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南阳是人口大市，医疗资源雄厚，仅三级甲等医院就有五个(不含市中医院是中医三甲医院)，三甲医院的医护人员工资待遇都高于同行业收入，至于哪个医院的工资待遇最高很难有准确的统一数据，每个医院有自己的发放工资待遇政策，每个医院有自己对下属科室绩效考核标准，但是有一条我认为是统一的，就是说医护人员是高強度高风险行业，工资待遇属于高收入阶层，具体收入是动态的不是固定的。
假如说哪个医院工资待遇最高这属于单位的内部隐私，局外人只能举几个方面情况供提问者自己领会。
一是五个三甲医院性质，南阳市中心医院，南阳市第一人民医院，南阳市第二人民医院是地方政府直属的公立医院，分别隶属于市政府，卧龙区宛城区政府。行政级别中心医院最高是正处，一院二院是正科。河南大学附属南石医院是原央企改制的股份制民营医院，现在最大的股东是中国人寿保险香港康健医疗投资集团。南阳医专一附院是南阳最大的教学医院，医专是隶属于省政府管理的高校。
第二是五个医院的综合实力，中心医院前身是南阳地区人民医院，地处老城区中心，床位，门诊量，营业收入在河南省名列前四名，地级市收入第一名，是南阳第一家三甲医院。其它四个三甲医院各有各的优势，取得三甲医院的顺序是二院，南石并列第二批，第三批一院，第四批一附院，用业内人话解释三甲医院医疗水平都达到了验收统一的标准，批复的时间顺序是验收程序不代表医疗水平顺序。
第三个问题是研究生到三甲医院的工资待遇情况，笔者仅从非专业角度谈看法，南阳勉勉强强的算三线城市，一般行业的工资在全国算较低收入，企事业单位平均工资不到三千元，三甲医院医护人员工资待遇是当地的高收入，有研究生学历的医护人员，在取得资格证书工作三年以上，一般能合法收入一万左右，好的科室高于一万，差的科室低于一万，工作强度大的收入高，高级职称收入更高，因此说是动态收入。
回答结尾再強调一句这个回答是笔者个人的看法，只能算个交流，对初踏入社会的青年学子提供一点综合信息，认为有价值可参考，没有就算了，希望行业外的网友们不要胡喷和曲解，影响今后的交流。
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研究生毕业，哥在南阳摸爬滚打也十几年了，劝你还是去大城市发展要好点，南阳一个四线小城除了房价高，其余都一般。再说了，你想去一个三甲好单位，真是不是有很好的关系还是算了吧，一千多万人，想进去的人都排好几年的队呢。这里面的错综复杂的人际关系是你一个应届毕业生能想想的吗？有关系的话另当别论……
以上内容由考研网友：随缘7132446578723发布
放一个中等收入的科室不算工资在内的奖金收入你们看一下，坐标中心医院
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应该是有五家三甲，三甲医院的待遇还不错。但跟科室也有很大关系，每个科室都不太一样
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首先医院内部除了基本工资是根据职称和上班年限不同有所差距。中心医院新入职的扣完五险一金到手1800-2200不同，区别在于入职学历不同起点不同。入职后根据所在科室的工作量创造出的效益各个科室单独核算，就是所谓的多劳多得。研究生毕业起点工资要比本科的多300块，具体奖金还是根据所入科室具体分配。下图为几十人大科室今年10月的奖金。
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