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你这个问题很笼统，国家电网公司很大，包括全国二十六个省、市、自治区，由总部、网省公司、市公司、县公司四个层，还有34个直属企业。国家电网公司以效益为核算，因此员工的工资水平可以说千差万别。总部的肯定和网省公司不一样，网省公司又同地市公司不一样，地市公司又同县公司不一样。同样东部发达省份与中西部省份不一样，省会城市又与一般地市城市不一样，工业县和农业县也不一样。所以说你问国家电网的工资高吗？年终奖多少？还真是不好回答。
上海的肯定比青海的高，西安市肯定会比洛阳市高，江苏苏州市肯定会比陕西汉中市高，郑州巩义市的肯定比信阳新县的高。所以说你得看怎么比较。
一般来说国家电网公司职工的工资水平在当地来说属于中上等水平，达不到最高水平。与烟草、移动、税务、银行等企业还有一定的差距，更别说与一些私人企业和科技公司相比了。同一级别的公司内部职工之间的工资水平相差比例不大，中层干部比普通职工也就是多一两千块钱。
拿中部省份的县公司为例，用电量比较大的县公司普通职工每月的基本工资加绩效奖金也就是四五千元钱，用电量较小的农业县每月也就三四千元。至于所说的年终奖都只是象征性的，因为国网公司是国企，绝不会象私人企业那样靠高额的年终奖来吸引人，它讲究的稳定收入。同时国网公司也可以说是半行政企业，干部级别都是同政府套核的，工资水平也是同当地整体工资水平套核的，不会超出当地平均水平太多。
至于网上到处疯传国网公司员工工资一年二三十万，年终奖一二十万，这在北京、上海这些发达地区的大公司可能会达到，但你在内地小县城的供电公司这辈子想都别想。有很多大学生招聘后被分到乡镇供电所当农电管理员，干不了几个月便受不了辞职不干了，嫌干活辛苦工资低，不如人家去沿海大城市私人企业中打工一年还挣几十万。因此来说，想一辈子平稳进国网公司，想发财并尽快实现自己的人生价值，还是去发达城市的私人企业中创。
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一般月领到手四千多点，只是公积金有一千多。全年七万元，沒吹的那么高。而且考核多，扣这扣那。安全风险很大。国家电网比烟草差远了。跟一般公务员好点
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我是国家电网县级供电公司正式员工，每月工资可不少，能拿到手2600多块钱工资!绩效工资2000多一点儿[呲牙][呲牙][呲牙]
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地市公司水平不同，省级公司相对来说高一些，省级一般员工在20W+，处长（科级）30左右，主任（正副处级）40左右。
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我在西北某省电力公司经研院，在省会，干了三年了，每个月到手6500，年终奖有个2～3万，但是这里的房价在1万以上，日常吃饭的消费也很高！国网性价比最高的地方是四五线城市家乡市供电公司。
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