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在任何一个国有企业，都有自己的薪酬管理体系，人力资源部门都是根据每一位员工的自身条件和所处的岗位、所担负的岗位职责，为每一个人核定工资薪酬。本科生与研究生自身的条件就不同，比如说，本科生入职企业后通常要有一年的见习期，期满时考核合格后方能转正定级，见习期时只享受见习期工资待遇。而研究生入职企业后一般不需要见习期，直接确定为助理工程师；再比如，本科毕业生进入企业后要工作满5年，才能参加评定中级技术职称，还不一定百分之百的评上。而研究生进入企业后工作满2年，即可参评中级技术职称，而且基本上百分之百一次通过。企业中的工资薪酬体系很大程度上是与专业技术职务挂钩的，中级职称肯定要比初级职称工资要高出一块。另外，国有企业在制定其它一些涉及职工福利待遇方面的政策规定时，也往往考虑到员工的学历、职称等条件。
因此说，在国有企业中，如果是同年入企的本科毕业生与研究生相比，本科生的各方面福利待遇肯定是不如研究生。这一点也是可以理解的，也是相对合理的，毕竟研究生比本科生要多读了2年半至3年的书嘛。
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谢谢邀请。
国企本科生和研究生待遇是不一样的。
本科生参加工作，到国企有一年的见习期，见习期实行见习期工资。还有的本科生到企业，企业先安排新来的大学生到工人岗位熟悉工艺流程，然后考核走上技术岗位。见习期满，转正上岗，拿正式入工资，一般是技术员、干事。5年后才有资格评中级职称，10年以上可以评副高级职称，至于研究员级高工那就看你的本事了，这是需要运气和能力支撑的。有一些非主业单位，根本没有研究员（教授级）高工指标，在这样的单位，你就别做那个梦了！
研究生分为硕士研究生和博士研究生。硕、博士研究生到国企，一般都会到主业技术科研部门，只有半年（或没有）见习期。硕士研究生定岗就比本科生高一到两岗，工资待遇就高出不少。工作2年就可以评中级职称，基本上没有评不上的。然后4年可以评副高级职称，进而奋斗研究员级高工（正高、教授级）。这些部门，正高级职称指标不但有而且多。
博士研究生到国企，可谓是凤毛麟角、天之骄子。不但会有收入待遇商议，还有高于硕士研究生的安家费，解决家属（配偶）工作、安排住房、“心计划”补贴（每年10万元，共5年）等一系列优惠措施。除了这些，见习期只有三个月、转正即是中级职称，2年内可以参评副高。博士研究生评正高工的机会比硕士研究生，机会就大多了。毕竟起点高，接触主业和研究领域机会就多，出成绩的可能性就大多了。
对于本科生、硕士研究生、博士研究生，国企无论是科研院所还是生产制造，培养成长的方向和力度都有差别：比如课题经费、科研引领指导、工作重心等等，硕博研究生比本科生就优越许多。有个不恰当的例子，有一位博士刚参加工作，当地就任命为副县长，这在本科及硕士是基本不可能的。
另外，有些城市实施了人才引进计划，博士硕士本科作为不同的人才等级，各方面的待遇也是有差别的。
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肯定是不一样的。在国企或者央企的各种内部文件里有一个是员工薪酬管理制度，上面明文规定了专科生，二本三本，一本，985/211本科生，硕士，博士的薪酬底线，你可以根据那条线确知自己起薪最少该拿多少。
以上内容由考研网友：喝着水吃着葡萄发布
不一样，但差不不大。
本人三线城市央企，双非硕士，单位租房补贴比本科生高150，工资高四百，绩效高两百，公积金等等高三百，差不多高一千左右。
我同学二线城市国企，也是双非硕士，工资高两千，公积金同比例增加。
总体来说国企里本科和硕士工资相差并不是太大，但岗位相差很大，我是产品设计岗，而和我一起来的本科生要去车间，三班倒，经常出差。
以上内容由考研网友：闲鱼无货源Cqqr发布
待遇肯定不一样啊。
已经在国企工作7年的人已经相对有发言权。拿我们公司来说，属于垄断性国企，薪资待遇处于我们地市中等靠上。我们是五线小地市。
研究生跟本科进来定级都会不一样，定级不一样，薪资待遇就会不一样。当然前几年本科也进不来我们单位。
我15年进单位的时候7个人除了两个子弟，别的都是研究生，而且基本都是211的研究生，学校都很好。当然这几年学校没有那么好了。
除了进来定级不一样，往后发展基本都一样。当然除了定级，还有就是本科生基本都是下县，研究生留在本部。下县区的活可不是那么好干的，所以这几年下县区的年轻人基本都跑光了。、
除了这个，国企相对来说还说有优势的。
首先，薪资。这个跟岗位级别有关系。我们单位分基本工资+绩效工资。岗位越高，这两项都越高。我是一个月到手四千多。在我们公司属于底层，基本上他们都是六千多。
其次，福利。国企福利机制比较健全。我们单位以前属于五险一金，后来是五险两金，这两年是六险二金（多了个企业年金，补充医疗）。
每年会有免费体检。
工会逢端午中秋过年还有有米面油等过节礼品。
工会每年生日会有生日蛋糕卡。
每过几年会有定制的工装，前几年有冲锋衣鞋子之类的，现在基本都是职业装西服等，发了不会强制穿。
最后，稳定。国企基本不会辞退人，除非你犯了重大的原则性错误。我上班这么多年，还没有辞退过一个人。
国企是一个你如果愿意，完全可以躺平的地方。我们单位年纪大点的基本不干活，都处于摸鱼状态。
但是国企也是个年轻人累死累活的地方，哈哈哈
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