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国网考试,女生双非研究生,分到了一个离家很远的县做变电检修工,会不会很辛苦,要不要爬杆子?

热门问答女孩子一般不用爬杆!进了国网门,就是国网人!我们单位有个女孩子(研究生)非得爬杆,结果现在提拔成领导了!路怎么走,还是在你心里!自己一定要做好职业规划!加油,你是最棒的!以上

热门问答

女孩子一般不用爬杆!

进了国网门,就是国网人!

我们单位有个女孩子(研究生)非得爬杆,结果现在提拔成领导了!

路怎么走,还是在你心里!

自己一定要做好职业规划!

加油,你是最棒的!

以上内容由考研网友:带电的HR发布

你好,我是船长,一个有着近二十年企业一线、机关处室丰富工作经验的人,相信我的解答能让你对工作前景有一个新的认识。

首先,恭喜你通过了国网考试,进入了超大型国企,对于女孩子来说,稳定的生活、可靠的收入已经在手,还是很不错的。

其次,船长想跟你简单介绍下现代类似国电这种企业的一些基本技术装备和任务管理情况。

  • 一则,说下技术装备、工作规章。

我虽然并不能确定你工作的县电网公司具体条件,但据我近年来的观察,现在的工作条件早已今非昔比,各种安全保障、工作配备的设备、设施非常之健全,有一整套极其严密的工作管理规章在运转,可以说在这一整套软硬件的配合之下,国网公司的工作条件是不太需要担心的。

  • 二则,说下工作任务管理情况。

为了提质增效,减轻企业负担,现代众多国企都实行了工作外包制度,也就是说企业只花高工资聘请自己的核心员工负责最核心的高价值管理工作,其余纯体力劳动等价值密集度较低的工作都交给市场公司去完成。而市场上也形成了大大小小无数的专业劳务公司与国企完成了配合和对接。从这个方面来说,你也不太需要担心类似爬杆子的问题。

第三,我前面说现在条件好了,但并不表示你不需要吃苦,所以船长还是劝你尽量打消害怕吃苦的念头,甚至于说如果有苦可吃,那才是你最大的机会。

  • 一则,无论发展到什么时候,任何时代、任何企业都有当下难以克服需要员工去克服、去想方设法解决的问题和困难。一个企业一个国家要想发展,什么时候总是需要一些人去吃苦的,而你作为新员工,有可能会接到比较苦的工作,但比以前来说已经根本不算什么,但船长建议你还是要有一定的心理准备。

  • 二则,苦自然味道不好,但苦经常是你成长和表现的机会。一般来说,你在你们单位学历十有八九是比较高的,甚至有可能是最高的,你的到来无数人瞩目,你怕吃苦就无法融入集体,而愿意吃苦、能吃苦表现的是你能认可这个集体,融入这个集体,这是基层工作打开局面的最有效方式,也是赢得认可和尊重的有效方法。你至少相当长一段时间会在这里工作,你的口碑将从你第一天到岗开始,更从你愿意吃苦、能吃苦开始建立。

第四,你是研究生,你学有所长,爬杆子不是你的人生目标,发挥你的专业力量在工作上有所成就、找到能发挥你才能的地方才应该是你该想的事儿。

双非研究生也是正规研究生,也是当下高学历人才,尤其是对于传统企业基层来说。你要琢磨的就是将你的专业跟工作进行结合,找到你的突破方向,为企业创造价值。

我身边就有学翻译的到了企业干了基层一线没几个月直接调到外事部门,还有学理论的直接没几天调到研究所去的,类似例子比比皆是。


总结下,船长就想告诉你,你的职业生涯路才刚刚开始,事儿少钱多离家近不应该是你的追求,你要把眼光放长远点,追求自己专业的独特价值,找到适合自己自己也喜欢的地方,但你的努力步伐要脚踏实地地从这里开始。

这样就好像你考试,你成绩本来就很不错,那就要奔着100分去努力,努力之后再不济你也不会下90分,仍然是优秀。你的人生,你的职场,也是这个意思。

祝加油,祝成功!


简介:

渡人者自渡之,自渡者天渡之。

我是船长,一名婚姻、情感、成长、职场心理咨询师,一个人间修行者,一个努力输出正能量生活智慧的人,擅长暖心,也擅长扎心,目的只有一个,让我们更有追求幸福的真知、思维和能力!

以上内容由考研网友:船长读书和情感发布

变检最多爬梯子 输电爬铁塔电杆

以上内容由考研网友:智勇双全283发布

首先要恭喜你成功考进国网,要知道这是非常难的,2020国网考试全国报录比都在几十甚至一百比一。说明你很优秀,也是下了一番苦功的。

至于你担心的分到离家很远的县公司做变电检修工,会不会很辛苦,要不要爬杆子的问题,我可以非常肯定地告诉你:放心,女生绝对不用爬杆子的!

一是这是由电力工作的性质决定的。检修工作既有一定的危险性,又需要一定的体力,女性天生体弱,单位绝对不会安排女生直接从事检修工作,爬杆架线。

二是你报的岗不一定是你会从事的工作。国网每个单位招聘计划,都是根据哪个地方哪个岗多少定员、具体缺员情况制定的,报国网公司审批才能通过,最终放出招聘岗位和计划。而实际操作中,新分配的大学生究竟会干什么,会根据实际岗位情况和工作需要作出微调。

三是国网公司是个有情怀、人性化的央企。作为世界500强,国网公司有非常完善的人力资源管理制度,有切合实际的人才培养计划,对招聘进来的大学生非常重视,有很好的培训、考核、使用、待遇一体化方案。会最大限度地量才使用,也会尽可能照顾到大家的个体需求,分配合适的、人尽其才的工作。

具体到干什么,多数是先经培训后,从事和自己专业相关的工作,岗位有很多。也有本单位其他岗位缺人,从事政工、营销、计算机等工作的,看具体情况和个人特长了。国网规定,研究生3年、本科生5年内不得调动,所以在这个时间段内,多数人会埋头苦干,积蓄力量。而一旦期满,就有许多杰出的人才会通过内部招聘,竞争到市级甚至省级公司工作。当然也有许多人扎根基层,加强历练,也会走上领导岗位,有很好的发展。所以起点不重要,重要的是够努力、够出色,就一定会拥有更广阔的舞台和更灿烂的人生!

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以上内容由考研网友:海风斋发布

双非研究生能进国网已经很好了!不要担心爬杆子啥的!国网的领导和员工们都很好,哪能有男生让女生去干这样工作呢!还是会照顾女生的!

以上内容由考研网友:仙人球陈发布

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