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我是高中老师，女儿去年名牌大学化学类研究生毕业，我们求职的经历，还是比较有说服力的！
我是山东的，周围与化学有关的公司非常多，所以，女儿当初报志愿时候，就建议她报考了化学类，谁知道，等毕业才知道，环化生材，毕业等于活埋！化学类是最大的天坑！因为化学类是一个成熟的领域，注定没有大的突破，化工类企业污染重，收入低，工作累，管理严，女儿说，宁可去私立学校当代课老师，也不进化工企业！但考公办学校又谈何容易！高中几乎不招化学老师，就我所在的高中为例:自从文理不分科以来，学生选物理和化学的学生最少，特别是化学，更少，学生选课之后，化学老师有一半老师没有课上了，只好在学生管理处，总务处等处室！有一个学校要一个化学老师，竟然报上了400多个，全省包括外省的有化学教师资格证的都来考试了！我看形势如此严峻，就当年让女儿考了一个高中语文教师资格证，避开化学，因为报考化学的太多，化工，化学教育，化学制药，化学工艺等等，只要相关专业以及有证就能报考！
而此时，女儿考上了一所全国排名前20名的大学的研究生！名校研究生不是好上的，想研究出什么成果也是很难得，女儿像陀螺一样在实验室辛苦了三年，对科研已经是非常排斥了！毕业时，导师动员她读博，考虑再三，一则女孩大了，会有很多问题需要处理，二则，女儿没有研究的兴趣！就婉言拒绝了！去年大学包括大专类学校都要博士，去不了!研究所？女儿不愿意再进实验室了，有毒有难出成果！企业？本科毕业就坚决不进企业，研究生毕业更不愿意进了！当地正好有人才引进政策，女儿学校是985，双一流高校，符合标准要求，但她又不愿意进机关去受人约束！出路只有一条，那就是考老师，没想到，三年读研之后，形势更严峻，我们附近的学校都要求师范类研究生！
这时，幸亏女儿考出了一个语文教师资格证，就报考了上海那边的一所中小学的岗位，那所学校要的门槛很高，必须是985的研究生，当时，我还想，谁来报考啊？一定很好进！现实是通过第一关审查的竟然达到了5000人！！
通过资格审查，学校面试，学校实习，入编考试，入编面试，入编心理测试等层层筛选，最终，女儿成了一名小学语文教师！尽管很紧张很辛苦，但她很珍惜工作的来之不易，也很勤奋很快乐！
唠叨这些，估计，看到这个留言的学化学的都有一点启发！前几天，南京大学化学与化工学院的本科生，研究生和博士向社会求助，求岗位，让人心惊胆战。上世纪80年代，南京大学是亚洲排名第一的学校，高过北京大学和清华大学！
最后总结一下，能不选企业尽量不选，想当老师的话，多几个准备，多考几个教师资格证，以备万一！
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我就是三四线城市的中学老师，我们学校是四川省一级示范学校。我认为，如果你是一个男生，建议你选择2线大型私企；如果你是女孩建议你选择三四线城市当高中老师。
化学类研究生毕业应该已经是25岁左右了，再过10年，你就已经35岁左右了，那个时候，你的各个方面已经基本定型。因此近10年是你奋斗的最佳时期。
女生适合在三四线城市当高中教师。你工资卡每个月3000元左右，加上绩效工资（2000元/月），再加上住房公积金（1000元/月），医保等，总体来看，每个月6000元以上，是没有问题的。
男生适合在二线私立企业9000元每月。在二线城市，你的眼界更加开阔，能够接受到更多新思想，有利于你的终身发展。另外除了“五险一金”，你每个月9000元收入，应该是相当不错的了。同时，你可以在私企当中打拼，可能你升职加薪空间很大。
总之，在二线城市发展空间比较大，但是私企风险也比较大；在三四线城市当高中老师，发展空间小，但是旱涝保收。
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我也是化工毕业的。工作将近20年了，也在一线城市工作。按照我的经验，化学化工类的选择如下：
1、如果您是硕士，尽量继续读到好学校的博士毕业，这是进入研究所以及一线化学大公司的研发岗的门槛。没办法，化学类的研发门槛就这么高！
2.、看您目前的选择，估计也就是个一般学校的硕士毕业。如果想做研发，还是可以进入私企，有三年经验后，可以年薪20万-30万。公司潜力好一些，对员工好一些，你自己争气一点做到核心员工，可以当时候要求配股分红什么的也不错！我上家公司就是几个类似的研发岗经理职位，有分红每年几十万，然后上市以后配股份，可以预期的到的！关键得你自己有能力最好有自己的技术专利就行了。
3、为什么不愿意考公务员呢？也是我上家公司一个深大毕业的研究生没干多久就去考公务员去了，考上了待遇应该可以的！
4.如果您吃不了苦、水平一般，就去做四线学校的老师去吧！会比较闲是真的！
以上内容由考研网友：Thomastu发布
如果是我的话，我肯定会选择大型企业的9000元工资岗位。虽然我是老师，但我是学英语的，做老师可能是最能发挥我的专长。而对于你来说却不一样，你更广阔的前途应该是在企业，去利用专业创造更多的价值才对。
化学类的研究生找到大型私企其实前途是一片光明的，尤其是你的专业前途一片光明。虽然现在的工资每个月只有9000，但要知道在私营企业首个月就能给你9000块钱的工资，说明这个企业的整体福利待遇是非常的好，未来的晋升和和涨工资的潜力都非常大，这是着眼于未来。
在企业能给你9000块钱工资，说明岗位与你的专业相关度非常高，这是非常难能可贵的，要知道现在很多的大学毕业生就业的时候实际的专业相关度很低的，其实这就是就业质量差。专业相关度高的话，就意味着你在人力资源在不断的增值。
但如果你选择4000元工资的高中老师，而且还是在三四线城市，实际的待遇空间不会很大。因为教师的工资是受到整体的宏观调控的，不会因为你干的优秀就给你涨工资，而且也受限于当地的经济发展水平。从4000涨到9000，这是一个漫长的过程，甚至会超出你的想象。
另外在教师职业岗位上，你现在都可以想到30年以后你在干嘛，你是什么状态？这就是教师岗位，没有什么值得让人惊喜的地方。
当然了，人各有志，每个人的追求不一样。我选择做教师不仅仅是因为我的专业，更因为教师岗位比较稳定，能够让我照顾到家庭，再加上我的性格也不适合在企业折腾。所以，最终你的选择还是要依据你自己的追求来决定。
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谢邀。
人生的十字路口，还是有点选择的难度。
选择什么，要看自身的特点。你要选择多一点物质生活享受，就去私企打拼；你要选择多一点情怀，就做老师。然而，一入师门深似海，从此高薪是路人！当然私立学校的待遇更好一些，你该精挑细选，去刚成立的学校并不容易受看重，制度不规范做起来有牵制，去开办已久的学校要看你实力如何！
私企也是各个不一样的。有的真是家族私企，七大姑八大姨，够外人受的。有的已经实行了现代企业制度，聘任专门的经理人，考核升迁相对规范，但是压力山大！
自己的事自己考虑好，年轻人要锐意进取，不论在何种职业，不断提高自己改善工作现状！新人其实最大的优点是充满朝气，跨界而来。最大的缺点是有些人自以为是，不肯扑下身子深入下去。
充分发挥自己的优势，小心避开自己的短处，心中充满家国情怀，祝你无往而不胜！
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