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题主问的应该是文职人员吧,文职干部和文职人员是不一样的。现在部队大量招收的是文职人员,文职干部已经停止从地方高校毕业生中招收了。
首先我们来看一下部队文职人员的定位,文职人员属于国家工作人员。
其待遇参照现役军官,研究生毕业如果考上的话一个月到手大概是9千左右,加上住房公积金和住房补贴,五险等,一个月总共是12k-13k左右。
军队文职人员的一个好处是可以住单位的公寓房,这样对于在打大城市的人来说就省了一大笔房租。
文职人员的工作稳定,周末节假日都可以休息,每年还有休假,年底有奖励工资,福利待遇还是不错的。
现在部队的待遇越来越好,未来工资会进一步提高,比同级公务员高出一截,如果题主是普通大学非工科研究生毕业可以考虑文职人员,毕竟社会上的工资也不好拿。
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班副来回答这个问题,明确的告诉你:可以,不过文职人员
现在部队已经没有文职干部这个称谓了。文职干部、文职人员、非现役公勤人员、职工制度向统一的文职人员制度并轨。文职人员岗位,分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。意思就是以后,只有岗位的区别,再无文职干部等称谓
。就算是在以前,文职干部也不会从地方院校招生,除非你是国防生。你现在所考是部队文职人员,非现役。2020年军队文职招收工作已经开始,如果你符合条件赶紧报名参加吧。
报考条件
(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。
(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
福利待遇
一、工资待遇取消以前属地化的政策,工资总体水平以现役军官为参照,扣除社会保险个人缴费后与现役军官大体持平,今后根据情况适时调整。工资结构由以下几项组成
1.基本工资基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。
2.岗位工资区分管理岗位和专业技术岗位,按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。
3.级别工资同一岗位由于学历、工作年限的不同,又可分为若干个级别。比如:同样是科员,又可分为七、八个级别,根据级别的不同,拿到的级别工资是不一样的。
4.工龄工资每在军队服务1年,工龄工资标准按20元计发。比如:你在部队工作10年,你每月的工龄工资就是200元。这和现役军官标准一模一样。
5.基本津贴补贴基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是,管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分,每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高,津贴补贴越高。
6.特殊津贴补贴根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同,特殊津贴补贴标准是不一样的。比如,文职人员在艰苦边远地区工作,领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。
7.奖励工资符合享受奖励工资条件的文职人员,当年工作时间超过半年的,奖励工资标准为本人1个月工资收入;当年工作时间半年以内的,奖励工资标准为本人半个月的工资。
看似很繁琐,其实入伍当过士官以上的和地方公务员都很清楚,工资就是由基本工资和各项补助津贴加在一起发放的。比如两个同年兵,一个当了班长,他就有班长津贴,比不当班长的每月多180元。
二、其他福利待遇伙食保障随着我国经济的不断发展、军费的不断增长,目前部队的伙食保障是品种齐全、花样繁多、营养均衡、安全卫生。文职人员到了部队后,不是吃好吃不好的问题,而是如何控制体重的问题。
统一服装文职人员到了部队后,应当依照军队有关规定穿着文职人员服装。文职人员的服装,各级领导高度重视,现在已经设计出礼服、常服、作训服、标志服饰等多个系列上百个品种,面料考究、高端大气,文职人员穿上它,帅(美)得不行不行的。
住房保障你听说过哪个军人到了部队没有房子住的吗?文职人员是军队的重要组成部分,没有房子住怎么可能?当上军队文职,拎包入住不是梦想,省去了你上下班的奔波,还节省了一大笔房租费呢。
看病就医在就医看病这个问题上,从一定意义上讲,文职人员比现役军人还要优厚。现役军人只能在军队系统的医院看病,而文职人员平时可以在地方任何一家医院看病,在参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障期间,实行军队免费医疗。
社会保险这个问题你不用担心。文职人员的社会保险,执行的是机关事业单位的政策。目前机关事业单位的社会保险制度,比起企业职工和城乡居民社会保险制度更加优厚,其中所有保险,文职人员都要上全。
综合以上,福利待遇还是比较不错的。不仅为国防力量做出了贡献,还为自己今后的人生找到了保障。以上内容由考研网友:班副发布
1、标题中的军队文职干部应为目前比较热门的军队文职人员。
2、研究生考军队文职人员肯定是可以的,一般来说会符合报考条件,只是要结合自己的专业、个人及家庭情况选择自己心仪的城市、单位及岗位。
3、军队文职人员同公务员、事业单位相比具有一定的比较优势。
4、军改后的军队文职人员刚招2018、2019两年,目前的考录比相对于公务员来说还比较乐观,但是热门城市、单位及岗位竞争也是很激烈的,如有志于军队文职,一是要关注全军公告,二是要认真备考,三是要分析岗位及自身情况报名,提高招聘入职的机率。
5、文职之翼梳理了大家关注的几个问题,供大家参考,一是为什么要考军队文职(介绍军队文职的比较优势和吸引力),二是符不符合考的条件(介绍军队文职的报考条件是什么,怎么选择适合自己专业、自身情况的城市、单位及岗位,体检标准是什么,政审有什么要求等),三是如何备考,怎么才能考上(介绍军队文职如何报名、考什么内容、如何备考等),四是录取后的注意事项(介绍如何签订合同、部队管理规定、如何定级、考核及晋升等)。并及时回复广大网友的关切和疑问,进一步介绍更细化的问题。
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根据《全军首次面向社会公开招考文职人员公告》,明确指出招考对象为:为普通高等学校毕业生或者社会人才(注意关键词:社会人才)!也就是说在职研究生可以参加军校文职人员统一考试。具体内容如下:一、招考对象;军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。二、报考条件:
(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中,艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。具体学历学位条件,由用人单位根据招考岗位需要明确。
(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的,博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。
(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
(五)年龄条件。报考初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
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如果你喜欢上班那种感觉的话,要去部队真是个好事情,在部队第一能养成好的生活习惯,而且现在部队上面待遇也好,工资也高,像你这个文凭的话,进去绝对是能当官,军队对这个唯品要求还是挺高的,不像以前了,如果你不是考大学考进去的就是正常那种招兵的话,就是你在部队要待的时间再长,永远也都是一个兵,嗯我们村现在当第6年一个工资也就是不到8000块吧。像你这个考进去的话,最少也能当个排长,而且工资也高,好好努力的话,还可能性很大。而且在部队的话,你一年到头也花不了多少钱,到一定年龄的话,别人该有的你也有。而且不会比他们差
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