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一个故事
去年面试一个小伙子，西安交通大学计算机毕业的，体制内待了两年，出来互联网找工作。
当时我问他：你学历背景这么好，毕业为什么选择去体制内呢？
他说：毕业后父母要让去体制内，我本意并不想去，但是因为父母坚持，并不想让父母失望和担心，于是我选择妥协了。
我又问：那你为什么放弃体制内的工作，现在选择来互联网呢？
他说：在体制内技术没有什么提升，并且没有什么太大的变化，待了两年没意思，我年纪还小，就想出来看看，也希望技术方面能有进一步的提升。父母那边也已经沟通好了，他们也觉得我工作的不开心，最后同意我出来了。
体制内和互联网的区别
面试过程中，接触了不少从体制内跳槽出来互联网的年轻人，跟他们聊完，总结以下体制内和互联网的优劣势。
体制内：
- 优势：比较稳定，竞争小，没有压力，福利比较好！
- 劣势：技术比较一般，可成长空间小，薪资低。
互联网：
- 优势：技术前沿，发展空间大，成长快，薪资高，未来有无数种可能性！
- 劣势：加班多，压力大，竞争大！
如何选择
建议听听儿子的想法，虽然儿子刚毕业，但北航毕业的研究生，眼界也已经比较开阔，智力也是数一数二的，他应该会有自己的认知和想法。
父母可以给建议，做引导，分析利弊，但不太建议帮助孩子做决定，儿子不是父母的附属品，他是一个单独的个体，终有自己的路要走。
万一父母帮助孩子做的选择，不是他内心真正想的，可能会埋怨父母，若是他自己的决定，那他要为自己的决定负责到底。
这是他的关键抉择点，更是对他的一场考验！
以下是关于选择具体的建议：1. 如果求稳定，并且对工资没有太高的要求，可以去体制内，稳定安逸压力小！有朋友在体制内，也做的很开心！
2. 如果喜欢挑战，希望未来能在技术方向有所成就，有野心，不安于现状，对薪资有要求，又能适应互联网的节奏，建议选择互联网。
综述：不知道家庭背景和孩子性格，所以没办法给出具体的建议。关键还是看孩子想要的是什么，也就是初心是什么，这个很重要。
作为一个互联网专门招聘技术研发的人员，面试了上千人，做出以上分析，希望对你有帮助。
我是@恬小圈，一位资深HR，欢迎关注，每天与你分享成长故事！
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这也是我这几天正在纠结的事情。
家里的孩子，是女儿，在华为研究所上班，已经快三年，年薪三十多万，刚好快要到达鼎盛期。
去年顺手投了四大行的简历，没想到被录用了，据内推的小伙伴说，管理部门的领导，面试完女儿后很满意，一直催着要来银行上班。
可是华为公司舍不得，一直打算培养管理层，让当导师带队伍，孩子觉得精力吃不消，一直在推辞。
去年元月份提辞职，领导说让晚点去银行，让银行通融一下，现在公司急等用人。女儿对自己公司有感情，心里也是舍不得，银行答应推后三个月上班。
现在提了几次辞职，公司都不答应，给孩子做思想工作，又准备涨薪，孩子左右为难，实在不知道怎么办？
去银行，虽然工作稳定，可是也是合同制，年薪只有二十万，但是星期六不上班，晚上下班能早三个小时。
留在华为，担心以后结婚等问题，担心能不能呆够十年，中途再跳槽找工作，可能就不好找。
一边是高薪，但是是女孩，有35岁危机。一边是银行，工资不高稳定，星期六不加班。
现在好生作难，让我帮着拿主意，我想问问同道高人，该如何抉择？没地方去问，想问问亲戚邻居，又怕人误会，说是炫耀。
已经作难几个月了，昨天银行又在催，希望早日做出决断。今年过年心里都有心事，过的也不畅快。
我现在决定，让孩子留在华为公司，因为同样一年，华为拿到高达银行两倍的工资，工资高生活才能好，才能有更多追求，好好干十年，以后要跳槽，以后再说吧！以后的变数太多，谁也预料不到，做好当下，在高房价的现在，工资高才是硬道理。
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很巧合的一件事情，正好我前段时间也在纠结这个问题，可能大部分男生的家长和孩子都会有过这方面的困难选择症。我会结合个人能力、工作规划、爱情、家庭、未来居住地这五个考虑因素来进行综合分析。
个人能力
首先对自己进行一下直观评估，比如是否对自己的专业领域知识感兴趣，尤其计算机行业技术更新速度比较快，只有不断持续地学习才能赶上更迭地速度；如果没有专业兴趣驱动是很难坚持下去的，当然这也决定了自己在这一领域能够走多远。
工作规划
体制内和互联网大公司在技术前沿领域是有巨大差距的。一般体制内用的开发技术比较落后，创新挑战比较少，不利于自己工作能力的大幅度提升。如果对自己的工作能力提升有较大要求的建议去互联网大公司，体制内的环境可能会让自己对计算机技术变得懈怠。
爱情
如果有女朋友可以俩人共同商量一下。毕竟读完研究生年纪也不算太小了，要对以后组建家庭进行考虑和布局。询问女朋友的意见，考虑女朋友的工作地点和对以后的未来规划，结合自己的实际情况，多方面考虑再做出正确决定。
家庭
自己是否有兄弟姐妹还是独生子女，互联网大公司一般都在一线城市，如果选择它是否会让爸妈变成留守老人，我比较重感情，有一个较好的发展可能很重要，但是我不想以留守爸妈为代价，主要我也是独生子女，如果有兄弟姐妹还好一些，万一家里有什么事情可以有人帮忙照顾。
未来居住地
这个就涉及到买房问题了，如果家庭富裕可以自动忽略。否则就要考虑是在一线城市买房还是工作几年再回老家买房，如果这时候再回老家要考虑自己的以后工作发展，毕竟到了中年危机，计算机行业也算是青春饭。
希望能对您有所帮助，我是现在自身角度考虑的，可能部分方面考虑欠佳，欢迎大家指正！
以上内容由考研网友：yangjueye发布
巧了，我儿子十一年前也从北航计算机学院研究生毕业，当时进一个国家机关下面的事业单位工作。毕业后不久他在北京买了房，当时北京房还仅二万一平，贷了八十万款，每月5-6千的工资只够还房贷。无奈之下，他辞职去了外企，后又跳槽进谷歌，后又多次跳槽。
十多年过去了，现在他在北京的一家美国互联网公司任高级咨询顾问，年薪达百万，在北京购置了多套房，成了家，有了两个娃，妻子是研究生同学，也在外企任高级经理，年薪近70万。他们一家人现在每年经常去国外、国内度假，生活很幸福，很舒服！
我们老两口退休后把户囗也迁去北京了，享受天伦之乐。我体会北京是个年轻人追梦的地方。体制内有体制内的优点，体制外有体制外的长处。适应了都好，各人根据自己的条件，能力挑选，要赚钱必须去体制外。我自己也是体制内退体的，我一生的收入不及儿子四年的收入。差距太大了！
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当然是互联网公司。
体制内是个什么东西？编制只有北方人才会认，而且只有一些落后思想的北方家庭才会觉得编制是一个多重要的东西。东北和山东是这种思想最严重的地方，都想让孩子去体制内的单位，有一个铁饭碗。这样的工作有什么前途？拿一个铁饭碗混吃等死？有多少人一辈子就在一个单位度过？非要每天朝九晚五才叫好工作？
互联网现在是最热的行业之一，我们国家互联网行业发展迅速，无论是高技术产业还是工业农业，都离不开互联网。目前互联网农业都已经全面铺开，所有的农业耕作和监控全部是人工智能，这么优势的行业绝对是有主导地位的。而且互联网行业也有挑战性，也能更激发自己，年轻人要有斗志，要不断奋斗上进，而不是端着一个铁饭碗混吃等死，要都这样国家没法进步了。
为什么南方比北方发达？南方早就大面积取消编制了，而且南方人对编制根本毫不在乎。北方尤其是山东和东北，把编制看的非常重，导致这两个地方发展越来越慢。很多人都端着铁饭碗不干事儿，朝九晚五过着养老的生活。
北航一个985高校的学生，毕业不去高新技术产业工作难道要去天天拿着报纸和茶杯混日子么？
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