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感谢悟空小秘书/头条教育联盟
的邀请。绝大部分专业的研究生入职薪酬都是高过本科的，幅度不一定有你预期的高。不少人就会问，那我读研有什么意义呢？
给你看个2017届国家电网山东部分市局的校招统计表，相信你肯定会看出华北电力、东北电力、三峡大学等电力院校毕业生占优，但是你细看表格就会发现超过8成的校招人员都是硕士以上学历，少量甚至是博士。这就是小西想说的，企事业单位对学历要求的提升明显，本科生进单位工资不一定低多少，但是想进去的难度极大。
据某招聘网发布的数据显示，不同学历的薪资水平还是存在一定差异，如985大学的博士薪资在12058元/月，硕士9852元/月，本科仅为7662元/月。在小西看来，这个数据可能偏向于部分热门专业，就我熟悉的部分普通专业貌似达不到这个水准。
表格中985、211、普通院校的薪资差异，也给我们解释了为什么不少人考研要追求985、211大学的原因。
在不同专业上，我们同样可以看到硕士学历相比本科还是有不小的提升，如医学类、外语类、财经类、机械类等。
其实，只有你自己经历过几次校招才知道，不同学校、不同学历在HR眼中还是存在很大差异的，有时候高学历不一定代表你能力强，只能说大概率上高学历的能力好些。还有就是部分用人单位招聘硕士、博士，在工业园区可享受一定的福利，个人也可以申请所在区域的人才补贴。另外，相对来说不少单位的研究生后期晋升机会更多些，今年不少企业的中层就有选择来我们团队这边读在职硕士的。
若是你本科毕业能找份不错的工作，不需强求读研，后期补个非全日制硕士即可。
2019年的研究生初试成绩将于2.15日左右陆续发布，小西提前预祝各位取得好成绩。▼关注帅小西De头条号。小西陪你聊大学、考研、读博，收获不一样的教育和人生。
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感谢邀请，大部分同学通过考研来提升自己，为了找到更好的工作，相对于本科有一个更体面的收入，最好能翻倍，这样才能实现考研的价值，但不是所有专业都可以通过考研来达到这一目的，下面介绍一些专业考上研究生后毕业薪酬可以翻倍的情况。
金融学
金融学的人才缺口还是挺大的，经济的发展需要经济人才的补充，不管是本科生还是研究生，就业都不是问题，主要面向银行，证券，信托等等。但这些单位里面研究生的待遇要比本科生高很多，有的甚至最低门槛都要求研究生，所以考研还是很好的选择。
计算机
IT行业的工作一直的是名列前茅，计算机专业要求具有扎实的理论基础和过硬的技术，然而这些都可通过考研来完成自我提升，发展到现在，各行各业都需要计算机人才，但是我国本科毕业生的中端人才过剩，紧缺高端人才，所以要读研。
医学
医学专业的本科几乎都是纯理论学习，想要掌握真本事就需要接手项目，一般都需要读研甚至读博才能进入到好的医院，不然连小的县城医院也进不去。
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01首先我们界定下什么叫明显提升？
所谓明显提升，即让人很容易感受到或看到自己与别人的差距。
举个例子，你与研究生同学的薪资分别为6000元和8000元，这2000元的差距并不会给你一种他工资比你高很多的感受，更可能的是，你还会有“研究生也就比我多这么点工资嘛”的错觉。
但如果你是6000元，研究生同学12000元，甚至10000元，这感觉就开始不一样了。
“果然是研究生哦，这工资就是比我们本科生高很多。”
这将会是绝大多数人在清楚状况后的第一感觉，即工资明显提升。
02事实上，无论什么专业，大部分的研究生工作起薪都比本科生高。
据某招聘网发布的数据显示，985大学的博士薪资在12058元/月，硕士9852元/月，本科仅为7662元/月。
薪资有一定差距，但在接受范围内，即便是博士学历起薪也并没有超过本科学历一倍，至于你说的研究生工资就有明显提升，更是不明显。
那究竟什么样的专业研究生工资就会有明显提升呢？
我的答案是：
对学历需求越高的工作，学历不同工资差距越大。比如，医学专业。
03我的表哥就是这样一位医学生，从他的描述中我感受到严重的学历差距带来的工资差距。
大家想必都清楚，研究生学历只是医学专业的基础。
至于医学专业的本科生，只能在三四线城市甚至更偏的县医院里上班，这样的城市以及医院级别，工资福利待遇想想都知道并不会好到哪里去，更不要说在里面谋求发展和专业进步。
但若你是985高校医学专业的研究生甚至博士生，你就有资格选择一二线大城市里的好医院。
好医院，不仅有好的工资福利待遇，还有丰厚的季度、年终奖金，更重要的是跟随行业专家增长见识，有更多机会上手操作各大疑难杂症，优秀的话，还有对外交流的机会。
这对一位实习医生来说，可能是未来发展最好的铺垫了。
这，是我实际接触到因不同学历导致最大发展差距的专业了。
若你想要在研究生获得明显不一样的福利和机会，一定要记得：
对学历需求越高的工作，学历不同工资差距越大！以上，仅供参考，祝好。
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谢邀。
研究生和本科的区别我认为主要是在对知识学习的深度，专业性上，同时培养一种对待学习的态度。所以，理工科的研究生在参加工作后，刚开始可能在工资待遇上的差距反应出来也就差几百块，但是未来的发展是完全不一样的。
理工类的工作，首先单位领导都会注重高学历人才的培养，认为研究生相比本科会具有更强的接受能力，自然而然的就会着重一些，注意，这里说的是着重一些，本科生在这方面和研究生的差距并不是最大提现，差异性没有特别大。
然后就是在面对一些工作上的问题，毕竟研究生学习深度要更深一些，所以解决问题的方式方法不是本科生能理解的，当然，部分研究生过于学术，反而会在工作中收到掣肘，所以，尽管深度达到了，但是应该时刻注意学习和工作的区别，毕竟工作是利益至上。
最后就是谈一些研究生比本科生待遇差距提现较大的具体专业，毕竟理工类是一个大类，不太合适本题。
我学的工程地质，在刚开始参加工作的时候，以为和研究生没什么差别，但是，工作几年以后，会慢慢发现，研究生有很多知识，需要你付出十倍百倍的努力去掌握理解，比如设计计算，专业规划类，都需要比较系统的学习，而在工作中，你并没有时间去学习，也没人教你，自己摸索，需要的时间太多，而且，容易出错，
出错，工作之后就会明白，这是职业生涯中的转折点，有的人错了，能立马学会，并加以改进，领导反而更加器重你:
还有一种，你并没有明白错在哪儿，领导给你指出，你还是不明白，那么，也就over了！
我只能说我所在的这个专业，工程设计了类，对学历要求还是很高的，万望同专业有机会读研的孩子们继续学习，不要过早进入社会，毕竟，不管任何专业任何时间，学习，总不会错！
谢谢
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这个问题问的！99%的专业研究生都高过本科生，
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