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你好!我在中石化工作了十年!对于你这个问题,我可以做点比较靠谱的解答!
我不知道你是校招进入的还是说毕业后经人介绍或者当地的石油公司招聘,这3种方法进入后也许会有3种不同的待遇。
校招一般会招比较高学历的人才,进公司后直接就是正式工了,或者是专业对口的人才,这其实也没什么好说的。
如果经人介绍,那对方是什么人,你进去后会不会给你什么承诺,无非就是你工作多长时间了,能把你拉到什么岗位,或者把你变成正式工。如果对方也是普通劳务工,那你在公司的前途也是有限的,建议你不要去。
如果是公司的社会招聘,就直接别去了。
待遇方面是基本工资按当地水平,别的就是提成了。我不知道你进的是加油站这一级还是其他部门,所以不好说,给你这几条建议应该够你参考了。普通劳务工你可以参照当地的工资水平后,再往下走一级,正式工的话要高于当地工资水平。
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中石油是一个大央企,内部公司众多,从开采到最后的销售都有,不同的子公司不同的岗位待遇肯定是千差万别啊,招聘的人员学历也会不同,这个待遇无法统一解答,根据你的学历公司岗位来决定你的待遇,不过基本的五险一金是肯定的,再怎么着也是个大央企,只要你能进去,待遇肯定不会太差的。
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当初,一般员工(特殊技术岗除外)待遇一般。
后来,提职当干部了,待遇会迅速提高。
国企都是官本位制,要当"长"才有好待遇。
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中石油中石化中海油,三桶油大部分人都想去,国企稳定,如果不能每3年提升一个台阶,你可能就会直接看到退休即65岁的你自己,自己的路自己选吧…有的人想进中石油进不去,有的人在体制内却又离了职,人生啊,就是这样有意思!
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尖端决定待遇、头脑决定屁股、性格决定选择。三者相互制约影响,在前途、钱途、舒适之间找出自己满意的就是最好的。
从题设“毕业、中石油、待遇”可见,你是想要一个好的待遇,并选择了相对稳定的大型国有公司。这是大多数人的想法,要好的待遇、好的工作环境、还要稳定发展的公司。但这是片面的。
任何单位和公司都有领导管理部、尖端发展部、经营运行部、后勤管理部等部门,不同部门代表不同的待遇。要好的待遇需要进入尖端技术部门、还要有能力有头脑,或者逐渐进入更高的管理高层。
机动灵活的公司有更大机遇和高待遇,但也面临更多挑战会很快衰落倒闭。大公司稳定但也更要受企业机制制约,可能发展缓慢。
技术水平囤积自身价值而待价而沽,头脑找屁股坐在哪里改变赚钱方式,性格决定选择激进、蓝筹还是平稳型发展公司。
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