热门问答
上有好者下有甚焉。管理部门不懂专业,怎么管理呢?数论文。数你发表了多少论文,多少字数,后来还学会了把发论文的地方分级,什么核心期刊,国家级省级,国际sci,等等。这些东西跟你的待遇挂钩,从就职到评职称到工资津贴年终奖课题职务……在这种环境下,你所要做到的就是人无我有,人有我多,人多我档次高。至于论文质量,反正管理者看不懂,他们只能看刊物的等级。
数论文的管理方法也不是完全不可取,但它本应作为一种辅助手段,而不是作为主要甚至唯一的标准。
以上内容由考研网友:明月松间照968发布
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上有好者下有甚焉。管理部门不懂专业,怎么管理呢?数论文。数你发表了多少论文,多少字数,后来还学会了把发论文的地方分级,什么核心期刊,国家级省级,国际sci,等等。这些东西跟你的待遇挂钩,从就职到评职称到工资津贴年终奖课题职务……在这种环境下,你所要做到的就是人无我有,人有我多,人多我档次高。至于论文质量,反正管理者看不懂,他们只能看刊物的等级。
数论文的管理方法也不是完全不可取,但它本应作为一种辅助手段,而不是作为主要甚至唯一的标准。
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