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技术军官工资标准比照同级军事军官，几乎没有区别。转业后同样享受相应级别的政治和经济待遇，但一般不会安排相应的行政领导职务。其对应关系是：
技术14级-正排少尉；
技术13级-副连少尉或中尉；
技术12级-正连中尉或上尉；
技术11级-副营上尉或少校；
技术10级-正营少校或中校；
技术9级-副团少校或中校；
技术8级-正团中校或上校；
技术7级-正团（无副高及以上职称，副师工资）中校或上校；
技术7级-副师（有副高及以上职称）上校或大校；
技术6级-副师（正师级工资）大校；
技术5级-正师（副军级工资）大校；
技术4级-正师（正军级工资）大校；
技术3级-副军（副战区级工资）少将；
技术2级-正军（正战区工资）少将；
技术1级-副战区（军委委员级工资）中将。
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在部队里，一些专业性强，技术含量高的工作往往都由专业技术军官担负。专业技术军官职务等级有高级、中级、初级专业技术职务，即从高到低依次为专业技术一级至专业技术十四级，不同的专业技术等级，待遇也不同。例如技术十一级享受副营级生活待遇；技术十级享受正营级生活待遇；技术九级享受副团级生活待遇；技术八级享受正团级生活待遇等等，依次上推。转业后，如果选择政府安置，那么就根据该转业干部在部队的技术职称和技术职务套改地方相应的技术职称和技术职务。例如在部队是工程师，技术十级，享受的是正营级工资待遇，那么在地方就享受正科级工资待遇。如果选择逐月领取退役金，那么就按逐月领取退役金的相关政策享受相关的待遇。
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同事中有很多都是部队军官转业的，有行政级军官，也有技术级军官，常常听他们讲述军官的等级，对部队军官等级还是很熟悉的。另外，对于转业安置后的待遇，无论是技术军官还是行政军官，享受的工资待遇都是差不多的，但其他待遇则相差比较大！
部队技术军官等级划分
部队技术军官划分为14级，与行政军官有着一一对应的关系，也与地方行政级别有着一定的对应关系。具体如下：技术十四级对应行政正排，也对应地方办事员级；技术十三级对应行政副连，也对应地方科员级；技术十二级对应行政正连，也对应地方科员级；技术十一级对应行政副营，也对应地方副科级；技术十级对应行政正营，也对应地方正科级；技术九级对应行政副团，也对应地方副处级；
技术八级对应行政正团，也对应地方正处级；技术七级对应行政副师，也对应地方副厅级；技术六级对应行政正师，也对应地方正厅级；技术五级对应行政副军，也对应地方副省级；技术四级对应行政正军，也对应地方副省级；技术三级对应行政副战区级，也对应地方副省级；技术二级对应行政正战区级，也对应地方正省级；技术一级对应行政军委委员级，也对应地方正省级。严格来说，从技术五级开始，就没有太明确的对应关系，特别是对应地方的行政级别，有一些交叉。
部队技术军官待遇情况
部队技术级军官的工资待遇，与所对应的行政级军官的工资待遇基本相同，但不享受相应行政级军官的政治待遇和工作待遇。比如技术八级的技术级军官，工资待遇与行政正团的军官工资待遇差不多，但没有行政正团级军官的领导指挥职责；也不能享受行政正团级军官的办公条件，如办公室大小、配备的桌椅等级等；也不能参阅行政正团级别才能参阅的密级文件等等。
技术军官转业之后的待遇情况
1.技术军官转业一般不安置行政职务，行政军官则不同。我们这边市里的政策，技术级军官（我所知最高有技术七级）一律安置为一级科员，不安置其他行政职务；行政级军官则一般安置为低一级的职级，也有部分安置行政职务。比如行政正团级军官，一般安置为四级调研员（以前为副调研员）；行政正营职军官，一般安职为四级主任科员（以前是副主任科员）；行政副营职及以下军官，统一安置为一级科员。极个别行政级军官可能会安置低一级的职务，比如副团职军官，安置为科长。
2.技术军官工资待遇保持原级别待遇。技术级军官。转院后虽然都安置为一级科员，但工资待遇能够保持原部队级别所对应的职级。比如，技术九级军官，工资待遇按照四级调研员发放；技术十级军官，工资待遇按照二级主任科员发放。行政级军官也是如此。行政副团级及以上军官，工资待遇按照所对应的领导职务发放，行政正营以下军官按照所对应的职级发放。比如，行政副团职军官，工资按照县处级副职发放；行政正营职军官，工资待遇按照二级主任科员发放。
3.其他一些待遇，比如福利分房等，技术军官可能也要差一些。早些年，我们这边机关事业单位人员可以购买保障性住房，但是要按照职务或职级购买不同的面积。行政级军官可以按照部队对应的行政级别或者转业之后的职务、职级就高分配；技术级军官则只能按照转业之后的职务或职级来分配。比如我的两个同事，都是转业军官，其中一个为行政副营职转业，另一个为技术十级转业，转业之后都安置为一级科员（科员）。他们正好赶上一批福利分房，那个行政副营职转业的同事按照科级分房，而技术十级的同事，则按照科员级分房。两个房子相差一个房间，面积相差有10来平方米。
转业之后的发展
行政级军官转业之后一般只降低一个职务层次安置职务或职级，如果工作突出，有比较好的机会，可以较快地达到原部队级别，甚至再往上晋升，从而能够增加工资等各种待遇。而技术级军官特别是技术九级以上的军官，因为安置为一级科员，想要晋升到可以增加工资待遇的职务或职级，则非常困难。比如，技术九级转业军官，享受四级调研员工资待遇。从一级科员要晋升到四级调研员，假设顺风顺水，没，2.5年晋升一次，则共需要12.5年。若要增加工资，还需要晋升现处级副职或者三级调研员，至少也需要两年多时间。所以想要增加工资，至少需要15年时间，一般技术九级转业的军官差不多也有40岁，这样在理想状态下也需要达到55岁才能有增加工资的机会。
综上所述，部队技术军官共有14个等级，与行政级军官和地方行政职务层次都有一定的对应关系。技术军官转业之后一般不安置行政职务，也一般不安置对应职务层次的职级，工资待遇能够保留，但技术九级以上军官想要在转业之后依靠晋升职务或职级来增加工资比较困难。
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本人从事转业安置工作多年，对部队行政干部和技术干部有相当的了解。在部队，行政军官地位相对较高，技术类军官地位相对较低。我主要从转业安置方面讨论，总的来说， 行政类军官安置政策，无论是安置职务，还是安置单位，都明显好于技术类军官。
第一、地方安置的重视程度不一样。 团职以上行政军官转业，是地方政府重点安置对象。而技术军官转业，无论你是什么技术6级（在部队相当于正师职），还是技术12级（在部队相当于正连职），统统被看作一般军官，安置过程中，和营以下行政军官一起考试、一起选岗。
第二、安置的职务岗位不一样。团职以上行政军官转业，属于市委组织部管理和安置，以地级市为例，一般都安排具体职务和职级，要么安置为副局长，要么安置为副调研员，团级享受处级干部待遇，师级享受师级干部待遇。而技术军官转业，属于各单位自行管理，无论你是什么技术6级（在部队相当于正师职）（在部队相当于正连职），还是技术12级，统统安置为科员，享受的也都是科员待遇。可以看出，正团安置只降1级，而技术8级降了4级，可以说是一撸到底。随之而来的是套改，正团可以套改为四级调研员，而技术8级则套改为一级科员，与刚毕业的大学生一样，让人情何以堪。
今年，我们市直部门就安置了一个技术8级（在部队相当于正团职）军转干部，安置为市老干部局科员，但是享受正处级待遇。刚好，市老干部局去年也安置一个正团6年的军转，职务为副局长。对比起来，技术8级和行政正团差距还是比较大的。后来听说，技术8级军官心里极度不平衡。作为我个人，对转业干部充满感情，虽然觉得政策明明对技术军官的安置不太公平，但是没办法，多年默认的安置政策就是这样，很难去改变。第三、安置的区域也不一样。由于团职以上行政军官转业，是地方政府重点安置对象，安置区域一般都主要集中在市直部门。而技术干部，由于被看作一般干部，安置的区域不能保证在市直，有可能会安置在区县，还有可能会被安置在乡镇、街道。这些年，我们地级市由于安置任务较重，市直、区直安排不下，很大一部分都被安置在区的街道办和乡镇。
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军官等级在军官法中都有明确表述，参考对象是现行的少尉直至将官。转业后，目前主要依据暂行规定明确的，相比较行政军官可能职位上有不同！但转业主要是回归正常人生活，远离特殊职业的大多数军人的相对不够正常的生活。也就不要过多的在乎什么职位了！待遇相同，给工作给岗位，不错！上班认真工作，下班认真生活，对得起家人，工资，就可以了。否则，曾经的过往，家里的大事小情什么也帮不上忙，还一整天忙的都不知道忙什么，碰见个别的爱特权的，时不时找你谈谈话，台上一个样，台下另一样，说话脏口频出，业余生活比地方都丰富多彩，想怎么干就怎么干，特殊啊，鲜有人管。特别所谓的各级主官！所以，远离这些碰到过的所谓军中精英，自己能多活两年，少犯错误！岂不美哉！
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