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研究生和本科生在事业单位的薪酬高低,不可一概而论,而要根据工龄、职务、职称等因素综合衡量。
如果工龄、职务或职称一致的话,研究生的工资肯定是比本科生的高一些,但不会差距很大。如在公立小学这样的事业单位,研究生入职后套小学壹级专技职称工资,本科生套小学贰级专技工资。
工龄、职务或职称不一致,只能具体比较。毕竟学历在工资中影响太小,关键还是看职务或职称。
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事业单位中,研究生薪酬和本科生差不了多少,学历工资差距不大。
研究生在职位晋级上比本科生要快,而且研究生第二年就可以直接评工程师了。
本科生得先评助理工程师,四年后才能评工程师。
事业单位专业技术岗位工资还是有差别的。
以上内容由考研网友:慎之又独发布
是的。人代硕士多100,博士多2000,这是生生多出来的(大多单位叫高层补贴),博士初定9级职称,反映在工资项目上;如果是临时工性质的应聘硕士,每月比本科学士多200元(学校私下定的);工资其他各项基本类同,有百元误差。
以上内容由考研网友:YiSANREN发布
高,仅仅高那么一点点而已[捂脸][泪奔][泪奔]
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谢邀。
研究生在事业单位的酬薪肯定是会比本科学历高点,这点毫无疑问,我认为这或许也是当今社会人们追求高学历的原因之一吧!
近几年,随着各地引才政策的出台,其核心要求便是至少硕士研究生起步,这一点直接把本科生拒之门外。而且研究生在进入事业单位后,直接定级为管理岗八级,相当于副科。而本科生经过千辛万苦进入事业单位圈里,定级为管理岗九级,如果没有什么特殊情况出现,估计本科生到退休都是管理岗九级。
最重要的一点,研究生在事业单位如果表现好,还可上实职副科,到时候自然而然就转为公务员了。而且在各地方出台的引才政策中,还有给研究生各种资金补贴,房屋补贴等等,这些都是本科生比不了。
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