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谢邀。
每年考研出成绩和复试的时候，总会有人说这个学校“黑幕”那个专业“猫腻”，在我之前的视频或是讲座中，其实都讲过，考研复试目前来说，算是相对公平公正的。
为什么这么说呢？
当然我不能排除黑幕存在的可能，我也相信每年都有复试冤死的同学，每年总有高分被刷的，也有很多低分逆袭的，那我要说句公道话，考研复试不是唯分数论，导师选学生，选的是可造之才，选的是综合素质不错的学生。而其实很多所谓的“黑幕”，不过是一部分考生高分被刷之后的愤慨而已，他们知道自己差在哪里死在哪里，就是不愿意承认罢了。
不过不得不承认的是关于二三本所谓歧视的问题，这个是不可避免的，因为无论是专业素质上还是其他一些方面，在导师看来，部分二三本院校的同学的确是没法同211/985同学相比的，我们能做的就是要努力，分数更高，比那些211及以上的考生做到更优秀！
所以有时候我们需要换位思考一下，假如你是导师，面前一个211的考生，一个三本的考生，分数条件差不多，你觉得你会选谁的概率大呢？所以唯有不断突破自己，让自己初试成绩更好，复试表现更优异！
如果大家觉得对你有帮助，请点个赞，也欢迎评论区提问点击头像关注我，查看更多专业考研回答，总有跟你情况相近的你的转发，我的10w+我是张雪峰，一个让学习变得更快乐的考研老师以上内容由考研网友：张雪峰老师发布
感谢悟空小秘书/头条教育联盟
的邀请。考研复试是以学院为单位组织，不同学校、学院之间差异不小。在小西看来，其中有个关键的参数-复录比，不同分段的考生对复录比理解不同。
在初试成绩排名前列，如招生10人，初试成绩排名第3，复录比1.2:1的情况更符合该考生的意愿，毕竟12个人复试淘汰2个，淘汰率最多20%，遇上后期复试后放弃就读的，也许就淘汰1个。
可是，排名第13的同学就会觉得里面是不是有黑幕呢？
考研复试是综合选拔，不是简单的看初试成绩，更不是高考，为什么复录比这么低，应该达到2-3:1才算合适。
可是，在复录比3:1的情况下，意味着30人参加复试，淘汰20人、录取10人。除了前3名稳妥些之外，后面4-10名心理都没谱。按往年部分院校的实际录取情况，前10名也就保留4个左右。这样的话，前面淘汰的6名同学又会觉得有内幕，对吧。
简单的说，不是每个初试第1名复试选拔同样优秀，可一旦淘汰第1名，绝对是引起轩然大波。一个大学有10余个、甚至更多的学院，每个学院的不同专业都有1个第1名，折算下来每年考研复试的专业第1名几千个，低于千分之一的淘汰率同样被人质疑有黑幕。
小西记得18年湖南大学全日制会计硕士招生60人，其中推免生占44人，参加暑期夏令营合格占13人，剩余给统考的指标仅为3人。
这就是为啥小西一再推荐大家不要盲考，做好准备，有机会的话一定参加拟报考院校的暑期夏令营，综合选拔合格或优秀的话（不同学校要求不同），统考可免复试直接录取。
录取指标3人，最终进入复试的人数多少呢？
小西看了下，当时学院发布的复试人数名单，符合条件参加复试的人数是94人。
简单的口算下,不足2%的录取率。在看下上财会计专硕，2018年报考人数1255人，复试人数139人，初试过线率11%，最终录取41人，报录比约3.27%...
-------------------小西觉得，我们在说考研复试有内幕的时候，总体原因还是给予录取率不高，尤其是采用综合选拔后，部分初试优秀的同学淘汰后能觉得公平吗？
在教育部之前的文件中，已明确要求2020年在读研究生人数要达到290万人，再一次的扩招也许会缓和考研难的问题，可紧跟着就是研究生学历再次贬值，学生能力不能达到社会预期的问题，或者直白的讲就是\"研究生就业难、毕业=失业\"的问题。
那如何提高自己的复试通过率呢，可以看到小西之前的问答回复，也许你会有不一样的收获。
当然，不否认部分院校也许真有\"黑幕\"，欢迎留言交流。毕竟学校、学院太多啦...希望对您有帮助，方便时给个关注，谢谢您~
2019-01-21-02
以上内容由考研网友：帅小西De发布
只要有考试，一定有不平者，不平者会列出一些考试“黑幕”，让人不知是否应该相信。今天我们一起走进考研复试的“黑幕”。
一、什么是“黑幕”？
- 人们通常所说的黑幕，就是不光明正大的交易，或者走后门，总之就是不公平。因此，人们对考试“黑幕”的认识，其实就是对公平与否的认识。
- 考研分为初试和复试。初试是按照成绩排名，我们习惯用考试成绩衡量，但是复试就不是只看你考了多少分，所以初试高分的学生如果在复试中被淘汰，会觉得不公平，并认为这就是所谓的“黑幕”呢？
二、研究生应该具备哪些素养？
- 研究生具备一定的学习能力和学习品质。表现为具有好奇心和求知的欲望，探索的能力，有想象力和创造力，看待事物有自己独到的见解，不人云亦云，有独立思的能力，有辩证思维的能力，有分析问题和解决问题的能力。同时要求研究生具备自主学习的能力和学习的意识，要求研究生具有一个强大的知识储备。
- 研究生应该具有与科研相关的一些能力。例如具有对信息的筛选能力，形成观点的能力，有一定的表达能力，包括语言的表达能力和文字表达能力，特别重视对外文能力的考核，因为研究生需要查阅外文资料，写外文的文章，还可能听一些外国人的现场报告。
- 对研究生的人格也提出了一些要求，例如学术诚信和正确的价值观等。
- 对研究生的工作能力方面也提出了要求。例如，自律、沟通的能力、较强的执行力、与人合作能力等等。
三、考研复试时，什么样的标准才算公平呢？
培养研究生的目的是为了培养更多的具有科研能力的人才，所以在研究生复试时，老师会更加注重与科研相关的上述能力，老师不仅要看成绩，更会看这些综合素质，因此在研究生选拔时，如果你具备这些综合素质，老师会更看好你，尽管你的成绩并不是特别突出，只要入围，那么在复试中你将更具优势。
当然，来自985、211名校的学生，或者来自老师身边的本校学生则更具优势。
那些认为研究生复试中有黑幕的人，是把公平与否只寄托的成绩上，没有认识到研究生选拔的标准是侧重与科技相关的各种能力的选拔。只有正确认识研究生人才选拔的标准，才能有备而来，进行充分的准备，最终在复试中获得优异的成绩。
你对研究生复试中的黑幕问题怎么看？写在下面评论区吧。
如果你认同我的价值观，请关注我！为我点赞、评论和转发。
以上内容由考研网友：中考政治刘老师发布
无论是否有黑幕，能力知识决定一切！
一看初试成绩，二看面试表现，三看是否过了六级，然后综合考虑，仅此
初试成绩好，过了六级，面试时只要不是看着精神或者性格有问题，基本就能上研究生。有人可能会问如何看出有问题，举个小例子吧，比如面试刚开始时一般会问一些“唠嗑”式的问题，比如老家在哪里，父母干什么的等等，这些问题其实没啥意义，老师也并不在乎你家在哪里或者父母干什么，问这些无意义的问题仅仅是想让你紧绷的精神放松一下而已，但有的学生就会非常敏感，不是回答你的问题，而是反问：我如果是xx地方来的，会怎么样，我父母是农民，会怎么样。这就是性格有问题，遇事想得太多，有点偏执....
初试成绩不错，六级没过，面试时回答问题落落大方，整个人精气神不错，基本也就要了。
初试成绩不好，但过了六级，很大几率能被要了。
初试成绩不好，六级也没过，面试时精神状态看着也一般，行了，不是要淘汰20%吗，就淘汰他/她了。
以上内容由考研网友：韩小课的教育日常发布
关于考研复试的“黑幕”，大概有以下三点，概括地讲，可以表述为“三个优先”：
本校生优先，名校生优先，提前联系导师者优先。先来说说本校优先。
一般来说，复试中都会遇到本校生和外校考研生在一起竞争，同等条件下，导师们会优先选择本校的学生。这里面有感情的因素，毕竟是校友，甚至曾经还给这个学生上过课，正所谓自家孩子自家爱，看着自己的学生在复试中挣扎，看在母校的份上，导师们通常都会拉自家人一把。
再者，考研的话，大家都想考一个更好的学校，很少会去考一个不如本科的学校，这样的结果就是，任何学校研究生最好的生源，其实就是本校生。从这个角度来看，导师们也会优先考虑本校生。
再来说说名校优先。学校其实也有名校情结，导师要是招到一个来自985院校的学生，至少可以在同事面前吹嘘三天。另一方面，大概率讲，名校学生的素质还是要好一些，毕竟高考分数在那放着，而名校的教学资源也非普通院校可比。
尤其是对于研究生招生来讲，名校的科研条件卓越，本科生就能得到不少科研上的锻炼，招来的学生更容易带，也更具发展潜力。别去埋怨导师们偏心，要是名校和普通学校的学生一样，那大家干嘛还得考名校呢？
最后说说提前联系导师优先。导师的招生名额是有限的，通常一个教授每年只能招2个研究生。那么，如果他都已经招满了，那么你再优秀，复试表现得再好，也没有机会了。别忘了，早在考研初试之前，教授们已经招了一波保研生。
此外，提前联系导师，可以创造更多和导师接触的机会，让他了解你，发现你身上的优点，可以极大地提升被录取的概率。
平心静气地说，这“三个优先”真的是黑幕吗？
之所以说是黑幕，源自于有的学生把考研初试看得太重要，以为自己考了400分，初试第一就肯定会被录取。拜托，如果初试就能决定一切，干嘛还用复试呢？研究生考试就考四门课，你的400也许准备了三年，而别人的370分也许就只准备了三个月。复试需要评价的，是你是否适合做科研，这个时候，你的教育背景就显得非常重要了。
值得指出的是，以上三个优秀，都是指的同等条件下，如果当真实力彪悍，手中握有几篇二区以上的学术论文，自然是所向无敌。以上内容由考研网友：孙氏拳研习社发布
