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少数民族骨干人才计划是否值得去读?

热门问答我是一名西部地区基层乡镇干部,很高兴回答您的问题。少数民族高层次骨干人才计划,简称少数民族骨干计划,是五部委为贯彻党的民族政策以科教兴国战略推进西部大开发战略的重大举措。计

热门问答

我是一名西部地区基层乡镇干部,很高兴回答您的问题。

少数民族高层次骨干人才计划,简称少数民族骨干计划,是五部委为贯彻党的民族政策以科教兴国战略推进西部大开发战略的重大举措。计划从2006年起用五年时间为西部培养一批少数民族高学历专业人才,培养学校为211以上重点大学,生源为西部省市区。按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求,采取“统一考试、适当降分”等特殊政策措施招收新生。毕业生一律按定向培养和就业协议到定向地区和单位就业,硕士服务期限为5年,博士8年。经费享受中央级高校研究生的拨款政策。

发展规模上,按照统一规划,分步实施,先试点总结经验,再逐步扩大的要求,从2005年开始选择部分中央部委所属院校试点招生2500人(其中博士生500人,硕士生2000人)。

招生和培养措施上,少数民族高层次骨干人才培养计划纳入年度中央级高校研究生招生计划,单独下达管理。培养任务主要由中央部委所属高等学校和中国科学院、中国社会科学院、中国农业科学院承担及组织实施,重点面向西藏、新疆、内蒙古、宁夏、广西、重庆、四川、贵州、云南、甘肃、青海等西部11个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团。享受西部政策待遇的民族自治地方和需要特别支持的少数民族散杂居地区以及内地西藏班、新疆班,按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求,采取“统一考试、适当降分”等特殊政策措施招收新生。招生对象以少数民族考生为主,同时安排一定比例招收长期在少数民族地区工作的汉族考生。对享受上述政策的拟录取考生,在录取之前均签定定向培养和就业协议。

就业方面,毕业生一律按定向培养和就业协议到定向地区和单位就业,硕士服务期限为5年,博士8年。毕业生不能按约就业者,要向培养单位和定向地区、单位支付违约金。西部和各民族地区党政部门要高度重视人才培养工作和十分珍惜人力资源,牢固树立“科学技术是第一生产力”和“人力资源是第一资源”的观念,按学以致用的要求,为这批高层次骨干人才在当地充分发挥作用创造必要的生活、工作条件,力求避免人才浪费和闲置。对违约拒绝接受和安排毕业生就业的地区和单位要相应核减招生计划。

经费保障方面,通过少数民族高层次骨干人才培养计划招收的研究生(含基础培训),享受中央级高校研究生的拨款政策。其中中国科学院、中国社会科学院和中国农业科学院所需经费按标准从现行财政渠道解决。生源地区和定向单位对家庭经济困难学生给予适当的学习和生活费补助。

总之,少数民族高层次骨干人才计划与一般人才计划还是有很多优势的,国家也非常重视少数民族人才的培养和管理,在政策上也会给与一定倾斜,还是很有优势的,如果符合条件,非常建议你去尝试一下,谢谢邀请。

以上内容由考研网友:村官视点发布

适合的,改计划能够有效提升少数民族地区高层次人才团队的快速形成!!!

以上内容由考研网友:取瑟而歌1990发布

我认为是值得的!

首先,少数民族骨干计划是政府对少数民族地区大学生的鼓励政策,希望他们读完研究生后,能够回到家乡,能更好地服务家乡,建设家乡!

因此,在专业设置、高校选择等都有所考虑,录取分数也降了很多!

另外,当民族骨干人才在研究生毕业时,可以根据情况申请暂缓回家就业或继续深造等机会的——当然此法不建议!

以上内容由考研网友:Dulbert爱数学发布

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