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30岁考公务员从发展上来说稍晚了点
考公务员的人，无非两个目的：一是奔前途，考上后提拔升职，光宗耀祖；二是图稳定，有份安逸的工作，不担心失业，能正确领工资就行，钱多钱少无所谓。前一种是有雄心大志的，后一种多数是家庭条件较好，不缺钱图安逸的。如果是后一种类型，因为不考虑提拔问题，无论是二十八岁还是三十岁考公务员，只要赶在35岁年龄大限之前考上都可以。而如果是前一种，30岁才考公务员稍晚了点。
假设能考上，30岁考上后有一年试用期，试用期转正后，硕士生可以定副科，也就是说，你32岁才能得副科，之后如果发展顺利的话，最快35岁才能拿到正科。而如果是大学毕业22岁就考公务员，一年试用期转正后23岁，3年后也就是26岁提副科，发展顺利的话，30岁左右就可以拿到正科。从时间上算，虽然硕士毕业考公务员定级起点高，但拗不过人家起步早，一步快步步快，很多事情能赶早绝不起晚。这是公务员队伍的特性，只要你想进步，提拔一定要趁早。
当然，上面说的只是理论上的可能，没有考虑平台因素。如果考虑平台层级关系，那么不同层级又有不同的考量。
如果是省级机关，副处以下基本上到点就提，早进入就意味着早提拔，如果30岁才考，尽管是硕士有定级优势，但在时间面前，这个优势完全可以忽略不计，30岁考肯定是晚了。
如果是市级机关，30岁的副科大有人在，此时才考不能说早，但也不见得落后太多，毕竟硕士毕业可以直接定副科。综合比较，在这个层面30岁考公务员，稍微晚了点，不过差距还可以接受。
如果是县级机关，30岁的硕士考公务员并不算晚，很多早进入的公务员在这个年龄差不多也就是科员，最多副科，甚至在40多岁还是科员也不在少数。此时你考入，试用期转正后虽然不一定能定副科，但至少可以享受副科的待遇，起步可能还比很多人好。之后如何发展，就看自己能力和水平了。
综上，30岁的硕士考公务员，从时间上算肯定不占优势，但晚不晚以后发展得好不好，还得看是考哪个层级的公务员。个人建议，如果真心想进公务员队伍，干脆读一个博士，以后通过人才引进的方式进入公务员队伍，比如说定向选调生，试用期转正后可以直接定正科，有的甚至是副处，起点比绝大多数公务员都要高。在全国很多省份特别是西部地区，很多博士选调生都是通过这种方式走上领导岗位的，目前正处副厅甚至是正厅的大有人在。所谓学而优则仕，不外乎如此。
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30岁硕士毕业再考公务员，从年龄上来说，确实是不太有优势，是有点晚了。但是，是不是一定就没有发展呢，不见得。
我给你分享一个真实的故事。我有一个朋友，称他为H君吧，原来是教师，后来从普通院校硕士研究生毕业。毕业的时候已经30多岁。
在34岁那一年考上了某中央国家机关的公务员（
副部级单位
）。多惊险啊，35岁以后就不能考了。这个单位相对来说比较冷门，比较弱势。后来，试用期一年以后转正就定正科，正科满5年以后，提拔为副处级干部。去年因为机构改革单位被合并到一个大的正部级单位。对于他来说，确实是有些比他年纪小的同事都已经是正处级了，甚至还有副厅级的。但他是不是没有发展的空间呢？也不一定。
中央机关也有一些年龄偏大，职务偏低的同志。中央机关也并不是像外界想象的提拔的那么快。机关里有很多名校毕业生，硕士博士都有，但是也有很多军转干部，还有上世纪60-70年招工转干进来的干部，这部分人，一般来说学历并不高，所以硕士研究生学历，只要肯干活，会为人处世，不太迂腐，还是有一定优势的。
在副部级单位，正常的话，一小部分人会混到正处级退休，一大部分人会混到副厅级退休（有的是退休之前解决一个待遇，并非实职）。合并到正部级单位以后，加上现在正在实行职务和职级并行制度，由于正部级单位职务和职数很多，按照正常的来说，退休时解决一个副厅级，甚至正厅级，多数人应该是没有问题的。
H君在中央单位，
40多数，
才是副处级，确实是有点慢，但是他的一些过去的同学，很多同行呢，还是在老家县城或者农村教书，跟他们相比，也应该知足了，也算是发展了。因此，你问发展怎么样？建议如下：
一、30岁硕士毕业考上公务员其实不算晚。
多数情况下，发展前景要比你想象的要好，至少比你考不上要好。机关中高学历的人很多，低学历的人也不少。不要自卑，不要妄自菲薄，当然更不能骄傲自满。二、如果30多岁的硕士研究生考公务员，尽量考省级、中央级的。一般来说，平台越大，晋升的空间越大。至于县和县以下，你要根据实际，如果不求发展，只是求一个饭碗的话，还是从实际情况出发，能考上什么考什么。三、不要过多考虑以后发展的问题，而是多考虑能不能考上的问题。如果你现在的工作比较差，或者是没工作，就是为了找一个工作的话，能考上哪都可以。公务员比较旱涝保收，相对来说比较体面。四、如果你现在工作比较好，那就不一定非要考。我还有一个朋友，原来是北京某大学的老师，后来考上某中央国家机关公务员，一年之后试用期满的时候，主动申请回大学当老师。通过一年实际的接触，他觉得在中央国家机关当公务员，收入也没有大学老师高，还需要坐班，管的还严。最关键的是，这个大学老师在大学里工作有一定的基础，已经评为讲师几年了，都快评为副教授了，如果在机关，从正科、副处一级一级的走下去，前途的也不太光明。所以，要不要考，有没有前途，还有从个人实际出发，根据自己的实际作出选择。
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晋升来讲确实存在劣势，但相比劳苦大众还是很不错
以上内容由考研网友：三亿少女之梦发布
关于这个问题，我来回答：
三十岁的年纪，顶着硕士的关环，选对了平台和路，也不会晚。为什么小猿敢这样讲，因为这都是从工作经历中得出来的。
虽然说现在好点的工作会吸引大批高素质、高学历人才过来，硕士研究生在部分岗位表现也不会像过去稀有时那么突出，而且还挑学校，名校头衔更有吸引力。但公务员这个岗位不一样，在报考时如果要求本科条件，那么不管你怀揣北大清华，还是普通二本三本，你们都在同一起跑线，看谁更符合笔试、面试的要求。研究生学历也是如此，985硕士和普通不知名院校硕士，是同样的待遇，行政单位不会太过于在意。
为什么强调平台的重要性？根据《公务员法》的相关规定和职级晋升的要求，本科在转正定级时为科员级，而在基层单位，即便是研究生学历，也定为科员。而科员到副科级，除非是选调生身份，可以打破常规，一般的公务员身份，试用期一年，科员至少三至四年，这是晋升副科级的最基本条件，且不论到点还不一定有机会和职位。但如果选择大的平台，比如部委，那情况就会完全不同。部委在处以下没有职级和职数的限制，到点就可以实现，即便是县处级和厅局级，机会也是大大地增加。按这个来算，硕士研究生毕业，三十岁考上公务员，转正即为副科级，要知道在乡镇这一层级，多少干部终其一生，也就是副科级对退休，遑论正科及以上了。30岁副科，32岁就可以达到正科，如果表现好，简单提报以下，34到县处级也不是难事，从这个角度出发，结论不言而喻。倘若定位一般，着眼于下，那么发展路径也就沦为普通，漫长的副科等待时期，以及持久的“副科病”，正科也是遥遥无期。所以，选择很重要，平台选对了，此时出发，前途依旧美好。
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我的建议是：根据你个人的情况来做选择。
假若你现在在私企工作，每天工作很辛苦，工资也很低，看不到希望；或者你在外地漂泊，闯荡了数年，但仍没有取得理想的成就；抑或是家里老人上年纪了，需要照顾等情况下。我觉得只要你还符合公务员考试的年龄限制，能够考上公务员，那对于你来说，就是一个比较合适的选择。三十多岁考公务员，虽然已过了提拔的黄金期，但是对于上述情况的提问者而言，你们是渴望着更换一种生活方式，那么在此情况下，只要还符合年龄要求，报考公务员就是不错的选择。至于说很多网友回答的提拔问题，毕竟提拔这种东西，很复杂，你懂的，即使你才25岁，你也不一定能提拔到多高的职位去。所谓35岁还没到正处级别，公务员的职业生涯就没前途的说法不适用99.99%的公务员。普通公务员过好你们的生活就好了。
当然，如果你是名校博士毕业，或者已在公务员系统工作，那么即使你已年过30，依然可以放心大胆报考更高层次的公务员。一般而言，博士毕业或者在基层已工作几年基本也差不多30岁了，这种类型的人员报考公务员是很有优势，而且符合现今体制对公务员的需求的。因此，此类人员也不必担忧，大胆备考便好。
以上是我的看法，希望可以帮助到你。
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