。护专业管理人才更缺乏。原来人们认为护士专业人员是吃得年轻饭的观念应改变。
护士专业职称已设有主任护师(正高)。
在以前的职称序列里，护士只能晋到主管护师为顶级。后来政策规定护士职称可晋副高、正高。若是护士专业本科毕业生，又读研究生了，那晋升正高是有把握的。
女性正高职称者可延长至年满60岁退休。
现行退休政策是女性为55岁退休。有些地方已将女性具有高级职称的人到60岁退休。象你这年纪又具备高职称的，今后可工作至60多岁不成问题。
护士专业工作人员待遇可观。
在人们旧俗视野里，“小护士”观念是陈腐落后的。现在护士不是小职业、小工种，在医疗系统已大职业，社会地位已大为提高。现在三甲医院的护士可拿月工资6000至8000元。有的可拿万元。
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可以考中医啊，念出来就是老中医。[灵光一闪]
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这主要看你追求的是什么
1.如果追求自身专业知识的提升那么读研是目前来说最好的出路，因为很多理论性的知识必须通过系统学习才可以获得，在平时工作中虽然也能提升相应的知识技能，但是这些很多都是碎片化的，缺乏连贯性的输入。所以读研可以对于自身专业知识素养的提升有很大作用
2.如果你是想通过考研来加快自身职业发展速度，那么读研是必经之路，因为现在很多医疗领域的晋升评级很多都需要学历条件，如果学历条件不符合，那么技能再过硬，也很难走上理想的职位，所以考研也是比较不错的选择
3.如果你所从事的行业对学历要求不大，而是看中实践经验，那么其实通过日常的经验积累也能实现自身目标，护理岗位相对于临床等专业技术要求更高的岗位其实对于学历的要求还是没有那么高的限制，所以这点可以通过实践来弥补
考虑好自身想读研的动机后分析学历是否已经成为了自己职业发展中决定性的因素，如果是那么就可以考虑读研，如果不是那么就可以在工作中提升自己。其实相对于年龄来说。30岁其实不大不小，你想你如果一直工作，那么按你工作到退休，你应该还要工作30多年，但读研大多只需要2.3年，还有那么长的工作日子要走，何不给自己一个机会呢。花2.3年时间给自己一种可能。所以年龄永远不能成为你决定是否读研的主要决定因素。
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