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职称就从来没有直接认定的,包括那些因各种原因而破格晋升为中级和高级职称的教师。
所谓研究生学历的教师工作满两年后可直接认定为中级职称教师,意思是说,相对于专科生参加工作7年、本科生参加工作5年可参评中级职称,研究生参加工作2年就有资格参评中级职称。至于能不能通过评审,还得看你的业绩条件硬不硬、单位有没有中级职称的岗位空缺等因素。
不过,通常情况下,与高级职称的评审相比,中级职称的业绩条件要求低多了,各单位中级职称的岗位数量也要比高级职称岗位多很多,只要你在工作中没出现过失误,年度考核的等级都在“称职”以上(有一个“优秀”更好),在领导眼里能够胜任目前的工作,那么,通过中级职称的评审一般都不会有什么大问题。
总之,职称不是荣誉称号,不能由上级主管部门直接授予或认定,还是要经过评审的。
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谢谢邀请。本人研究生毕业,现在在基层某事业单位。下面结合自身经历,谈几点体会:
①我所在的基层,没有直接认定职称的先例,都是得参加职称考试,然后参加评选,定职称。在询问当地学校后得知,研究生学历的教师也得参加职称考试,然后论资排辈定职称。
②之所以有的地方直接认定为中级,是因为高学历人才引进所给与的条件,或者落后偏远地区出台的激励政策。但随着高学历毕业生逐年增多,直接认定职称现已提高到博士。各个地方的政策会有差异。如合肥市2018年起,除博士研究生可初次认定中级职称外,所有系列专业技术人员(不含以考代评人员)均需通过参加评审取得中级以上职称,不再开展直接认定中级职称工作。直接认定仅限首次认定,对于已认定过或者经评审已取得专业技术资格的人员不得再次认定。今后硕士研究生不再直接认定中级职称,需参加专业技术资格评审或考试。
③因为某些人觉得研究生比自己的工资高,认为他们是中级,之所以工资高是因为学历高、工龄长(因为工龄是从高中毕业之后算),并不是他们被认定为中级。
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研究生优先。最好是有背景。嘿嘿
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都研究生了,学历是够了,后面还是要学会世故人情呀~多拍拍上面的马蹄就什么都门清了,哪用的着在这里提问
以上内容由考研网友:那头憨憨熊发布
我看不应该吧,研究生比本科早一年还可以,每个学历之间差一年就可以,教中小学与学历高低无关,关键在于管理;个人素质和魅力!学历高的我们这里不少,还真赶不上以前的中师老师,连个班主任都当不了!
以上内容由考研网友:141129573发布