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肯定要选择高校行政岗。可能你对于这两个岗位的工作内容不是太了解，下面就给你对比分析一下。
1、从工资待遇上来看。
基层公务员工资在本地来说，也就属于中等偏上的水平，不会太高，也不是太低，处于一种撑不着，也饿不着的状态。想买个比较贵点的衣服都要犹豫很长时间，才敢下定决心买。可以说，经济上不是特别宽裕。高校老师的工资在当地来说绝对是高工资，因为普通的中小学教师，他们晋上中级、高级以后工资都会涨很多，而高校教师，他们的工资比普通中小学教师工资更高。因为对于高校教师来说，他们很容易就能评上副教授，而这个“副教授”职称，就是中小学教师苦苦追求的“副高级”，随后还有教授，也就是“正高级”。每升一级，工资都能涨很多，所以，一般的高校教师工资都在七八千到一万元左右。除此之外，高校教师还可以接很多校外的培训或者项目，通过这些兼职又可以赚一大笔钱。
所以，高校教师的工资绝对比基层公务员工资高。
2、从可自由支配时间上来看。
高校教师比基层公务员时间更宽松、更有规律性，不用经常加班，都是常规性工作。
每天不用加班，可以回家照顾家庭，可以辅导孩子的功课，协助孩子健康成长。而基层公务员有时候会比较忙，可能一连好几天都顾不上孩子、老公，影响家庭的幸福。
高校教师的周末和节假日都能保证，几乎不会利用周末和节假日加班，就可以利用这个时间出去旅游、玩耍、体验生活。而公务员有时候还会利用节假日加班完成未完成的工作。
3、从工作强度上看。
高校行政岗教师，一般也就教个思修课，没有什么太重的工作负担，最多再兼任个辅导员，工作的很轻松。而且在高校经常接触的都是一些充满青春活力的大学生，自己的心态也会很年轻，对于自己的身心健康也是非常有帮助的。
基层公务员的工作强度就不是那么轻了，他们会接到上级各种任务，有些可能还会比较急，这样的话他们就要加班加点的去完成。
总之，对于女生来说，还是要选择高校教师，这样能比基层公务员活得更幸福，更轻松。欢迎从评论区发表你的观点。作者：写作匠，资深体制内成长导师，用工匠精神专注分享体制生存底层套路。
以上内容由考研网友：鲁小吏发布
作为曾经一名基层公务员谈谈区别，2012年入职国土局，呆了一年乡镇国土所，挂职村副书记，已经不能再基层了，2015年辞职，从事的多是土地管理再土不过得工作了，感受最深是基层工作琐碎但涉及老百姓个个都重要，所以千万别小看这些小衙内，如果没有经验和能耐是扛不住一波又一波老百姓的问题考验，所以特佩服那些中专毕业就奋斗在基层的二三十年老土管员，老百姓的事情没有他们说不清搞不定的，但是要做好基层公务员需要耐得住寂寞守得住清贫，诱惑有犯错误也容易，升迁难到退休能到副主任科员的少，好的到乡镇副科级已经到顶，所以没有为人民服务的心态不要去做，但是做过基层公务员以后若有升迁机会很容易得到重用，这是我党得优良传统。
至于高校老师，就我本科和研究生的老师来看，起跑线比基层公务员高接触人群是未来精英，不用理睬社会负面信息，若学术可以情商高弄个系主任副院长大有可能 到此级别再调任政府部门机关也多 所以相对路子较宽若√自己要求不高生活较惬意。
遵从自己的理想做职业选择不要人云亦云！
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其实说实话这两个岗位进哪个都挺不错的，这跟你个人的性格，理想有很大的关系，我先把两个岗位给你做个比较：
一.如果选择基层女公务员（我用几则报道来说吧）
1.先来看一则工作出众被提拔引发的社会舆论。日前，云南德宏州瑞丽市委组织部发布的一则市管干部任前公示，引发外界关注。据该公示，瑞丽市融媒体中心二级播音员、36岁的伏玉洁，拟任市投资促进局副局长，为事业副科级。有公众质疑选拔程序是否规范、伏玉洁能力与职位能否匹配等。对此当地官方回应称，伏玉洁的选拔过程符合程序及相关规定，市投资促进局主要负责对外招商引资及政策宣传，需要领导人员具有突出的沟通能力及语言表达能力，伏玉洁符合此一条件。
出众的工作表现，提干时社会舆论压力你承受的了吗？
2.这是一个乡镇基层女公务员的自诉一个苦字倒出了她的心声，上山下乡的基层工作有吃得了这份苦吗？
二.如果选择高校行政岗
高校行政岗一般大概就是以下一些工作：
1、会议、活动组织：负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。2、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。3、环境卫生：负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。4、安全保卫：负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。5、食堂供餐：负责现场食堂的监督管理工作。6、证照年检：负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。7、设备管理：负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。8、事务工作：负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。9、完成领导临时交办的任务。
一般的高校都在各省稍微大点的城市，社会资源比较丰富，从事行政岗位晋升机会较大，工作条件也比较优越。
所以不管从工作的前景还是今后的家庭来看，我都建议女孩子还是选择高校行政岗比较好一点，除非你的人生理想和价值取向不一样！
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女生还是建议选择高校行政岗位，除非你能耐得住基层的寂寞，继续参加遴选到上级机关工作。
我曾经也是一名基层公务员，在村里干过大学生村官，也在乡镇办公室、组织员办公室待过，深刻理解基层公务员的艰辛与寂寞。
基层公务员的艰苦大家都知道，我当时处在山区乡镇，除了扶贫、信访等重点任务以外，一年到头还有两件大事，就是防火和防汛。每年的十月一到第二年的五月一是防火期，每年的六月一到九月底是防汛期
，这就好比有个笑话说的，一年到头就刮两次风，一次刮半年。不说其他工作，光防火防汛两项工作，一年到头就没有休息时间，哪里有什么周六日的概念，只是轮到你歇了歇一天，有事了请假。所以说，对于一名女生来说还是不要选择到基层当公务员，尤其成家有孩子以后，连家都顾不上管。当然了，不建议选择基层公务员，最主要的原因还是前途有限，在县乡工作，确实一眼可以望到头，有背景的熬个正科甚至当个一把手，没背景的平庸一生，最多按职级并行享受个副科待遇，一辈子走不出小县城
。所以说，如果想从公务员队伍中脱颖而出的话，你就要考虑将来的遴选，只有公务员遴选考试，到上级机关，才有可能实现你稍微远大点的志向。至于高校行政岗位，对于女生来说，确实可以优先考虑。我有个朋友，研究生毕业后进入一个大专院校当老师，现在还只是中级职称，虽然事业单位没有车补和年终绩效考核奖金，
但月工资已经过万元了，远远超过同城市公务员工资。更重要的是，时间自由，工作相对轻松，每周加起来的课到不了两天，我想这对于一名不追求大富大贵的女同胞来说，应该是可以满足了吧。
总之，如果有机会进入高校，建议还是选择到学校工作，而不建议选择基层公务员。以上只是基于个人经历的一点小建议，可作参考。
以上内容由考研网友：中省直遴选发布
作为一个刚毕业的女学生，有基层公务员和高校行政岗两个工作可供选择，那肯定要选择高校行政岗了。
第一、基层女公务员工作比较辛苦，工作过程中和男公务员相比较存在一些劣势。
基层公务员有面临艰苦复杂的环境和形形色色的人，工作比较辛苦，女基层公务员就更加辛苦了，毕竟女同志和男同志相比存在很多劣势。
我有一个高中同学，就是一名基层的乡镇公务员，从大学毕业到现在已经工作了20多年，直到现在上班还是下到村子开展工作，特别是有一些政策需要落实和农忙时间都是最忙的，有的时候甚至都需要住到村上，工作比较辛苦。
第二、虽然公务员职级并行已经实行，但基层公务员待遇低、提拔难度大的现状仍然存在。
基层公务员都存在待遇低、提拔难度大的现状，我的这位同学这是那样，平时工作也是任劳任怨，圆满完成各项工作任务，但始终没有得到提拔，好在他在基层工作满15年能享受副科待遇，还能多领些工资，下一步公务员实行职级并行以后，有了这个好的政策，应该级别会提高一些，待遇也会高一些。
第三、高校都在较大城市，享受社会资源丰富，高校行政岗工作环境优越，工作简单、轻松、压力小。
高校一般都在大城市，在高校的行政岗位工作能充分享受大城市丰富的社会资源，要比在基层工作方便很多，待遇也比在基层高上很多。
在高校工作条件好，环境也优越，况且在行政岗位工作提拔晋级也比快，工作十年到十五年一般都能提拔到学校的中层干部，平时主要做学生工作，工作压力也不大。
在高校做行政工作和基层公务员比较还有很多的优势所在，甚至会影响到下一代的发展，所以既然有选择高校行政岗位的机会，就不要再犹豫了，尽快做出决定吧。以上内容由考研网友：珍惜身边的一切发布
