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说实话，现在的硕士工作不好找，不管是不是重点大学的硕士。硕士现在能够在大学工作已经不错了，担任教师有困难，但部分是行政或者辅导员。
现在大学的人员一般分为三种身份。当然是公办大学，其实民办高校就没这么多区别了。公立高校现在一般三种身份是：有事业编制、人事代理和劳务派遣。
这三者之间有比较大的差距。但是，你说的50%的差距可能有点大。我所在的高校目前有编制和人事代理的待遇差不多。只是工资结构不同，有编制的建设银行和交通银行发工资，人事代理和劳务派遣是建设银行发工资。主要是少了交通银行国家拿一部分。但是人事代理和有编制的工资总数差别不大，达不到50%的差距。
当然，劳务派遣的就差很多了。因为劳务派遣不是学校发工资，是由代理公司发工资，工资的多少是学校和代理公司协商解决。
至于是留是走。我想要考虑以下几方面：
第一，将来发展怎样。
如果你现在的编外，能够通过一定的条件解决到编内，比如说读博士，比如说能够拿到副高职称或者其他条件，只要达到就能够解决编制。而且你自己也有这个信心达到，那就可以留下来试试，毕竟，现在硕士找到高校工作还是不容易的。
第二，自己是否干的高兴。
这是很多人没有考虑的问题。其实，工资多少很重要，但是如果自己干的不高兴，有些人照样辞职，如果自己觉得干的高兴，喜欢干，即使工资低些也无所谓。如果是这样，可以考虑留下。
第三，是否有更好的选择
如果不想做了，工资低，自己也不喜欢，那就走吧。当然，要走也要先找好下家，否则就要面临失业的危险。先找到下家，如果工资高些，自己喜欢一些，那就干脆走了。
祝好运！
以上内容由考研网友：义哥说教育发布
说实话，有点屈才了。重点大学研究生啊，不知道题主什么专业，单就这学历而言，体制内应该能去考省市级单位，去企业也能进个不错的公司，想从事基础教育行业去省市级重点高中应该问题不大，我说的前提题主具备相关证书或实力，一定要在高校工作，去个一般的本科应该问题不大，现在竟然搞个编外，现在管理这么规范，没意外情况的话编外永远都转不正的，同时也说明升职、加薪基本不可能，这么混下去有点浪费啊。
建议题主好好规划一下自己的职业生涯，以你的条件已经完爆大多数的人了，千万打好手中的这副好牌。
以上内容由考研网友：临江望月独饮人发布
基辛格博士认为，一个人成才靠三点：能力、机遇、背景。
现如今，重点大学的硕士学历，不能说不值钱，但也绝不稀缺，尤其在大学。一般性大学，要从教没有博士学历，基本不可能，尤其是名校，则更不可能。所以你重点大学硕士，在大学干行政，已属不易，至于收入偏低，仍属编外都在情理之中。
是否应当坚持？还是放弃？永远是所有从业者在考虑的问题。我以为还是从基博士引导的三点来看：1、有能力在行政这块，干出点名堂？如若可以，当然应坚持，我女儿本科时的＂辅导员＂，现在巳是全国著名大学的校党委书记了。2、在现行岗位上，有机会上升？自己能抓住？3、此大学中的人脉关系如何？自己的情商、官商如何？
其实在大学，并不是当教授，成专家才是成功的，更多的行政人员，实在可以干得更有声有色，晋升更快，关键还在：人为！你能做到吗？
以上内容由考研网友：被叫作黄老师的1948发布
是走还是留，要考虑以下几个方面：
第一，是否能够转编。
现在很多大学招聘的行政管理岗位，都是人事代理制度，硕士进来干行政管理岗位的，有些人事代理期满后可以转入事业编制，有些不能转。如果你们学校未来能够给你转编，可以考虑留下。
第二，是否同工同酬，与在编职工是否享受同样的福利待遇。
高校也会有一些聘用制的员工，有些是跟学校签的劳动合同，有些是劳务派遣员工，但是跟在编职工没有享受同样的薪资待遇，就跟你说的情况类似，薪酬大概相差50%，而且一些其他福利也不能享受，比如子女入学入托等等。
不过招聘条件差距也很大，在编的教学科研系列岗位至少是博士毕业才能进来，行政管理和专业技术系列的门槛也是至少硕士毕业，其中也不乏博士和海归了；但是劳务派遣的员工就相对要求比较低，只要本科毕业就可以，前些年也有专科毕业的。
第三，你是否喜欢目前的工作，是否满意现状。
也有跟你差不多情况的聘用员工，因为喜欢学校的工作环境，有寒暑假，工作相对轻松等等原因，即使不能转正，也选择继续留在学校工作的。这就看你更看重哪方面了，是工作和生活的相对安逸清闲，还是经济收入？如果是前者，可以留下；如果是后者，那就离开，毕竟如果你是个男生，4K的收入确实难以养家糊口。
总之，是走是留，要综合考虑各方面的因素，并且要知道哪个因素是决定性的。
另外，给个小建议，如果决定离开，就尽早离开，高校行政温水煮青蛙的日常工作，会非常消磨人的斗志，而且高校行政工作的经验，对于出去工作意义不大，所以如果要走，尽快出去积累有效的工作经验和资历，才能为自己谋求更好的发展机会。
以上内容由考研网友：月亮太阳星辰大海发布
我觉得关键还是在于，你以后能不能转正吧。
第一，前途问题
很多学校是事业编制，事业编制有多好，相信谁都知道。但是实际上，例如我的一个老朋友，她在十几年前吧，也就是硕士了，当时进去大学，还是托了关系才进去的。再说实际上，本来她就很优秀。也要靠人，她当时就说了，哎，真难，进去以后才发现其他人也很厉害，就是无论自己还是家庭都很优秀。
所以我重点在于，你这个学校的编制，以后能靠你自己考上吗？或者你现在这样努力工作，你的领导以后能让你有个编制嘛？
反正靠人和靠自己都是靠人啊。
有这个机会吗？
第二，你愿意付出努力吗
其实你现在不是编制内，以后你如果努力考试，如果你们学校是考试可以进入编制，或者是其他方式，但是需要非常努力，你愿意吗？因为有时，有些虽然是看不到前途的事情，但是需要我们付出努力。
重点就是在，你如果是觉得这个学校好，你想留下，甘愿通过自己的加倍付出来获取前途。
第三，选择
其实我现在觉得，这个收入确实是偏低的，然而如果你一直做行政，其实没有什么提升的空间，因为在大学的行政工作也比较简单，需要涉及和面对的人也少，如果是编制内，肯定好啊，因为都那么多钱，以后退休也没有愁的。但是如果是编制外，以后该咋地办，且不说以后，现在4千，在城市里怎么生活，除非你自有房产。
所以还不如早点去企业，比如说像你这样，就去国企里，特别是那种利润比较好的过去，你也是很受欢迎的，特别是你现在还年轻，有一两年的工作经验，就是你做事会比较快上手，公司肯定青睐你这种人，就是从年轻开始培养像你这样的人才，正好。
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