热门问答
学历对工资的影响不是绝对的，但是同一岗位、同一年入职的话，研究生工资一定会更高。
1.现在多数岗位定薪级的时候，学历是非常重要的因素
现在很多岗位定入职后的工资级别，主要是看岗位类型和学历等因素。
比如在互联网公司，一般来说技术的岗位工资最高，产品次之，运营最低；
比如在高校，博士工资最高，硕士次之，本科生工资最低。
2.不是同一年入职，本科说不定比研究生待遇还好
现在很多单位的工资都是熬年份，也就意味着你来得越久，工资越高，工资中有个年份工资，也就是说你每工作一年，工资会有一定的涨幅，有时这个涨幅甚至高于学历带来的薪资影响。
比如我们单位有个老师，虽然级别不高，确实除了领导之外最高的，因为来的年份久。
所以在有些单位，早入职几年甚至比高学历更管用。
3.长远来看，学历不重要，能力最重要
刚入职时，影响工资的主要是学历和岗位类型。
但是长远来看，影响工资的最大因素肯定是能力，为何？
能力越强，晋升越快，职称和行政级别越高，工资也就越高。
4.还是趁着年轻尽量多读书，把学历弄高一点，绝对没错
年轻人读书有什么好处？精力旺盛，其他杂事也少一些，可以全神贯注，学习能力也强。
所以，不管你在什么职位，学历高了总是没错，所以不如趁着年轻，读个研究生，也可以读在职的，研究深就可以去读博，给自己留有更多的发展空间。
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感谢邀请。18年考研大战刚刚落幕，19年就开始准备考研了，很多同学就已经带着复习资料到教学楼占考研座位，那么回顾2018年的考研，根据数据统计，2018年研究生报考人数就达到了230万，成为了历史最高，因此可以看出来越来越多的同学开始热衷于考研，其中有一个很重要的原因就是研究生的薪水要比本科生高，那到底能够高多少？我们可以根据往年大学生就业情况来做一个参考。
本科生与硕士生薪水比较
硕士毕业后平均薪资是高于同级院校本科生的，这个数额大概在两千左右，在这个基础上，如果毕业的院校越好，那么毕业后自己的心智也就更加可观，比如说一个普通本科的学生考上211高校的研究生，那么他毕业后的起薪就有可能翻倍。
不同专业本科与硕士的薪资水平
光比较一个专业会有一些片面，我们可以从不同专业和行业来看本科和硕士的薪资比较，通过以上数据，我们可以看出来，研究生的薪资水平普遍要比本科生高，这也就是为什么很多同学考研的目的就是为了加薪才考研的。但提升薪水只是考研的其中一个目的，我并不介意为了加薪而考研，如果只在意薪水的话，那应该是比较本科毕业工作三年后和读研三年工作时的薪资对比，对于大部分同学来讲，考研带给我们最大的收获应该是一个平台，通过这个平台，我们可以在专业领域和人脉上有更多的收获。
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