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考研人数大幅度攀升,更加能够说明高校毕业生就业状况并不是十分良好,高校毕业生就业形势严峻。2019年高校毕业生人数达860多万,而考研人数达340多万,充分说明高校毕业生就业率比例相对比较低。
这一点从西部地区各区县的各类民生项目性招考考试招录计划人数也可以反映。近年来虽然西部地区各省份区县各类民生项目性考试招考考试机会持续比较多,招募计划选拔机制公平,但每一次考试报考的高校毕业生人数比较多,每一次民生项目性招考考试招考计划人数仅仅只要150多名,而回生源地参加报考民生项目性招考的生源地各层次的高校毕业生人数多达三四千人,考试招考竞争异常激烈,招考录取率比较低。
面临严峻的就业状况,众多高校毕业生不得不选择提升学历,通过考研读博提升就业机会和增加择业资历,这也是高校毕业生的无奈之举。大量的毕业生考研读博,对于增加高校毕业生就业机会,增强高校毕业生整体素质和质量,扩招用人单位的选择度具有很强的促进作用,但也无疑增加社会和家庭教育的成本。
高校应该优化办学机制,改进高校人才培养模式,优化办学结构,合理压缩一些就业率比较多的专业,减少部分行业领域内实用性不强的专业,增强人才培养质量,开设社会行业领域具有很强综合应用性的专业势在必行。高校要发展,要以行业领域内的应用和研究方向为基础,进一步完善社会行业领域专业服务保障体系,提升人才培养层次和专业化程度,这些对于提升高校综合评价能力和建设双一流高校具有广泛而又深远的意义。
高校毕业生在就读期间应该做好全面规划,对于毕业之际具有一定的就业实力具有非常重要的结果。高校学生首先应该刻苦努力拼搏学习,利用高校良好的教育教学资源配置,扎实掌握专业知识,制定适合自己的学业规划,分阶段实施目标,扩大知识体系视野,增强专业技能,为毕业就业做好准备。
高校也要全面做好高校毕业生就业服务保障工作,高校利用各种行之有效的就业资源,为毕业生通过较多的就业机会,绝对不能为了增加教育部规定的就业率而虚假的做一些形式的就业机会,或者为了“名誉”而虚假的签订“三方协议”。高校要切实做好高校毕业生就业规划和引导,拓展毕业生就业渠道,提升毕业生就业率。
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对比2017年和2019年考研人数的大幅度上升;
说明现在大家都意识到了学历的重要性,都在不断提升学历。
当然,这个趋势很明显说明考研的竞争性越来越激烈。
当然了,有不少学生家庭经济条件还不错的,会选择出国留学。
难道国内考研竞争激烈,出国留学竞争就不激烈了吗?
当然不是, 现在不管是国内考研、还是出国留学, 竞争都在不断激烈。
总之呢, 无论是什么选择,都要好好学习,提升自己的能力和实力。
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