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国家电网作为全球最大的公共事业服务企业，公司连续14年获评中央企业业绩考核A级企业，2016-2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位。是所有电气专业大学生最想进入的单位之一。
k线妖的朋友之中，有几个是在国家电网上班的朋友，他们的子女也有电气工程专业毕业后通过校招进入这家全球能源互联网公司的。因此，对于题主的这个问题，k线妖有一定的了解，后期也咨询过他们类似的问题。
题主的问题，985、211电气硕士进入电网公司之后的差距，其实也是问，未来的期望值和未来的发展潜力值。
k线妖认为，国家电网是一家央企，如此体量的企业，里面必定是严格执行规章制度、纪律流程的地方。有没有暗箱操作的，有，很少很少，这种事情在哪里都是不可避免的，但这样的企业，会保持基本的公平，在这样的企业里，是很锻炼人的，因为它们的一切都在明面上完全体现三公原则。年轻人如果有幸应聘到这样的单位，未来发展的潜力是很看好的。
当然，能进入这样公司的年轻人，每年都有很多很多，最终能发展很好的，毕竟是少数几个。与几位前辈聊天，他们都一致认为，不管是在国家电网也好，还是在其他单位上班，下面四句话对于刚进入社会的年轻人来说，非常重要。“学历很重要、年龄是个宝、能力最关键、情商不可少。\"
一、学历只是敲门砖，能力才是关键。
国家电网公司每年新进大学生估计有上万人，其中985、211的名校生，占据了省级公司、地市级公司的大部分名额，特别是本硕均为全国排名前十的名校应届硕士生，基本都能留在省市级以上的单位。
k线妖的一个朋友是某省级的电力公司，他说，学历这个东西，仅仅是敲门砖，也就是在应聘的时候有用处，再有就是在评定职称的时候有用，平时，大家根本不会在乎你的学历。名校的毕业生，你清华这两个字唯一的用处，是能敲开省级公司的大门，入门之后，只以能力论英雄。
每年他们都会招几个这些最优秀的人才，三清博士也不少，这些人，只有在刚进入单位的几天，大家新鲜一下，会很友好的称呼某博。一旦过了新鲜期，所有人都是一视同仁，在部门内部，是不以学历来论英雄的。
二、年龄是个宝、情商不可少
选择从来都是双向的，一个企业，招聘你，目的很明确，看中了你未来对这个企业的奉献，同样，你看中某个企业，也是看中了这个企业能给你一个好的预期。
每年大批的985、211名校生毕业进入企业进入社会，最终能脱颖而出的，往往是千分之几。这个概率是很残酷的，大部分毕业生进入社会之后，会泯灭在芸芸大众之中。
朋友们说，这些脱颖而出的优秀生，往往都有个特点，外向型、智商高情商更高，给人的感觉，年轻有冲劲，敢于表现自己，敢于承担责任。既能与周围的同事们融洽相处，更能在领导面前抓住机会展示自己。这样的年轻人，会给已经僵化的机关带来新能量，这样的年轻人，如果你是单位领导，你会不喜欢吗？你会不提携吗？
三、学历仅仅是对你过去的肯定，奋发有为才是你最终可以向上的动力
那么多的985、211名校生，为什么最终只有少数几个人才会有发展前途呢？
其实很简单，名校毕业证，仅仅是你大学生涯的一纸证明，只能代表你的学习能力比普通学校的强。进入社会后，比的不全是学习能力，因此必须要清空以往的成绩，以更轻松的状态，来迎接更加艰巨的挑战。
国家电网的工作，更多的属于企业行为，没有多少高大上的工作在等待你去完成，往往都是繁琐的没有挑战性的小事情，你的一生发展，在进入企业之后，看看周围的老同事，就能知道未来的情况。进入这样的企业，会很快把一个人的热情浇灭，因此，如何保证自己有动力才是关键。
k线妖在最后，希望题主能把握机会，保持向上动力，能在国家电网这样的企业里，脱颖而出，实现自己人生的价值。以上内容由考研网友：妖眼盯盘发布
一旦工作后，就没有区别了。
如果有关系就一帆风顺，平步青云。
如果没有关系背景，那就按部就班，凭本事努力，无论什么单位，除了背景关系，还是能力第一。
只要有大本事，就能成就梦想，再不济也能过好日子嘛。
如果一个单位全是混日子的关系户，这样的单位离破产也不远了，你再待在里面也没有意义，还是点走人吧！
以上内容由考研网友：万重山老师发布
有关系进综合片 没关系安心做工人
以上内容由考研网友：老王爱撸铁发布
有关系的进机关，没关系的在一线所谓的培养你，然后你发现身边都是副高和高级技师的佛系同事。
以上内容由考研网友：万事顺意2000发布
985和211的进入国网基层单位，只要是没有背景不会搞关系，就是个普通人而已。
以上内容由考研网友：电网木匠发布
