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人总是特别的奇怪，对于自己不了解的行业或者是只是看到了一个表面现象，就对别人的工作胡乱的进行猜想。相信很多人对于石油工人都有一个误解，那就是他们觉得石油工人个个都是月入过万的，毕竟对于石油这个地方本身就是一个比较烧钱的地方，而且石油工人也是特别辛苦的，对于月入过万当然是比较轻松的。
但其实现实情况也并非如此。虽然我们都知道中国最挣钱的几个企业就是中石化，中石油对于这两个企业简直就是我们中国的骄傲了，也是站立在世界500强前列的。也正是因为如此，所以很多人才觉得石油工人的收入是特别高的，也成为了令很多人羡慕的职业。
但大家不知道的真实情况就是有的比较底层的石油工人他们的月收入才有两千多元。说实话，看到这个数字不仅仅很多人不相信，就连我自己也是不相信的。这是基本员工在扣完五险一金之后到手的钱，是不是很多人都觉得特别低呢？而且对于这样的收入和之前曝光中石油的平均工资也相差了很远很远。
其实对于大家眼中石油工人月收入过万的的确是有，但是对于这些地方都是比较偏远的，比如都是在阿富汗，伊拉克，可能还有在苏丹尼日尔等这些地方。这些地方干个十年20年买宝马也好，在北京买房也好都是不成问题的，但是地区是相当偏远的，而且经常会有各种各样的战争，这也就是为什么会月入过万了。
对于大部分在国内工作的石油工人来说，他们的工资都是一般化的，当然也不缺乏部分油二代，由于福利高，退休工资高，他们的父辈财富累积比较高，因此而也总是开着豪车住着比较好的房子，但其实这跟他们自身的工资待遇并没有多大的关系。其实说实在的，现如今很多使用工人所付出的努力和他们的工资是不挂钩的。毕竟我们知道在一线的石油工人不仅工作环境十分的恶劣，而且也是有一定危险性的。
以上内容由考研网友：无殇晓晓发布
石油工人真实情况是，极人过万。采油工人，三千多元一个月，有夜班费，加班费，等加一起四千多，年底有年终奖，效益好时多点，效益不好少点。二线，三线都是服务于采油的单位，工人工资更少。
我是将要三十年工龄工资到手不到两千，单位改革，单位名字总换。
外界传说的\"人人月入过万”是领导层，和肥水岗。
以上内容由考研网友：春明子发布
石油工人月入过万？？？呵呵
小油瓶作为一个东部油田的石油员工现身说法了！
不来虚的，直接上干货
小油瓶13年毕业参加工作，
研究生学历，
工作3年后由助理工程师转成了工程师，基础工资由2560上调至3020，每月奖金由1000上调到1300，其他部分工龄津贴56，上岗津贴66，夜班补贴每个月5个夜班（一个10块
）一共50，通讯补助100，一个月3个加班封顶（再苦再累干的再多也是3个封顶）最多1000块，那么应发的收入是多少呢？3020+1300+56+66+50+100=4592，如果工作比较辛苦，最多给你1000加班费，也就是5592元
然后每个月五险一金要扣掉1600，那么实际拿到手的是5592-1600=3992元
到1万了吗？？？不仅不到1万，连1万的1半都没到啊！
没错，的确石油人的确有高收入群体而且收入也挺高，小油瓶也承认拖了石油人的后腿
那么都有哪些人属于高收入人群体呢？
领导干部工作辛苦、奉献大，
系数高，但是正副科级领导也就拿个10几万，处级领导20-30万，但他们也毕竟是少数。
海外工作石油员工，他们大部分工作在非洲、伊拉克、伊朗、苏丹、尼日利亚以及南美部分国家等地，也就是在伊朗和南美部分国家能处于相对安全的环境，但是他们抛家舍业，一干就是3个月不回家，工作环境也很差，比较
不是疾病肆虐，就是沙漠戈壁酷暑高温，再就是暴乱冲突不断。我有个同学在伊拉克中石油总包工区从事钻井工作，钻井工地附近都有当地武装保护，但这也并不安全，时不时就会听到枪炮声，曾经还出现过，恐怖分子与当地人勾结，冲进工区宿舍区，绑架员工的事件。可见在国外工作也是冒着巨大的风险的，但在这样的风险下，由于要休息，是不可能全勤的一年收入也不过30-40万。
再一个就是西部地区的石油员工收入高，由于西部工作环境艰苦、西部地广人稀，有石油的地方都是在鸟不拉屎的地方，石油人往往工作的地方离家里也很远，基本照顾不上家，所以石油人的离婚率居高不下，而且西部石油工人收入只是相对东部地区较高，据我跟一些在西部工作的同学了解得知，他们的工资收入也大都没有过万。
为什么石油人普遍收入低呢？
最近十几年来，房地产相关产业以及互联网产业获得爆发式的发展，收入也是水涨船高，特别是做IT行业，动不动就是起薪都要1-2万，房地产火爆的时候连销售能做到1年几十万的收入。而石油行业却从2014年开始由于国际油价的下跌，从最高桶油150美元降到了30-40美元，一下子掉进了冰窟窿，油价持续下跌，使广大职工原本也不高的收入不增反降。
而且石油行业现在越来越注重效益，目前中国大多数油田都进入了衰退期，为了提高采收率，就得纷纷上一些增产措施，使得采油的开发成本持续上升，效益也随着下降。
为了追求效益，只能压缩成本，那么人工成本就成为了提高效益的突破口，所以石油员工的工资收入自下调后基本没有怎么上涨。
这就是石油工人的真实情况所以石油工人，人人月入过万是根本不存在的！以上内容由考研网友：小油瓶侃历史发布
大庆油田的，退伍分配的工龄26年，月工资4千加到五千多时候不多。好多年工资没调整了。别的单位不知道，我们单位领导有月入过万的（分公司领导科级）奖金比我月收入还高。普通工人达不到，一半就不错了（海外工人除外）。年底就更不能看了，单位领导干部（副科以上）三百多人，再加上科员，小队干部。到工人手里不多。年底收入清单签字，副科级干部年收入快赶上普通员工两年的收入了，在往上的干部可想而知。收入差距太大，采油有很多刚参加工作的大学生辞职不干的。原因就在这，风里来雨里去月底一看收入三千多（刚参加工作）在看同学私企白领月入是自己一倍（刚工作新人），而且白领工作环境比自己好，差距出来了，仔细想想大学学的都是一样的，论专业知识大学期间也不比同学差。然后果断辞职。我想这也是油田留不住人才的一个原因吧。（个人感觉，不喜勿喷。）
以上内容由考研网友：烟七七88676276发布
老爷子65年从大庆来这里建设，实实在在的油一代，吃了一辈子苦，也没享什么福就走了。油二代也是50岁的人了，上有老下有小每月工资3000多点，以前当地不富裕我们有福利还有点优越感，如今我们很羡慕当地人，油田带动了地方经济，当地人都得到了实惠，大部分都很富裕，我们没有土地，企业员工完全靠工资生活，却经历了下岗买断转岗分流，工作中稍有不慎就会扣去部分工资，我们基本没有什么变化，还是老样子出着大力挣着有限的工资，两口子攥着有限的工资，照顾老人供子女读书，孩子们是油三代了，大部分都选择了留在了外地打拼生活，我们在这座城市如同匆匆过客，老一辈从祖国四面八方赶来，流血流汗辛苦的建设这里，我们的下一代又带着憧憬离开了这里，这里只留下了我们，我们却不属于这里。
以上内容由考研网友：百年佬茶发布
