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非全日制研究生依旧没有得到大众的认可，但起地位正在慢慢改善
非全日制研究生，最重要的是在于其“非全”二字。众所周知，不管是企业招聘还是各大资料填报，学历这一栏往往都标注为“全日制最高学历”，这一惯例已经深入人心。
而究其缘由，为何导致这样的“歧视”?
非全日制硕士录取收分往往低于该学校全日制分数。
非全日制的学习方式，以往时常采取周日学习或每学期集中学习的方式。
- 非全日制学费高昂，给人们造成一种花钱读书的假象。
最为重要的一点是，此前数年，公务员考试(国考、省考)以及事业单位考试中指定研究生学历才能报考的岗位明确表示为全日制研究生学历。这一项规定，无疑给绝大多数人定了一个基调-即国家不认可。
时至今日，情况有所好转
首先是教育部明确规定，非全日制研究生学历与全日制研究生学历法律地位等同。其次，北京市也有文出现。
最后，目前很多高校非全日制研究生教育中，依旧采取金额全日制同样的教育方式和毕业标准。值得注意的是，天津大学非全日制分数或许不会比一般的211高校全日制分数低，存在即合理，这样的分数就会具备一定的价值。而天津大学作为一所老牌高校，985强校，其非全日制硕士教育也不是一般学校可以比拟的。
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回答您这个问题，从两个方面来说吧，首先天津大学这个学校实力和影响力不用话说是很不错的。其次谈谈非全日制研究生，非全日制作为新生事物充满着不确定性，加之人们总是把她和以前在职研究生做比较，所以存在着偏见。其实对于新生事物，我们更应该拿发展的眼光去看待她，就像当初专硕刚出来的时候大家都不怎么认可，结果不攻自破。
拿来近日，教育部办公厅等五部门发布进一步做好非全日制研究生就业工作的通知。通知表示，非全日制研究生教育是我国研究生教育的重要组成部分，自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。这说明非全日制和在职研究生有本质的区别！
通知要求，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。
通知要求，高等学校要加强对非全日制研究生的就业指导服务，广泛应用“互联网+就业”新模式，精准推送政策、岗位和指导信息，积极举办校园招聘活动，加强校园内招聘活动管理，发布招聘信息不得含有教育形式限制性条件。
对取得学籍并完成学业的全日制和非全日制毕业研究生，省级高校毕业生就业工作部门和高等学校要按规定统一办理就业手续，定向就业的研究生按定向合同就业。
各地人力资源社会保障部门要根据非全日制研究生就业需求，积极推送岗位信息，提供针对性职业指导，推荐适合的职业培训、就业见习机会。各地要落实好就业创业政策，确保符合条件的研究生都能享受。
最后加上天津大学的实力，非全日制教学质量应该会得到有效保障，如此多方面的保障，我认为天津大学非全日制毕业不会差！
参考资料:中国教育在线:教育部：需对非全日制研究生一视同仁 提供平等就业机会
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天津大学作为一所985高校，其非全日制分数或许不会比一般的211高校全日制分数低，且其存在是为了满足部分人的现实需求，具备一定的现实意义。此外，学制的差别并不能成为自己求知道上松懈的借口，反而应更上进。
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作为19年毕业的全日制研究生，对于非全日制研究生有一定了解。我们工作室就有三个非全日制研究生，平时导师不太关注，他们也是一边在外面实习，一边在工作室帮帮忙，毕业论文相对要求也低些。
从19年秋招情况来看，各大企业也是明确招聘全日制本科或者全日制研究生，不管是哪个大学非全研究生参与企业招聘大多会遇到闭门羹。如果非全研究生的本科是211或者985高校毕业，成绩比较优秀，求职时相对占有优势。
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有点发愁，不要紧，看导师
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