热门问答
有温度有灵感的高校人才真经为你解答。真经在高校负责招聘工作，简历也收过上千份，像题主说到这样的学历结构，在我看来是非常亮眼的。即便没有海外学习经历，只要博士期间有2到3篇拿的出手的论文，去国内大多数高校和研究所问题都不大。如果去高校，应该去211以上的高校，最差也要是省属一本，不建议去更差的学校。而如果去科研院所，一定要去国家级的研究院，如中科院、国家部委下属研究院，最差也要去一线城市的省级研究院。那究竟去高校还是科研院所呢？这其中，考虑的因素并不只有待遇，我们一起来分析一下。
首先论工作环境，高校相对宽松自由，科研院所相对严格
高校教师最大的一个优势就是不用坐班，只要不是长期不上课，长期不出现，就没人能说你是离岗或者旷班。对以科研为主的青年教师而言，一般年均教学工作量也就64个学时（如果去差一点的高校从事教学工作那就不止了），差不多一周2个学时。除了这两个学时你必须出现在教室外，其余时间你可以在办公室，可以在实验室，可以在出差路上，也可以在家里处理私事。当然，大多数时间还是会在实验室，不过，来去非常自由。科研院所则相对会严格一些，原则上你应该在办公室，如果要出差或者出门办事，也都需要请假，虽然考勤相比一般企业没有那么严格，但自由程度比高校教师还是差很远。
可能有朋友会提到高校有寒暑假，而科研院所则只能是休年休假。其实实际的差距并没有那么大，现在的高校教师，假期根本放不了假，能抽出一两周时间陪孩子就属于比较奢侈的了。
其次论职业发展，两者速度应该差不多，但高校教师多一些崇高感
如果都是以科研这条路来比较的话，在高校和在科研院所的发展轨迹都差不多。目前，很多高校实行非升即走的聘用制度，青年教师进校后需要努力达到聘用条件才能予以续聘或者转入正式编制人员。相对来说，985高校的非升即走残酷一些，211高校即便有非升即走，留下来的也是多数，而省属高校，据了解，实行非升即走的很少。科研院所也并非进去了就一劳永逸，由于其体制更灵活，业绩考核也更单纯，完不成任务单位随时可以让你走人。所以对年轻科研工作者来说，都要做好拼一把的心理准备。
进入单位后，在高校和在科研院所的发展就比较相似了。普通人走职称。
高校体量比较大，岗位多，而且高校教师有教学这项任务，科研不够可以用教学来弥补，但科研院所只能是拼科研，所以在高校晋升职称相对容易一些，特别是到了正高这一级。而优秀拔尖人才走人才计划，他们在高校和科研院所都一样了，都是会受到特殊的支持，比如中科院自己有百人计划，就是针对特别优秀的人才。在科研院所，优秀人才通常都是按着优青、杰青这个路子走，高校则多了青年长江和长江特聘（中科院因为成立了中科院大学，所以老师也可以评长江，其他科研院所则不行）。但是，必须要说的是，当老师和当研究员是两种感觉，当你站在讲台上给几十个上百个学生讲课时，当你为学生答疑解惑时，当你指导学生参加学科竞赛时，当你给学生当班主任与学生促膝谈心时，当你把一份好工作介绍给学生时，你内心必定是充满成就感和崇高感的。这一点，科研院所的工作人员很难感受得到，他们即便有教育教学环节，也就是在研究生培养过程中，形式上也就是师傅带徒弟的感觉，跟在讲台上的感觉完全不一样。
最后来说说待遇，科研院所的待遇整体会高一些，但也要分人
坦白说，我这里没有科研院所的实际待遇的统计，但我跟很多科研院的人交流待遇的时候，他们对高校的待遇评价就是一般般。据我之前的了解，同一个城市内，科研院所的待遇要比高校高一个职务，也就是说助理研究员能拿到副教授的待遇，副研究员能拿到教授的水平。很多人说高校教师收入低，有的还晒工资条。确实，按工资条的工资来看的话，高校教师的工资确实不算高，不过我们这里探讨的是985、211和其他一本高校的教师，他们除了晒出来的月度工资条，年底还有一大笔绩效津贴，还有各种项目的劳务，以及一些报销等等，他们的实际收入并不低。我在高校做人事工作这么多年，除了刚来一两年的年轻教师，还真没有听人哭过穷。
如果论高层次人才，科研院所的研究员，如果是作为PI（项目负责人）的话，他掌握的资源就非常多了，因为他要负责团队成员的绩效津贴，要负责实验室场地费和实验开支等等，他实际上就是一个大boss，手里的钱就不太好估算了。而在大部分高校，教授即便是团队负责人，也不具有财务的自主权，不过这样的好处就是，教授们不用承担团队成员（除非是自己聘用的）的工资，实验室也由学校出钱建设、管理，项目的分成基本上都可以收入自己囊中。
整体来说，科研院所的收入要高于高校教师，但一些高校教师，特别是善于拿企业横向项目的老师，挣起钱来是毫不手软。我认识的一位青年老师，当他还是副教授的时候，3年内到账的项目经费就接近1000万，如果按40%提劳务，自己就能拿走400万，而据说，还有一些项目没有经过学校的财务，这挣钱速度可想而知。
综合来说，我更加推荐去高校，而且尽量去211以上高校。在选择高校时务必注意选择团队，研究方向一定要契合，这样可以更快融入，也可以确保能够留下。一旦留下了，后面的发展就不成问题了。
以上内容由考研网友：高校人才真经发布
985博士，非常吃香，至于去高校还是研究所，他本身应该心里有数，专业、论文是选择单位的首要条件，所学专业在国内应该清楚那里对口，对齐就业最好，也就是说容易出成果，接受方也更欢迎，论文质量是选择单位的法码，至于待遇高校和科研院所还是要看你的成果，都有好单位，不管去哪里，出了成绩还怕待遇不好？
如果手里没有过硬的论文，那就去高校教书，最好选211以上学校，当然如江苏很多省属一本也非常有竟争力。
愿你心想事成。
以上内容由考研网友：长水518发布
感谢悟空问答小秘书/头条教育邀请。
我是一叶知秋有仙则名，我来回答。
题主家孩子本科985，清华工科直博，不得不说，题主家孩子很优秀，至少在就业时学历和学校属于最顶端的了，能超过的也就是本硕博全清北或本硕C9博士清北的了。
那么，在就业时如何选择呢？是选择高校还是选择科研院所？根据统计，43.9%的博士毕业后进了高校，10.8%的博士进了科研院所，高校和科研院所是博士就业的最爱，尤其是高校，几乎独霸一半天下。
清华的博士，他们都去哪了？和其它高校相比，清华博士更喜欢去企业，有44.6%去了企业，远超平均数16.8%，有22.2%去了高校，只占平均数的一半多一点，有17.5%的去了科研院所，看来，在清华学生心中，高校和科研院所差不多。
那如何选择呢，去高校还是科研院所？
如果想进高校，在博士期间最好能出国交流一年，因为现在很多高校都有出国留学经历要求，或者是出国读两年博后回来，也是个不错选择。其实，复旦女博士李敏规划的就非常好，国内刷好论文，出国读两年博后，既可以留在国外，回国进高校的话履历也非常完美，只可惜半路出事了。
进高校有个关键问题，那就是很多学校不直接给编制，有五年非升即走的考察期，这个能否留下没有明确要求，要求你在竞争者中足够优秀，毕竟是很多人竞争有限的几个名额，所以很残酷，而且，失败的话再找下家年龄已经失去优势了，更可恶的是，现在有些无良高校就靠这个来刷项目和论文，明明不需要进几个人，却引进好多，五年一到，直接要求博士们走人，平白得一批论文和项目！进一般高校有的可以直接给编制但平台可能不行，所以事先要做好抉择！
高校最注重的就是科研能力，也就是论文和项目，论文好说，按部就班的做下去即可，项目的话除了实力还要看运气，如果导师在圈内影响力大，国青希望很大，导师清华的国青申请下来应该没问题。总之，进高校就是拼项目和论文了。
高校待遇的话，地区和地区之间，高校和高校之间差别挺大。少的一年不到十万很正常，多的几十万也有可能，这既取决于高校和地区，又取决于个人实力，所以，如果觉得个人科研能力不错，那就选择发达地区的高校，待遇肯定不错。进高校还有个福利就是安家费，差不多几十万吧，有些高校可能提供周转房，更有的高校人才引进的时候有福利房，这也是一大福利。还有不菲的科研启动经费，虽然不是给个人的，但可以助力个人科研！进高校还有一个好处是可以组建自己的科研团队，想想和自己的硕士博士一起搞科研是不是很美。
进研究所的话，待遇可能比高校高，叶秋师兄弟博士毕业有的进高校有的进研究所，平均来看，研究所待遇更好一些，不过，研究所类似于企业，要看所里的效益，效益好就多些，差的时候就少些，研究所可能还要经常出差，叶秋有个硕士师妹在北京某研究所，有次专门从北京到南京出差，就是为了拿个文件！
进高校初期可能压力较大，待遇一般，不过随着个人发展，待遇会越来越好，而且总体来看，工作比较自由，所以选择高校是个不错选择。
以上内容由考研网友：一叶知秋有仙则名发布
你孩子成绩这么骄人，我看毕业后去211大学上海大学任教最理想。上海大学领导开明，视野开阔，锐意改革，还能不拘一格招揽人才，如著名歌星张杰虽然只是四川师范大学毕业，但上海大学就凭张杰的名气特聘入校任教，具有这样的魄力大学就是令人尊敬。你的孩子如真的有幸进入上海大学任教，那真的是前途无可限量。如还有幸能与张杰老师做同事，那更加是锦上添花，让人羡慕忌妒恨啊。
上海大学不但是211大学，而且教师福利待遇十分不错，令人非常满意。再加上上海大学的领导班子很有闯劲和敢想敢干，上海大学的明天一定会更好。还有一个选择就是去中电研究所，中电研究所虽然分布很广，但各个研究所普遍收入都非常高，福利待遇也不错。如你能进入中电28所，只要你是985的，进去的年薪不低于15万，还提供住宿，并包住，这么好的待遇那里去找。另还可以找中科院长春光机研究所，硕士研究生税前不低于9000元/月+绩效奖金；博士研究生税前不低于10000元/月+绩效奖金，还可提供单身公寓。
综上所述，你的孩子这么厉害可以说可提供的选择很多，但我认为作为家长还是要尊重孩子自己的选择，在工作和婚姻选择尤其要这样。让孩子自行选择，培养孩子的独立人格。还孩子一个美好的未来。祝你孩子找到一份称心满意的工作！
以上内容由考研网友：张文禅发布
※高校专业那些事
※为您分析，分享，解惑首先恭喜你啊，你孩子厉害啊，本科985，这已经超过了98%的同龄人，又清华工科直博，又超过了99%的985同龄人，实在是羡慕羡慕，这个成绩应该是非常优秀的。那博士毕业是去高校当老师呢，还是去研究所呢？
先说结论：一定要去高校，千万不要去研究所，尤其企业类研究所
我个人建议，博士毕业找工作，第一选择高校，第二选择中科院类研究所，第三选择央企类研究所，最后是私企。
另外也有一种单位非常好，比如各类政/府类研究所，军/队研究所,里面权利极大，工作轻松，福利待遇非常好，油水也是非常的多，而且社会地位极高，这些单位比如原来的总参各类研究所，空军/海军等兵种的各类总体研究所，以及各类部委研究所。
不过这些单位必须关系特别硬，虽然是清华博士，没有特别硬的关系也是进不去额。为何博士要去高校
首先博士比硕士强到哪里了？博士锻炼的是论文写作能力，博士最擅长的就算论文灌水，比如各类SCI，各类顶级期刊。当然其他能力也比较突出，但是和本科生，硕士生比，最擅长的就算论文灌水，而高校最喜欢的就算论文灌水，而不是搞什么一个发明，或者具体的技术。高校排名最重要的就是论文，一切都是围绕着论文赚。最终的成果仍然是论文，其他一切都是次要的。所以去高校能最大的挖掘博士的能力。
另外大家最关心的就算博士去高校待遇，很多人说博士去高校待遇不如研究所，我告诉你，这句话是百分百的错误。一般的年轻老师收入不高，因为高校老师的主要收入不是工资，如果靠工资的话，高校老师都得饿死。
老师的工资收入至少很少一部分，当然你要是当三和大神式的老师，教教课，其他无所追求的话，那收入估计是超不过十万的，如果你有能力，搞科研，发论文，带研究生，这样一年搞个几十万是完全没有问题的，能力强的几百万小意思。而且全靠是自己。我的几个大学同学现在当了大学教授，一年轻松20万。为什么不能去研究所
我首先告诉你，研究所就是一个企业，和高校里面老师都是博士相比，研究生里面有专科生，本科生，硕士，博士，而且里面全是关系后台。没有关系背景进去就是永远的炮灰。啥好事都没你的机会
，你一个博士发现你领导可能是三本，升官的永远是关系户，干活的永远是没关系的。很多人进去就是奔着当官的，而没关系的进去永远当不了官。研究所里面想拿高工资就一招：当官，当领导，否则就别想那么多了。
最重要的是，博士学的东西到了到了研究所无用武之地，比如最擅长的写论文，到了研究所，从来不看论文，论文就是废纸。研究所最重要的是关系、喝酒、拍马屁、吹牛，而会干活却排在最后。
高校里面，如果你自己能发nature、scienc，cell这类高级期刊，就是领导看你在不顺眼也得对你重用，也得给你教授资格，就是这个高校干不下去了，只要有高级期刊，其任何高校都易如反掌。据说发一篇，奖励百万。各类一区、二区、和各类高影响因子论文，真金白银的奖励。普通的sci，ei都是明码标价。基本sci在8000，ei5000。
结论，要去高校，不能去研究所
当然去高校难度比较大，尤其是当老师，查三代，这也是为啥选择高校不选择研究所的原因。那个难进，说明那个岗位好。而研究所，基本是个硕士就进去了，查三代的事很少老铁们，看到这里，点个关注点个赞呗
以上内容由考研网友：高校专业那些事发布
