劳动力市场理论
代表人物：皮奥雷、多林格、戈登历史时间：20 世纪70年代
基本观点：第一，又称“二元劳动力市场理论”，劳动力市场是由两个不同部分组成的，即主要劳动力市场和次要劳动力市场;第二，主要劳动力市场提供的工作具有工资高、工作条件好、职业有保障、权利平等、有晋升机会等特点;次要劳动力市场提供的工作则往往是工资低、工作条件差、职业待遇差、要求苛刻、晋升机会少等特点。两个市场之间具有相对的封闭性，它们之间的人员很少相互流动;第三，按照这一观点，一个人的工资水平主要取决于他在主要劳动力市场还是次要劳动力市场工作，而与教育程度本身并不直接相关，教育只是决定他在哪一个劳动力市场工作的重要因素之一。
基本评价：这个理论得到西方一些激进学者的好评，认为它揭示了教育在资本主义劳动力市场划分中的作用，揭示了教育的扩展未能改变各阶级、集团之间收入不平等的现实。但也有人认为，他对教育与经济的论述不是全面的。
