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55岁左右的人群两极分化严重，成功的非常成功，事业有成，操着继续挣大钱的心；平凡的一直平凡着，过着普普通通的生活，操着养老的心。
至于55岁左右怎么找工作，事业有成的那部分大咖我就不谈了，下面小闫来讲述一下过着平凡生活的普通农民和城市居民。
1、农村的普通老百姓，55岁左右该怎么找工作？
对于普通老百姓而言，55岁左右其实比较难找工作。因为这个年龄身体状况每况愈下，越来越没有年轻时候的精气神，很多单位也不愿意招这个年龄段的普工。所以想进厂上班，并不容易，基本条件都不能满足。
我了解到的一对农村夫妻，他们年轻的时候干过厨师，经常在大型工厂或学校做饭。现在上年龄了，丈夫在做家装，属于打临时工那种；妻子继续干厨师，现在她们家附近的小学为小朋友们做午餐。
另外，还有一对夫妻，年轻的时候在外省打工，也存了一笔钱。现在回到农村，开始种植水果，他们在3~4年前就开始大批量种植猕猴桃和橘子，现在两夫妻就在家经营水果，每年只是猕猴桃都要卖差不多20万。除开平时保养、打药、施肥等开支，一年几乎能挣个10多万。
我亲戚家种植了大量的茶，可能有十多亩地。大姨和大伯俩也快60了，他们就每年在家经营茶，也能挣不少的钱，特别是掏春茶的时候，一天收入过千。
另外，可以在农村搞养殖业，养鸡、养鸭等，也可以在自己土地里种植一些蔬菜，成熟了一起拖到菜市场去卖。
其实这个年龄阶段，在农村的普通老百姓，大多都是自己有些事情在做，很少选择继续去外边找工作。无论挣多挣少，至少有一点，非常自由，自己累了想休息就休息。2、城市普通居民，55岁左右该怎么找工作？
城市普通居民和农村普通老百姓比起，在55岁左右这个年龄段，想找份工作还是比较困难。至少，农村的人可以做很多事情，相对自由。而在城市，就没有那么容易，毕竟条件有限啊，哈哈哈哈哈，有时候农村其实也蛮不错的。
那他们到底该怎么找工作呢？
其实，在城市一般家庭生活条件都还是不错的，儿女也差不多成家立业了，自己实在不想动，在儿女的照顾下，自己节约一些，生活还是能过起走。
但是很多人都是闲不住的，都想出去找点钱，能有点就算点，100块钱也能够家庭日常开支2天，要是不出去找，一份也没有。
我们小区下的有对夫妇，差不多53岁左右，去年年底，自己开起了超市，到现在为止生意一直都不错，我们也是常客。我大概估算一下，一年差不多也能挣个10万块钱左右。
另外一位大叔，是小区的门卫，他今年快60岁了，但身体还很健康和硬朗。我们经常给他开玩笑说：可以在家享福了。
还有就是可以自己做小吃店，比如早餐店卖稀饭、包子、豆浆、油条之类的，再者就是推个三轮车卖些洋芋花、烤鱿鱼、冷串串等，味道做得好，还是能挣不少钱。
同样，在城市的普通居民，能自己做小生意的都愿意自己做，挣多挣少不会受谁的气，追求的是身体健康，生活开心幸福。3、结语
其实55岁左右并不是很好找工作，大多数我能看见的都是自己在做一些小生意，或者搞种植、养殖之类的活。
小闫认为，55岁左右身体最重要，在工作的同时，一定要多照顾自己的身体状态，因为再也不能和年轻时候相比较了，人还是要服老。
以上内容，仅供参考！
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以上内容由考研网友：闫如鱼发布
作为一个工作10多年的资深HR，招聘和辞退许多人。我很直白地说：55岁找工作，只有两个途径！如果你看明白了，就知道去这些发现机会！
55岁这个年龄挺尴尬的，怎么说呢？55岁如果还需要找工作，那就说明，要么你很拼，要么你很穷。这就是现实，快退休的年纪还来找工作，的确不容易。
但是职场55岁还在找工作的人，也不少，所以，这也没什么大惊小怪的！
就拿我们公司来说，50岁以上的，不下10人。你可能会奇怪，我们公司为啥这么多年纪大的人。是不是什么养老公司，很负责的告诉你，我们公司是IT公司，很年轻化的公司。
为什么有不下10个人这么大年纪呢？我先说说咱们老板。
一、十个年纪50岁以上的员工，“老年团”。
老板王总，今年56了，他是我们公司的CEO，是股东，也是董事长。公司虽然不是他创立的，但是他是从30岁的毛头小子干到现在的，一步一步走到今天的。从写代码干到现在的坐独立办公室，拿年薪和分红的。
也就是说，咱们老板就是一个老头了。另外还有9个50岁以上的，有技术、财务、司机、煮饭阿姨以及清洁工。
2个技术人员，都是50岁，技术岗位是越老越值钱。一个是技术主管，另外一个是技术大咖。
除了技术岗位，还有就是咱们财务吕姐，她今年快60了，做财务经理，一直从40多岁干到现在。问她为啥还不退休，她说：儿子还没结婚，没孙子带。坚持上到孙子出生，到时候就让位子了。
另外，清洁工是本地人，因为工资开得低，所以这个阿姨，家就住在附近，是本地人，也是50多岁的阿姨，每个月3000块，给公司擦擦桌子、浇浇花就行了。
煮饭阿姨和他丈夫，两人都是50岁以上，他俩夫妻都做得一手好菜，所以年龄大小无关紧要。
公司的按摩师，是一个退了休的老中医，70岁了，在我们公司每周来三次，给我们把脉和做肩颈，大家都说不错。
所以，有人打趣说：我们公司是老年团，很多年纪大的员工。这无可厚非，因为老板自己年纪大，也喜欢年纪稍长的人，如果我招聘一些很年轻的人，老板又担心人家做事不沉稳，不能吃苦耐劳。
所以，我招聘都是优选30岁左右的，或者35岁以上的。虽然没有什么年轻人，但是招聘中年人确实也不错，上有老下有小的，不会动不动地给你叫板，动不动说要离职，倒也是踏实。
二、年纪大的人，怎么找工作？
说真的，这个问题我觉得很关键。
一般公司都说，35岁以上的人，公司不想要，或者明确写35岁以下的年轻人。
其实，说是这样说，但是只要你有能力，或者找对人，35岁以上甚至是40岁以上依然能找到工作。
一般，核心技术岗位，人家客户就信服年纪大的，秃顶的，有权威性，这样显得沉稳，更有经验，自己把项目交给这样的技术团队他妈呢更放心。如果全是年轻的技术人员，过去客户那里，他们反而觉得我们怠慢了了。
这就跟医生看病，都喜欢挑年老的、戴眼镜的医生，觉得踏实有经验，这是一个道理的。
另外，还有煮饭阿姨、扫地、按摩、司机等岗位，只要你为人忠实，肯踏踏实实干，有一门手艺，很多公司还是会招聘的，毕竟哪个老板都想用低工资，来招聘到合适的人。
这些岗位，都是熟人推荐的，也就是内推。比如我们的煮饭阿姨，就是同事推荐的，她说自己的一个亲戚，以前是开餐馆的，现在在找工作，问我能不能叫来公司。
起初我很犹豫，后来我让她给我们员工做一次饭菜，看好不好吃，没想到还行，就跟老板说：餐补取消，请个阿姨。老板也欣然同样了，觉得毅 情期间，出去吃饭或者聚餐确实有风险，不如请个阿姨自己做。
所以，咱们要注意人脉，找工作的时候准用得上。
有人说：我没有人脉，我喜欢独来独往。如果没有人脉，就去BOSS 找，上面也有不错的岗位哦。
希望以上的经验可以帮到你，其实年纪大找工作，也不是不可以的，只要有正确方法，也是可以找得到的。
作为一个HR，面试过无数人。对于找工作，你还有什么疑问，欢迎你给我留言，我一一解答。
以上内容由考研网友：言值百分发布
55岁，找工作？送您俩字“呵呵”。
您多看看招工简章就知道了。国家规定，男子60岁退休，可是，招聘信息一般都规定，不大于35岁。连国家人力资源管理部门招聘都不例外，您55岁还想找工作？建议您先跟这些部门打官司，让国家把退休年龄改为35岁。
我认为，咱们国家，应该从法律角度规定，不应该在招聘启事上出现年龄限定，否则就是违法。
以上内容由考研网友：山舍夜话发布
现在的一些企业招人都招45岁以下的，50岁都难找工作了，更何况55岁，我52岁，自己有C1照，有叉车操作证，去找工作别人说年龄大了不要，做保安12小时长夜班好伤身体啊、没办法也得干，可怜我们50以上的人啊，国家提昌65岁退休，我们还能去干点啥？
