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选调生是由省级组织部门统筹招录的党政后备人才，分定向和非定向两种。定向选调生主要面向国内985、211名校招录，比如北大、清华、浙大、复旦等，符合党员或优秀学生干部、奖学金获得者都可以报名，由招录方——地方省委组织部组织各地市组织部根据岗位需要直接面试考核录取，不需要参加笔试。非定向选调生一般针对省内重点院校和国内其他二本以上院校招录，报名资格要求符合党员、学生干部、奖学金三个条件之一，报名后需参加统考，经过笔试和面试环节，和其他公务员考试时间、形式一样，只不过计划单列由组织部负责统筹招录。
选调生入职后，试用期转正后按学历定级，本科定科员，工资25级；硕士定四级主任科员，工资24级：博士定二级主任科员，工资22级。以前部分地区为了引进人才直接给博士选调生定副处，这两年随着选调生的增多，各地相继取消了这个政策。由此可见，在工资待遇方面，选调生和普通公务员没什么区别。待遇高低主要看地区财政情况。财政情况好的，比如东部地区，相对高点，反之则低。
以小公所在西部三线城市为例，新录用选调生即公务员，转正后扣除五险两金后实际到手也就3600左右（含车补），外加通讯补贴180、物业补贴160、餐补350，每月总计到手4200，年终绩效两到三万，工会福利每年两千，其他再无收入，一年满打满算到手不超过8万。东部地区相对较高，大致相当于这个数字的一倍。
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作为工作多年的选调生，我来给你介绍一下选调生待遇：
首先，先说一下本人的情况，我参加工作八年，目前副科级，到手工资5000+，然后有精神文明奖1.2万，十三薪5000多，取暖补贴2000多，公积金每月1500，这基本就是所有收入了，东部沿海城市消费不低，两个人如果都是这样的工资水平，养着孩子，还着房贷，日子还是很紧的。
选调生的待遇和当地公务员的待遇一样，按照公务员的有关规定进行管理，只是由组织部门管理，这是选调生的一大优势。
其次说一下选调生的发展前景
（一）提拔。大部分基层选调生都在基层成长，上级对基层年轻干部的关心关爱不断加强，年轻干部提拔上升力度不断加大，所以在基层扑下身子好好干，还是能有一定作为的，也能得到提拔。（二）考遴选。有的选调生想到上级机关、考到家乡所在地或不适应基层工作环境，可以备考遴选，只要符合条件都可以参加遴选考试，现在遴选已经形成机制，每年中央、省都会组织遴选，且会拿出一定比例的岗位专门面向选调生招考，这样选调生考上的几率会大大提高。干好工作的同时，拿出一定时间专心备考遴选考试，考到中央、省市机关的希望还是很大的。（三）通过借调、以干代训等到上级部门后调动。选调生由组织部门管理，在上级部门需要年轻同志时，组织部门会优先推荐选调生，如果借调期间干的好，可以通过内部遴选等途径进入上级机关，这可能也是选调生的最大优势。以上内容由考研网友：985硕士选调谈教育发布
我有几个同学研究生毕业考上选调生，详细谈谈我的认识。
选调生的待遇是由什么方面决定的？
选调生其实就是公务员，只不过是储备干部。因此，选调生的待遇和当地公务员待遇一模一样，没有任何区别。因此，选调生和公务员是一个性质，只是选调生刚开始需要在基层服务两年左右。但是，在基层服务是有生活补贴的，还是不错的。
选调生待遇有多少，工资高吗？
选调生工资是由当地财政负担，并不是全国统一的。因此，考上不同省份不同城市的选调生，待遇也是千差地别，具体工资参照当地公务员待遇。
- 河南选调生待遇：河南人均财政支出全国倒数第一，选调生待遇最低。河南市直机关选调生待遇较高，如下图所示。河南市直机关选调生一年到手8-14万，豫北豫西和郑州许昌待遇高，而豫东南等地待遇最低，仅为6-8万。
而如果考入河南基层乡镇选调生，那么恭喜你，喜获全国最低工资。河南基层乡镇选调生基本上一个月3000多，一年也就四万多，详细工资如下图。
- 河北选调生待遇：笔者通过网友分享，了解到河北省石家庄乡镇选调生待遇，如下图所示。石家庄某乡镇选调生一年7万多，待遇还可以。但是，由于处于省会，其他地级市乡镇选调生待遇肯定更低。
但是，如果考入市直单位选调生，在河北普通地级市，一年也有8万左右，高的能达到10万。如下图，河北地级市市直单位公务员待遇，还可以。
- 山西省选调生待遇：山西省财政实力一般，选调生待遇也比较低。如下图所示，省会太原乡镇选调生一年到手5万多，在省会来说确实不高，生活压力不小。
- 江苏市直单位选调生待遇：江苏经济发达，财政很强大，自然选调生待遇较高。如下图所示，江苏各市市直单位选调生年薪为12-30万左右，苏北较低，大概在12-15万，而苏南较高，大概在17-20万左右。
- 浙江省选调生待遇：浙江财政更加强大，选调生待遇稳居全国前五。如下图所示，浙江各市选调生待遇在15-30万之间，甚至比江苏还高。大部分地市选调生一年收入20万左右。不过，浙江省各市房价很高，均在在1.5万左右，工资高房价高！
- 湖南省选调生待遇：湖南省财政实力一般，选调生待遇也不高。普通地级市市直单位选调生一年到手9-10万，省会长沙市选调生工资最高，一般在13-20万之间。长沙县部分单位选调生一年甚至可达20多万！
- 但是，湖南基层乡镇选调生待遇较低，一年五六万，非常低。
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我单位里有5个选调生，其中有清华北大的，也有985的，研究生一年30万，本科生28万。需要下基层锻炼2年。回来还是在我们单位做公务员。
革命不是请客吃饭，但是革命者必须吃饭，所以选调生问待遇不可耻。
一、选调生还有特殊待遇么？先来看看广东和黑龙江关于选调生的相关规定
其实选调生只是公务员招考的一种方式，侧重点在于“选”，从部分优秀高校中选，从部分优秀学生中选，因为可以决定生源素质，所以被组织重点培养，作为后备党政领导干部人选。来看看广东和黑龙江这一南一北两个地区关于选调生的规定。
1.广东的。（资料来源于《广东省2019年选调优秀大学毕业生公告》）目的：为加大优秀人才引进力度，储备和培养适应新时代广东改革发展需要的年轻干部，根据有关规定，现面向部分高校选调一批优秀大学毕业生到我省各级机关工作。后续管理和培养：由省、市、县组织部门跟踪培养。省、市直机关的选调生，试用期满转正后，安排基层锻炼2年，并至少安排1年时间到村任职；县直、乡镇的选调生，录用后到村任职2年。选调到各地级以上市工作的选调生，可按规定享受当地人才引进的优惠政策。2.黑龙江的。（资料来源于《黑龙江省2021年度面向部分国内外大学定向选调应届优秀毕业生公告》）
目的：为加强年轻干部队伍“源头工程”建设，大力吸引高层次高素质优秀人才，助推黑龙江经济社会发展，经研究，决定2021年度继续面向部分国内外大学定向选调一批应届优秀毕业生。后续管理和培养： 选调人员试用期间在落编单位工作1年，试用期满考核合格后，按照中央组织部要求，本人须在县（市、区）以下机关培养锻炼不少于2年，其中至少安排1年时间到村任职。选调人员在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。期满后，根据工作表现及本人意愿，可回到原落编的省、市直单位工作，也可继续留在基层工作（编制相应转到当地）。选调生培养使用纳入年轻干部队伍建设总体规划。每年统筹选派一定数量的定向选调生到乡镇、街道主要领导岗位或县（市、区）党政副职岗位上任职。上级机关补充工作人员，按一定比例优先从选调生中遴选。根据服务期满考核结果，按照不超过总数20%的比例评选优秀定向选调生。
从广东和黑龙江的政策可以看出来，选调生在提拔任用方面还是占有一定优势的，但只是对部分表现优秀的选调生。这也就是个概率问题，其实只要你优秀了，哪怕你是普通公务员，也一样很快提拔，所以说，选调并不等同于优秀，最终能否提拔还是要看工作中的具体表现。
如果没有特别的提拔，选调生就和普通公务员招考考录的公务员一样，为人民服务。
二、关于选调生的待遇
既然选调生就是公务员，我说说我了解到的珠三角一些城市公务员的待遇，供参考。
第一梯队：深圳、东莞、珠海，一级科员一年28-30万左右，包括到手工资、公积金、房补、绩效等，下同。深圳工资这几年没怎么涨了，但是名头在外，号称全省乃至全国待遇最高的地区，但是珠海、东莞才是真正的闷声发大财，这年头，还是要低调。
第二梯队：广州、省直，一级科员一年25万左右。
第三梯队：佛山、惠州、中山、江门，一级科员一年20-23万左右。惠州这几年工资涨得厉害，以前没有年终绩效，现在也开始发绩效了，年收入一下子提高了5万左右。
以上待遇，只有深圳的保真。公务员待遇这个东西，记住一句话：你不打入内部，得到的信息永远都是假的。
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以上内容由考研网友：夏天说法发布
用真实的事例，最有说服力。说说我们县一个清华大学博士毕业，姓孔的选调生，他的待遇吧。
孔博士是云南人。他是市委组织管理的选调生。2015年，他放到我们县委组织部工作。我在县委宣传部工作。在同一栋楼，他在8楼，我在7楼。人家都说七上八下，哎，别信就对了。
之所以我很熟悉孔博士的情况，是因为县委组织部的常务副部长就是我的大学同学。
因为和我同学经常接触，很多时候，他带着孔博士一起，所以我和孔博士也算是很熟悉。
说说孔博士两个方面的实际待遇吧，其他的东西我也不说不上来。不知道的不能乱说，也不敢乱说。
第一个方面：生活上的待遇其实这个也没什么可说的，作为一个76年出生的博士选调生，县里按照已经出台，并且形成了文件的人才引进优惠政策，给予他的待遇是两个方面。
一个是住房上的待遇。两个方案，由他选择。一是帮他租一套两房一厅给他住，水电费什么的自己解决。二是一个月包干给1500元住房补贴。那个时候，在我们县城租一套家电齐全的两房一厅才500到700块钱。他当然是选择了要钱自己租房。他说，剩下的钱起码够抽烟了。他抽烟挺厉害的，一天两到三包。二个是生活补贴。按照规定，我们县对引进的硕士每年生活补贴2万元，博士3万元。孔博士当然就是享受县里财政给的，一年3万元的生活补贴了。第二个方面：级别上的待遇其实这个也没什么可说的，大家基本上也都懂。区别是在第三年的时候，各自的快慢不同而已。
孔博士一参加工作定的就是正科级，领正科级的工资。如果是硕士，那就是副科级，这个是有规定的。不然，一个90后的博士选调生，工作三年怎么有资格当县长啊。有新闻为证，大家可以查的。
2017年，孔博士到乡镇当人大主席。2018年，定副处级，不过是非领导职务。
2019年初，孔博士在他当人大主席的镇当镇长。
2020年初，孔博士到另一个镇当镇党委书记。
今年5月，孔博士提拔到副处级领导干部，他离开了我们县，到我们市的一个区当区委常委、统战部长、副区长。
孔博士级别的待遇，就是比一般的本科生，硕士生进步的快，这是必然的。其他的，真的没什么可说的了。
辛酸职场写在最后：1、 选调生只要自己不犯错误，都是能够提拔的，可是分个提拔得快和慢的问题而已。
2、 选调生基本上都是优秀的大学生才能当的，人家有待遇，很正常。
3、 希望所有的选调生，都在为官上牢记全心全意为人民服务的宗旨。
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