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您好，非常感谢您的邀请！
首先恭喜即将毕业的你，终于结束了在校期间的学业生涯，但这并不表示你的学习生涯结束了，因为学习是一生的事情。
作为职场过来人，有几点和你分享一下，希望对您有所帮助。
一、想清楚个人职业目标，做好职业定位
罗素曾说过：“选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来。”
所以，在进入职场前，建议你想清楚个人职业目标是什么，做好职业定位。也就是你未来在职场上想成为一个什么样的人，想做什么样的事儿。
不要盲目随便选择一份工作，工作处处有，但是适合自己（喜欢的、擅长的、符合个人性格和价值观）的工作不一定有，只有找到适合自己的工作了，以后的职业生涯之路才会更加的顺畅，至少可以帮助你少走一些弯道。
我不知道你在校期间有没有接触过职业规划，你们毕业的时候大学就业指导中心有没有给你们上过职业规划方面的课程。
如果有那就是甚好的，如果没有的话，你需要自己想清楚这个问题，不然多年以后会面临许多的职场困境和难题，会因为现在的选择而买单。
因为我们国家的职业规划理念普及晚，都随应试教育潮流，只要考上好学校就可以，很少有人为关心你未来真正到底适合从事的职业是什么。
所以现在职场上会看见工作多年的职场人出现的一个问题就是职业迷茫、职业倦怠，不知道自己到底喜不喜欢这份职业，想放弃这份工作吧，但是又工作了这么长时间，积累了一定的工作经验。不放弃吧，又觉得太委屈自己，看不到明白，工作时无力感极强。
所以，建议你在进入职场前一定要做好职业规划，想清楚个人职业目标，做好职业定位，未来想成为什么样的人，并计划个人按阶段目标来实现。
如果你自己无法想清楚这些问题，可以考虑寻求专业的职业规划导师帮忙解决。
二、不以“赚钱”为目的的工作，未来才能赚更多的钱
人生中的第一份工作，千万不要以“赚钱”为目标。
在你做好职业规划的前提下，找到适合你职业发展的路径，也就是要找到能够帮助你实现你个人职业目标的公司和平台。
不管薪资多少，你的第一份工作是帮助你学习知识和技能，帮助你积累工作经验的，所以不要太在乎薪水。
当然，这个是建立在能够满足你基本生活需求的前提下，也就是除开日常生活开支外，你还有钱去学习，去提升自己就可以了。
一家高薪不符合你职业目标的公司和一家薪水一般但符合你职业目标的公司，建议你选择薪水一般但符合你个人职业目标的公司。
“不积跬步无以至千里”，赚钱是一生的事情，但当你有了足够的知识和技能，丰富的工作经验后，并在某个领域某个专业有了出色的成绩后，高薪自然会随着你而来。所以，刚毕业的你不要太在乎薪水了，第一份工作“重知识、重技能、重学习、重成长”。无论是第一份工作还是日后的每一份工作，你都要想清楚我通过这份工作想获得什么，它能不能满足我的个人需求。
为了“赚钱”而工作，看起来目的很明确，但是往往被短期利益蒙蔽了心智，使我们看不清未来发展。三、先选行业、再选职位、最后选城市
当你做好职业定位后，在找工作的时候，你还要需要注意一个问题。就是职位、城市、行业这三个要素，如果对这三个要素进行排位选择，你首先排在第一位的是什么？
很多毕业生在就业的时候首先选择职位，其次是行业，最后是公司。其实我们正确的选择应该是先选行业、再选职位、最后选城市。
为什么呢？行业的选择就已经决定了你在某个行业领域的扎根，如果你一开始行业没有选对话，工作几年后再跳槽换行业，如果想再转行的话，也是相当于困难的，会付出比刚入行时更多的艰辛和努力。
特别是对于一些工作多年的职场人来说，即使你在某个领域的某个岗位上做得非常出色，但HR在面试的时候，也会综合考量你过往的行业工作经验和背景，会考虑你输出的价值等因素。
其次，就是职位的选择，职位的选择就和你个人职业目标挂钩了，你的职业目标是什么，想怎么达成，首先要从什么岗位做起等等。
最后才是城市的选择，如果你对城市没有特殊要求的话，城市的选择还是和职业目标挂钩的。
所以，先选行业、再选职位、最后选城市才是正确的路径。注意行业的选择才是第一位，我们还是要相信“男怕入错行”，更是要相信“女也怕入错行”的道理。
四、你的学习并没有终止，而是刚刚开始
最后一点给你的建议是，即使你毕业了，并不代表你的学习生涯终结了，而是你在校期间的学习生涯终止。
很多毕业生常常会犯的一个错误就是，读了20几年的书，在毕业的那一刻终于可以放轻松了，不再去每天面对那些枯燥的课本了，所以一旦进入职场后，就不再学习和再培训，只要学习日常工作的内容即可。
进入职场后，我们需要学习的知识更多，无论是硬技能还是软件技能，只有不断提升，加强锻炼，才能让我们的职场之路更加的宽阔和长远。
工作之中，多思考有哪些方法可以提升工作质量和效率，达成KPI指标，多向领导和同事学习他们身上的优势，找到你学习的榜样和导师，这些都能帮助你建立职业风向标，让你快速适应职场。
工作之外，想办法参加培训班，考取一些工作所需的证书；或者拓展活动，参加一些读书会，扩展人脉圈子，不要宅在家里，多看看外面的世界，接触外面的人，会让你有不一样的认知。
找到自己的兴趣爱好、找到一般志同道合的朋友、找到你的职业导师和榜样，这些都对为你以后的职业生涯铺垫基石。
职场，是我们帮助公司创造价值的地方，更是实现我们个人价值的平台。确定目标、付诸实践和努力，职场一定不会亏待你。最后，如果您想了解更多关于职场新人需要注意的问题，可点击阅读以下文章
，希望对您有所帮助。1、《不搞清楚这几点，盲目进入热门行业，热门也会变成冷门》https://www.toutiao.com/i6746399297819902472/
2、《以“赚钱”为目的的工作，都是耍流氓》
https://www.toutiao.com/i6747552288694338059/3、《你凭什么拿自己的“业余”去挑战别人的“专业”？就凭这几点》
https://www.toutiao.com/i6747874017476084232/4、《“为什么找工作这么难？”那是因为你没掌握这3招》
https://www.toutiao.com/i6738188467018138120/PS：如果想了解职场新人更多的问题，欢迎关注我，可阅读更多是职场新人成长好文。里面有毕业专题季相关的文章
，愿你在职场上乘风破浪、一路前行，早日抵达你理想的彼岸。- end -
作者：王丹艳，意得首席咨询顾问、CCDM中国职业规划师、BSC高级职业规划师、美国舒伯学派职业规划师、8年以上企业项目管理、5年以上企业培训讲师、多平台职场领域人气作者、注册国际心理咨询师（CIPC）。专注职场领域，实现个人成长。
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对于现在的就业压力，好几年前都有。我也深深体会到就业的困扰，东跑西跑很长时间都找不到一份可心的工作。因为现在的大学生硕士生还有一些海外留学回来的，哪哪都是人才济济。如果你有足够的实力还好，直接就会有学校推荐给你好的单位，或者好的单位会抢优秀的人才。如果实力一般，那就要碰运气了，看能不能碰到一个好的单位。还有就是可以考试公务员，或者事业单位入编考试，也是不错的选择。总之要选择一个实力强大的单位。就算实习你也能感觉到不同的企业文化，有理念，有创新的企业会给你更大的进步空间。
以上内容由考研网友：双彩虹琪琪发布
我2015年从某211大学研究生毕业，到目前为止已经工作了4年，希望以下几点经验可以给你带来一些启示：
1. 研究生学历是你的优势，但不意味着在职场上你一定比别人强。
我毕业的时候进入了一下小公司，有个姑娘比我小一届，本科毕业，但是工资却比我高。
刚开始我挺郁闷的，心想：“你不就是比我早工作一年吗？我还是研究生学历呢，经验积累多了肯定比你厉害啊！”
时间长了，我发现人家还真的不是比我多工作一年这么简单，她做事更灵活，为人更圆滑，这种性格本身就是一种很强的工作能力。
你的研究生学历，只要在你进入某些科研领域时，才能真正算作一种优势。换在普通职场上，真的只是一纸文凭而已。你一定要认清这一点！
2. 选对平台，比短期内的薪资高更重要。
我身边也有不少研究生的同学，毕业四五年后，对于平台选择的差异慢慢拉开了。
有人刚毕业时进入了一些小公司，虽然专业对口，但是上升通道狭窄，做的工作也缺乏挑战（换句话说就是技术含量并不高）；有些人毕业后进入了一些大公司，里面全是各地各校的研究生、博士生，所以刚开始工作时自己的学历并不算优势，公司也不高。
工作到现在，不考虑像我这种一开始选错车道，又喜欢折腾、跳过槽的人，那些选择了不同平台，且一直在一家公司里就职的研究生，差距也慢慢拉开了。
选择了大平台核心岗位的人，虽然一开始的起点不高，但是因为上升的通道多，现在已经做到了管理岗位，薪资是毕业时的两倍以上；
那些选了小平台，或者是边缘岗位的人，看起刚开始的收入不错，但是因为发展通道狭窄，现在不仅职位原地踏步，薪资也特别“稳定”，工作四五年涨幅不超过1000块。
所以，不要天真地以为你可以改变某个公司，能够幸运地成为原始股东。大多数刚刚毕业的人都没有这样的实力和运气。与其做这样的白日梦，不如选择一家大公司，好平台带给你的不仅仅是发展机会，还有资源和人脉的累积。
3. 不要让年龄困住思维和选择。
研究生毕业的女生，平均比本科毕业生大2~3岁，这就意味着在传统的观念里，25~26岁的女孩子差不多应该考虑结婚的问题了。
我工作一年后想要跳槽时，就在这个问题上犯了难。面试时一定会被问到“你有男朋友吗？”“你考虑什么时候结婚？”
我当时被这样的问题吓死了，感觉读了几年研究生，反倒因为年龄限制了求职机会和职业发展。因为年纪跟我一样大的本科毕业生，要么已经早早结婚生了孩子，要么就是稳扎稳打地在职场上工作了好几年，工作经验比我丰富多了。
后来我发现，年龄问题的确是一个问题，但远没有我想象的那么严重。与其担心自己在求职时因为“大龄未婚未育”而受到歧视，还不如好好准备简历和面试，展现出自己最自信的一面。
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研究生即将毕业，从现在算的话，你距离毕业应该还有一年不到的时间，时间相对还是比较紧张的。
想好你要从事的职业
很多刚毕业的毕业生在毕业找工作的时候是非常迷茫，主要的原因是没有想清楚自己今后要做什么工作，当找不到方向的时候很容易对别人抛来的橄榄枝就抓住了，不管是不是自己喜欢的或者是否符合自己的职业预期。如果抛来的橄榄正好跟自己职业规划比配或是正好自己喜欢的工作，那么皆大欢喜。如果这份工作不是自己喜欢的跟自己的职业不比配的工作，那么当你入职一段时间之后将是非常的纠结，纠结是否要离职从新找，还是继续忍受自己不喜欢的工作。但是终究你还是会离开，回过头来看你将会觉得这段的时间是白白浪费掉了。
职业规则不是在工作之后才规划的，而是在还在学校之前，甚至还未在读大学之前就应该做规划，最晚的也应该毕业离开学校之前做好一定的规划，否侧毕业之后你将会有一大段时间是非常迷茫。
找大企业去实习
在大学的校园，为什么很多学校在大四或者研三的时候就不会在安排太多的课程了呢，其实这就是为了能让即将毕业的你们多尝试一些工作，这个阶段可进可退，你可以多尝试找一些不同单位去实习，为今后的就业明确方向。如果你想从事的哪一类的工作可以去尝试，如果工作的内容或者方式不是自己喜欢也可以尽早的改变方向。
在找实习单位期间，我建议可以多找一些大企业去实习，好的实习单位可以为你今后找工作的时候加分。
我举个例子吧，我们单位在今年六月份招聘产品经理助理的时候就是以这种方式去筛选人员的。最终入职我们公司的人，他在大学的最后一年及日常的寒暑假期间先后在YY、腾讯、华为有相关的实习工作经验，并且有些还是还是在产品部实习的相关经验。你说再众多的毕业生当中，我们不选择他还会选择谁呢？
这类型的毕业上，他对同届没有任何实习工作的毕业生来说，他会有很大的优势，第一，他接触过职场，不能算是一张白纸了，相当有半年到一年的工作经验，很多东西不需要手把手教太多，点一下就可以完成工作。
所以实习还是非常重要的。
考取相关的证书
如果你已经认定了某一类型的工作，那么趁着你还在学校，还没有工作的牵绊，那么你可以先把相关的证书先考取下来，比如财务相关证书初级、注会等。
如果是想进入外企，那么语言那将是需要过关，口语、书面等等。
以上希望可以能给你一点点启发。
以上内容由考研网友：苏木晨夕发布
对今年毕业的研究生来说，求职竞争尤为激烈。不仅有本科生打出“低薪”牌，还有大批留学生归国求职。那么，对于这批高学历的毕业生来说，如何从众多求职者中脱颖而出呢？这几位研究生的求职经验值得借鉴！
1、珍惜实习机会切莫本末倒置
小陈念的是新闻专业，从去年下半年开始，她陆续去多家媒体单位实习。因为有硕士学历，得到实习机会还是很容易的，不过小陈最终都没能留下来。究其原因，她觉得是没能坚持下去导致的。去年7月，小陈进入某主流媒体实习，不过实习的同时，她还忙着搜罗其他公司的招聘信息，实习期间花了很多精力做“网申”，结果本末倒置，报社觉得她做事不够积极，不到一个月就早早劝她回家了。之后小陈又到过几家电视台，媒体单位通常希望应聘学生能多实习一阵，好从中观察他们的能力，不过小陈也因为嫌时间长，大多中途退出了。
现在想来，小陈觉得当初如果能耐下性子，多留一段时间，有更多机会展示自己，或许就很有可能留下来了。另外，她也认识到应该主次分清，实习阶段专心实习，把找工作的事先放一放。她建议研究生朋友认真对待每一次实习，每一段实习之后要总结经验，这些经验在今后的求职过程中是十分宝贵的。
2、展示自身优点清醒认识自我
小唐来自上海外国语大学，最近刚结束了一家单位的实习，在等待最终的录用结果。因为对自己有清醒的认识，加上自身的优势，小唐得到了单位领导的好评。“外语是我的强项，我从面试开始，就积极突出这方面的能力。”小唐说，不论是公司有英语文件需要翻译，还是充当临时口译，她都毛遂自荐、积极尝试。几次下来，公司领导都认识了这个实习生。“新人在公司混个脸熟很重要。”小唐说，她的性格比较外向，喜欢与人交流，“我的实习岗位与市场销售有关，而我的性格则能帮助我在工作上取得更好的效果。”
小唐说，本科教学锻炼的是实践与操作能力，而研究生学习则更侧重理论研究，硕士生要把这两者很好地结合起来，“从学习能力和文化底蕴来说，研究生是绝对胜本科生一筹的。”此外，小唐还建议研究生不应该把求职重心都放在外企、银行等岗位上，虽然这些岗位的待遇比较好，但未必都适合自己。外企注重学生的语言表达和感染力，而有些研究生朋友生性内向，更善于埋头做学问，在与本科生的竞争中就会吃亏。所以，研究生要提高职场竞争力就必须经过必要的锻炼。
面试是求职中的重要一步。职场专家总结说，研究生朋友在面试时，容易犯一些“高级错误”。总结下来，这些“高级错误”主要还是因为研究生没能“放下自己的架子”造成的。
3、不善于打破沉默
因为长期在“象牙塔”中学习，或者自认为学历高，研究生面试时不擅长主动与面试官交流；还有些时候，研究生遇到面试官是位本科毕业的年轻后生，心中就会嘀咕：“他怎么能有资格面试我呢？”结果出现了冷场。实际上，主动交谈会留给面试官一个初步的良好印象。
4、回答太空洞
对于一些谈看法的问题，研究生善于靠理论应对，却忘了举例子。研究生本身就给人以“只会读书”的印象，多谈自己的经历，不但使回答加分，还能暗示考官自己有相关的实践经验。
5、假扮完美
在“群面”时，有人抱着“研究生就应该比本科生强”的观点，答题四平八稳，很少有自己的观点。谈到自己时，更是没有缺点的“完人”。这类回答方式，只会使自己失分。
6、主动问工资
面试结束时，考官只字不提薪酬，便主动发问，实际上犯了“大忌”，这会令专业面试官很反感。如今本科生纷纷主动降薪，打听薪酬就让人感觉你很在乎。其实，如果招聘单位对你感兴趣的话，自然会问及薪酬情况的。
以上内容由考研网友：职业规划黄老师发布
