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进入2018国家电网以后的未来发展问题?

热门问答其次是应届生进入国家电网以后的未来发展问题所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考):1.

热门问答

其次是应届生进入国家电网以后的未来发展问题

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,

各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考):

1.博士:2 年

2.硕士:3 年

3.本科:5 年

4.专科:8 年

同时,国家电网实行职称制,职称的评定与学历和工作年限挂钩。

由此可见,国企对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。不过随着当前求职压力的不断增大,没有及时做好清晰的职业规划和充分的求职准备是很难在毕业之时收获一份令人满意的职业的.长理职培应届毕业生提供详细的备考咨询时,也提醒大三甚至大二的考生们:面对国企这样竞争激烈的岗位,未雨绸缪、厉兵秣马是取得胜利的重要一步!

由于长沙理工大学继续教育学院9月份新生开学,学校宿舍床位紧张,特批长理职培部分床位使用。因此,长理职培特别决定:凡报名长理职培-2018国网培训二期班学员按预交学费预定床位,新学员优先入住,免费提供理工大学4人间学生宿舍,先到先得,住满为止。

以上内容由考研网友:玟珺的(提问者)发布

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