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别干投递员！外包还让垫报刊费
以上内容由考研网友：介娇介燥发布
我是一名近40年工龄的邮政A类工，所以对情况比较熟悉，A类工是指过去长期合同制工人包括近几年院校应届招生的本科大学生，B类工是指工作表现突出的C类工转聘的合同制员工，平时一般情况下的差别就是住房公和金，B类工只占A类工60%，退休工资差别更大，同等工龄情况下，B类工只占A类工三分之一，c类工统属劳务工，属外派性质，平时工资奖金差别不大，但住房公积金只占A类工五分之一，退休工资差别更大，15年工龄不到1000元。
当然，校院招聘的本科毕业生都属于A类工性质，用业绩说话是邮政的标致性口号，肯吃苦的大学生还是有生存空间的。
以上内容由考研网友：谢建国502发布
A类，B类是跟邮政签的合同，A类待遇方面好点，其他的就是跟劳务派遣公司签的合同。
以上内容由考研网友：小林游子发布
A类是省公司统一签订的劳动合同
B类是市公司统一签订的劳动合同
C类是区，县一级签订的劳动合同
还有一类是劳务派遣公司签订的劳动合同
其中A类是级别之分的，就是公务员一样的级别分类是按级别来拿工资和绩效奖金的，
B类和C类的工资和绩效奖金差不多，但是工作时间长了和A类的差距还是挺大的
在就是B类和C类的晋升太难太难了，没有什么比较突出的工作表现的话很难很难（那些溜须拍马和花钱的不算）
如果有机会的话还是A类的工种比较好，但是没有太大的政绩的话每几年上调一级的时候还是比较难的，至少不犯法不犯错误基本可以养老了
以上内容由考研网友：闪现加治疗发布
得过且过
以上内容由考研网友：逗哥生活禅发布
