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很高兴能回答您的提问，又是一年毕业季，办理不办理暂缓就业与应届生有何区别，是广大毕业生关心的问题。相信我的以下的回答对您有所帮助。
（一）何为暂缓就业？暂缓就业是在每年5月毕业学校向省毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种办法。
暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。
其实用一句话表示就是毕业生缓派手续。（二）何为应届毕业生？从国家法律法规对应届生的定义是指在毕业年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。因此办理不办理暂缓就业，在毕业年度内都是应届生是有法律依据的。
（三）目前我国应届毕业生的主要组成。1.即将毕业的或者处于实习状态的学生（含劳动技校类）。
2.毕业证的时间不超过择业期年限的。
3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，主要包括博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生。
（四）部分地区取消暂缓就业，实行择业期，择业期内国家对应届毕业生走特殊的界定。国家在招录国家公务员时，对国家统招高校毕业生离校或在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年），以下三种情况也按照应届高校毕业生。
1.未落实工作单位的毕业生；
2.户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校；
3.保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
因此，办不办理暂缓就业与是不是应届生关系不大。
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