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基层公务员遴选到省直单位，发展前景肯定不错，但是前几年的生活压力也会比较大。
1.公务员遴选选调考试
从2015年开始，国家公务员禁止在职公务员继续参加公务员考试，从2016年开始各省市也纷纷出台相应的规定。到目前为止，基层公务员想要向上级机关发展，只有通过公开遴选选调这一条途径。
中央和国家机关公务员公开遴选选调是从2010年开始逐步规范起来的，除了2018年因机构改革没有组织外，到现在已经连续组织了9年，每年都会有很多基层公务员直接进入中央和国家部委工作。各省市的遴选考试制度也是在最近几年才逐步建立的，现在的遴选选调考试已经比较正规了。
2.省直单位最次正处，县直单位最高正科
省直机关与基层相比，在个人发展方面绝对是远远优于基层的，因为县直单位或者乡镇的机构规格为正科级，最高也就是正科级领导职务。并且由于领导职数的限制，在基层的公务员很少有人可以担任乡镇党政一把手或者县直单位一把手的，大部分人到退休能够担任一个单位的副职就已经很不容易了。虽然新公务员法实行以后畅通了职级并行的渠道，但是对于基层公务员来说，想要并行为4级调研员的难度也是比较大的。而在省直机关工作的公务员，在正科以下是不用太费心的，一般到了年限就会自动晋升，大部分人在退休之前都可以达到正处级职务，即便按职级并行晋升的话也应该可以并行为二级或者一级调研员。
3.如果没有房子的话，省会城市生活压力会比较大，有的还会面临两地分居问题
但是，考到省直机关以后有一个很现实的问题，就是要面临在省会城市工作和生活，要面临房子的问题。如果已经在省会城市有房或者家庭条件比较不错的话，你可以毫不犹豫的向省级机关遴选。而如果家庭条件比较差的话，在这方面也要慎重考虑，因为省直机关工作看似前景光明，但是对于年轻的基层公务员来说，前几年的生活压力还是比较大的。并且已经成家的公务员还会面临两地分居的问题，因为工作调动也是很难的。不过为了光明的前途，开始几年吃点苦也不算什么。
总之，省直机关发展前景光明，但是前几年的生活压力也会比较大，请做好心理准备。
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通过公务员遴选，到省直机关工作，是新入职公务员最好的发展途径。和基层相比，省直机关工作环境好，工资待遇高，发展前途更为广阔，眼界更为开阔。
1、发展前途不同。在县区一级，一辈子奋斗个正科，都是千里挑一，县级各部门的一把手，才是正科级。但在市级，正科太平常，处级才算领导，部门一把手是处级，而部门下属的各科室就是正科级，一个部门最起码有七八个科室，科长就是大干事，是业务量最大、责任最重的。而在省级，正科也只是起步，处级都不算领导。不同的层次，决定了发展前途的不同，能通过遴选的干部，个人能力和综合素质都比较强，在省直机关更有发展前途。2、工作环境不同。省会城市一般都是该省发展最好的城市，无论是教育、医疗等基础设施，还是平常的休闲娱乐，都非常优越，是基层所不能望其项背的。在省会城市成家立业，子女享受的是最好的教育资源，父母享受的是最好的医疗资源，何乐而不为呢。3、工资福利待遇不同。省会城市的工资待遇比基层高，也是不争的事实。基层工资福利资金等的发放，还要受财政收入的影响，对于财政困难的地区，许多工资表上的福利待遇，都落在了空处。而省直机关则不存在这个问题，应发全发，不存在发不了或者不能按时发、拖欠工资的问题。4、学习培训机会不同。省直机关工作人员的学习培训机会，要远远高于基层人员。县区工作人员能参加市上的培训，都非常难得，要能到省上参加学习培训，除专业培训外，其他几乎不可能。而省直机关人员参加各类培训学习，甚至到全国各地观摩学习，机会远远比基层更多，更容易提升个人视野和工作能力。以上内容由考研网友：一心唯公发布
核心观点：对于体制内的公务员来说，快速晋升才能证明自身的价值。公务员可以选择踏踏实实干工作，通过工作努力获得提拔晋升，也可以选择参加公务员遴选，通过“考出去”的方式改变自己的命运。职级并行改革后，各地公务员遴选的条件也会发生变化，每一位有志于遴选的公务员都要擦亮眼睛，对照自身条件做出慎重选择。
具体分析：从今年6月份持续进行的公务员职级并行改革，现在还在深入推进当中。虽然各地改革的进程不一定相同，但是享受待遇的时间都会设定在6月以后。所有说，在这个时间节点参加公务员遴选，重点是对照改革后的自身变化和条件来权衡利弊，慎重做出是否参与遴选的决定。在这里，我们详细分析一下，职级并行改革后，遴选的条件有什么变化。
遴选的职级条件有了新提法，需要看清自身是不是符合条件
根据最近各地公布的遴选条件来看，大部分条件没有发生变化，最大的变化是职务和级别条件上。原先很多地方都规定主任科员以下或者科员，职级并行改革后，原来的副主任科员和主任科员合并称为主任科员，根据级别不同划分为一、二、三、四级主任科员，原来的办事员和科员整体合并为一、二级科员，一、二级主任科员相当于原来的正科级别，三、四级主任科员相当于原来的副科级别，一级科员相当于原来的科员。
值得注意的是，各地都要求一级主任科员以下或者二级科员以下级别，参与遴选报名时，需要比照职级并行后的最新职级进行报名。如果你比照职级并行之前的条件，很可能存在”高级别低参与“的情况，这是不符合规定的。
职级并行之前符合条件，职级并行后，很可能不符合条件
遴选考试的条件是规定好的，如果遴选的是科员，即使遴选期间得到了晋升，遴选单位也不认可，如果遴选的是正科，意味着调动手续后只能享受正科待遇。这里需要注意的是，职级并行先进行套转，一一对应结束后在进行晋升，而按照每两年一次晋升的原则，很多人都会晋升级别，有的人甚至晋升多级。这里边的风险是，如果你原来是主任科员，职级并行后，你可能晋升为四级调研员，实质上成了副处级待遇。换句话说，遴选单位需要的是正科，即使你晋升为四级调研员，也会被认定不符合条件，或者打回原形才能调动工作手续。
有些单位承诺提拔，需要咨询清楚到底是如何提拔
这主要指的是参与新疆等边远地区遴选的公务员来说的，这些地方每年常有专门面向内地的遴选机会，而且承诺调动手续后马上提拔一级，有的还提供住房、家属工作安置、子女上学等优厚条件。如果是职级并行之前，意味着你可以直接提拔，职级并行之后，最好电话咨询一下，到底是提拔职务还是晋升级别，提拔职务相对来说比较好，因为你在原单位提拔比较难，如果是晋升级别，你在原单位也可以享受到这种待遇，参加遴选就会”吃亏“。
个人观点：遴选是改变自己和提升自己的好机会，但是遴选条件也会与时俱进，对于公务员来说，参加遴选之前要多放打听，熟悉遴选的政策和条件，同时也要擦亮眼睛，对照自己的各方面条件慎重做出选择，在自己的职场生活中一帆风顺。
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网友咨询:
公务员遴选至省直机关，发展前景如何？
我的答复:
我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较清楚，作为一个公务员，如果你是在基层的岗位工作，未来想要走到比较高的位置，难度比较大，因为基层的单位级别比较低。
如果你有机会遴选到省直机关单位工作，我认为在省直机关将会有比较好的发展前景，毕竟单位级别摆在这里，只要你具备对应的能力，未来个人发展空间会非常大，针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、公务员参加遴选考试非常公平，最终就是看你考试成绩怎么样
作为在公务员岗位工作的人，我认为遴选考试是每一个公务员，都应该把握住的机会，因为通过遴选考试，你可以实现很多个人的理想，也能够得到更好的工作平台和机会。
报名参加公务员考试的人，很多人当初报名的岗位都是属于县级以下的单位，在这些单位工作，很难有非常好的发展空间，在县级以下的单位，大部分人都是副科就到头了。
作为在县级以下单位工作的公务员，如果你想要去更高级别的单位工作，我认为参加遴选考试就是最好的方式，只要你能够通过遴选考试就可以去更高级别的单位工作，就可以实现你的理想和抱负。
公务员遴选考试有点类似于当初你报名参加公务员考试，整个过程非常公平公正公开，最终谁能够去更高级别的单位工作，就是看谁的考试成绩，能够在这个岗位的人员当中考到第一名。
对于一个普通人而言，我认为考试始终是最公平的方式，因为在考试这种制度当中，不管你是什么样的家庭背景，也不管你家里的富裕程度，最终都是看考试成绩怎么样。
二、在省直机关工作，提拔到处级领导难度不会太大
作为在体制内工作的公务员，你有机会遴选到省直机关工作，我认为这对于一个普通人来说，是一个很好的平台和机会，因为在省直机关工作单位级别非常高，个人未来发展空间也会非常好。
就像前面给你分析的一样，如果你是在县级以下的单位工作，在公务员岗位哪怕表现相对比较优秀，能力也比较强，机会也比较少，因为在县级以下的单位，大部分都是正科级单位，在这样的单位当中，你能够提拔到副科级就已经到头了。
但是在省直单位不一样，绝大多数省级单位都是属于正厅级单位，在这些单位当中框架非常大，领导岗位也非常多，最起码对于一个能力比较强的人，通常在省直单位提拔到处级领导难度并不大。
尤其是现在公务员实行了直接并行，你未来提拔到处级领导以后，哪怕没有机会再进一步，最起码也有机会享受厅级领导的待遇，这就是在公务员岗位当中工作的优势。
三、省级机关对于个人工作能力要求非常高，要做好心理准备
我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，也认识不少在我所在地区省级单位工作的朋友，对于这些朋友的一些工作情况还是比较了解的。
在省直单位对于工作能力，和在基层单位对于工作能力的要求是不一样的，在省直单位对个人能力要求非常高，对于具体的业务能力要求也非常高，一般人很难胜任省直单位的工作节奏和工作标准。
如果你是在县级以下的单位工作，大部分人都不会具备太强的能力，因为在县级以下的单位工作标准不会特别高，大部分情况是只要你能够完成好工作就行，至于完成的标准怎么样，通常不会太过于要求。
但是在省直单位工作不一样，省直单位部门非常多，人员相对也比较多，人员素质也比较高，在这样的单位工作，基本上对个人工作标准要求也会非常高。
举一个比较简单的例子，就是在公务员岗位经常需要用到的机关公文拟制能力，如果你在县级以下的单位工作，绝大部分岗位都不会对这块能力有任何的要求，但是你在省直机关工作，基本上任何一个岗位，都对这项能力有明确的要求，并且要求都非常高。
所以你遴选到省直单位工作以后，一定要做好吃苦的准备，在省直单位工作标准要求非常高，但是都会给你学习成长的时间，只要你愿意加班加点去学习，我认为大部分普通人，最终都可以胜任省直机关的一些工作。
四、省直机关工作地点在省会城市，对于未来成家立业很有帮助
作为在体制内工作的人，有机会去省直机关工作，这肯定是一个很好的机会，因为省直机关都是在各省的省会城市，在省会城市集中了该地区最好的资源，在这里成家立业也非常方便。
你通过遴选考试到省直机关工作以后，基本上你就是安家在省会城市，在省会城市当中虽然说房价相对比较高，但是我认为只要两个人一起努力，在当地买房也不会有太大的压力。
因为调动到省直机关工作以后，你的工资待遇自然也会得到对应的提升，年底领取的绩效也能够得到很大幅度的提高，基本上你的工资待遇相比于基层而言，最少要高50%以上。
到省会城市工作，未来你小孩上学就医，还有你对象的就业，父母的医疗等等这些问题，都可以得到很好的解决，很多资源并不是你在体制内就能够享受，还要看你现在什么样的地方工作，你在小县城里面很难享受到非常优质的资源。
总体来说，作为在体制内工作的人，有机会遴选到省直机关工作，我认为这是一个很好的机会，一定要把握住。
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先来分享本人主要经历
2013年，零基础零看书零培训，完全陪考，阴差阳错通过省考进了公务员队伍，考取西部某偏远省份深度贫困县的最偏远一个乡镇政府。【笔试当天吃过午饭还去网吧打了一小时坦克世界....考了5年没考取那个兄弟，就是我陪考的那个，知道我录取后就蹦出4个字：这就是命....】【额，我也没料到啊，这题尤其是行测，简单得跟小学常识差不多，你们为啥平时就不知道呢...】【公考故事、遴选故事都是题外话，这里就不多啰嗦了】9月入职，因为身高180，体重180，且上过军校，镇党委书记看我直接就一句话：小伙子高高大大的，就去搞政法吧。结果就分到了镇政法委综治办，搞综治、信访、WW、GA。入职时距离年终检查也就几个月时间了，本来乡镇就没几个人，新来新当兵，4大块检查材料全压我一人身上，简直要崩溃。同时还要争取尽快熟悉单位运转、各种规章制度。晚上7点以后的乡镇，是城里长大的孩子不能适应的痛。那种摄人心魄的寂静渲染着一望无边的黑暗，像极了看不到半点光明的前路。
欠发达地区的工作条件和生活条件、各种扑面而来的工作压力、以及微薄的收入，更关键的是极其局限的职业前景和之前强烈的生活反差，直逼得人想逃跑。最终，综合了痞子混子爱面子特质的我经过两周激烈的思想斗争，最终选择了坚持。但是，我坚持绝对不代表认命，不代表顺其自然。坚持的执念代表的是，即便没有沃土，爷也要经营出丰硕果实。
有了这个指导思想，在肩负年终检查材料、熟悉环境、驻村走访等杂事的同时，不管是否喝酒不论多晚，每天忙完回到寝室，第一时间就开始看书，一直看到凌晨1点，直到参加考试。【备考期间，也有看书看不动的时候，抬头望望窗外一望无际的黑，又鼓足了干劲继续看。身体不舒服或者懒病确实病入膏肓的时候，我就用回了老方法，握紧拳头往头上、腿上使劲儿来两下，立马神清气爽、信心百倍，当时确实干出了头悬梁、锥刺股的感觉】天道酬勤，不懈的坚持最终得到回报。在顺利完成年终所有工作任务的同时，2014年1月参加全国研究生统考，顺利考上本省某高校工商管理硕士研究生。【当时已看书成痴，习惯的威力确实惊人。1月份从省城考完试回到乡镇寝室，晚饭后第一件事又是回到书桌前开始看书，看到11点中途休息想想怎么应考的时候，突然反应过来MD不是已经考完了么？还看什么书？哈哈哈】2014年9月，顺利转正之余，开始了研究生学习。苦逼的是，乡镇学校两头跑，着实辛苦，成本又高。乡镇距离县城开车3小时（没有100米直路，不是拐弯就是爬坡，路况还跑不了轿车，夏天一跑全身是土），县城距离省城开车3小时，自驾总共6小时。若是乘坐公共交通，几趟转车不说，除去等车的时间，全程耗时几乎要10小时。冬天有一次请假赶去上学，早上6点起，坐乡镇班车出发，几趟等车转车后，晚上6点到省城，为了节省时间，路上就只带一瓶水，中途转车都没吃饭。结果，出发时天是黑的，到了省城家里天也是黑的，当时心里莫名心酸，算是为彻底离开那个地方埋下了种子。后来又通过不断学习开拓眼界，再加上思家心切（家本就在省城），以及在乡镇工作的种种不适应（很多故事另说），最终决定参加遴选放手一搏。
积极备考大半年，拿到镇政府、县委组织部准考手续，我参加了2016年的遴选。当时报的职位只招1个人，报名70人，我笔试第一、面试第一，于2017年初办完手续正式入职省政府直属部门。
要问现在过得这么样，归纳起来有以下几点。1、首要感受，当时瞧不起我是乡镇公务员的人，现在已经高攀不起。倒不是因为我去省直部门工作有多了不起、前途有多远大，只是那些人恶俗的势利表演激起了我和他们耍耍的兴趣。
2、虽然现在这个单位赶上时代重任，相比其他大多数省直部门都要忙很多，也经常加班，但是相比基层来说，也算着实轻松了。基本不会出现职能不分什么活都干，抢险救灾、交通疏导、赶集执勤等杂务，最关键的，周末双休和国家法定假日很大程度上有了保障。
3、到了省级层面，了解到的各方面信息和政策导向，是基层完全不敢想象的。对于拓宽眼界、提升大局观有极大帮助。
4、最关键的是，你能有更多连续时间为自己的将来进行谋划和准备。
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