热门问答
博士研究生越来越多,可能更好的工作应聘不上,应聘个教师总比没工作强。
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因为大家都知道,只有读好书才能改变命运,家长们拼尽全力也要挣钱,让孩子上补习班,挤破头都要上好大学,所以就培养出了大量的高学历人才,然后就有那么多高学历人才走进教师讲台。
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考公务员是几百人甚至上千人竞争一个岗位,让很多人望而兴叹。而教师不是公务员却享有公务员待遇,当教师相比考公务员容易的多一年有两次带薪休假,对于年轻人更有诱惑力,一线城市学校的工资并不亚于央企。博士毕业已经精疲力尽,搞科研难,出成果更难。
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深圳工资普遍都高吧,说个三线城市,我看有几个博士考老师的?!
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在这个信息爆炸的时代,我们所看到的新闻都是在让人越来越卷,其实我们可以看到,当今社会人越来越多,人才也越来越多,博士,硕士研究生毕业人数逐渐上涨,本科应届毕业生也越来越多。
我们可以看到,大多数博士竞选的教师岗位,大多是在一线城市,那里工资多,待遇好,社会地位也很高,因此现在有越来越多的博士、硕士选择考公、考教师编,试图寻求一份稳定的工作。其实不难理解,科研并不是所有人都适合的,我国每年毕业的学生人数上升迅速,越来越多的人开始寻求更高的社会地位和工作薪资水平,由此导致内卷越来越严重,留在一线城市,似乎成了很多年轻人的选择。
其实,放眼国内其他发展欠缺的城市,那里的人才相对较少,人才呈现流出态势,这正应该是我们国家下一步发展更要关心的问题。要想促进区域经济发展,就需要政府吸引人才,扩充人才资源,同时需要我们未来一代年轻人做出自己的努力和贡献。
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