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体制内不同学历的公务员，待遇是不一样的，学历越高，待遇越好，尤其是在年轻公务员群体中，学历的高低往往直接决定了收入多少、前途好坏。
坐标中部地区，我身边的研究生小刘就是一个很好的例子，他2018年通过省考进入体制内，岗位是乡镇公务员，那一年招录的乡镇公务员里，小刘的学历最高，他是唯一一个研究生，待遇自然也是所有新晋乡镇公务员里最好的。
别的不说，他的上班地点就比其他人好，一般学校毕业的本科生都被分到了偏远乡镇，而研究生小刘则分到了城关镇，在县城上班条件自然比偏远乡村要好的多，这也是学历带来的好处之一。
级别上面，他转正定级也比普通公务员更高，本科学历的公务员，工作满一年后定级为一级科员；研究生学历工作满一年后定级为副主任科员，享受副科待遇，但不一定担任实际职务，小刘就是这样。同单位的科员月工资到手为4000元，小刘的月到手工资是4400元，每个月多400元，一年就多了近5000元。
另外，普通科员工作必须满三年后才能提拔到副科级职务上，但研究生学历就没有这种限制，可以直接任命，也可以从享受副科级待遇，进一步使用为副科级实职。
这就是我们地区研究生公务员的待遇，总结起来就是——起点高、收入高、前程似锦。不同地区可能收入上会有差别，但事关前途命运，任何地方的研究生的前途都是优于本科生的。
学而优则仕，几千年的老话，说的在理。
以上内容由考研网友：一枚小吏发布
本人乡镇公务员，本科学历，和我一起入职的同事是研究生学历，现在是职级并行，我享受一级科员待遇，他享受四级主任科员的待遇，工资档次比我高一档，各地研究生学历一入职都是四级主任科员待遇，但各地经济发展情况不一样，工资待遇也不一样。
以上内容由考研网友：90后农村科员发布
